社会福祉法人ひらいルミナルの企画担当兼相談員/千代田区障害者よろず相談ライトの正社員求人募集(東京都)

社会福祉法人ひらいルミナル

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり

正職員
東京都千代田区一ツ橋1-1-1パレスサイドビル1階東京メトロ東西線竹橋駅直結「竹橋方面1b出口」
最寄り駅：メトロ半蔵門線、都営新宿線、三田線神保町Ａ８駅
月給248,618円～298,315円

千代田区障害者よろず相談ライトの事業内容【基幹相談支援センター】・地域の支援機関と連携し、総合的・専門的な相談支援を行います。・地域移行・地域定着を行います。・権利擁護、虐待の防止。・相談支援事業所への指導・助言などを行うなど、地域の相談支援体制の強化の取組。・障害種別や手帳の有無に関係なく、広く障 ...続きを読む千代田区障害者よろず相談ライトの事業内容【基幹相談支援センター】・地域の支援機関と連携し、総合的・専門的な相談支援を行います。・地域移行・地域定着を行います。・権利擁護、虐待の防止。・相談支援事業所への指導・助言などを行うなど、地域の相談支援体制の強化の取組。・障害種別や手帳の有無に関係なく、広く障害のある人や家族、地域の人の相談を受けます。・関係する専門機関や行政と連携し、地域づくりを担います。【居場所機能】・居場所機能を活用して、社会参加につながるイベント等を行い、地域共生社会づくりに寄与する取り組みを行います。今回、相談員として基本相談の対応をしていただきながら、イベントや研修の企画を考え実現させていくコーディネーターとして活躍していただきます。イベントや研修の企画、障害者アート等への興味をお持ちの方、社協の福祉活動専門員のご経験のある方などを歓迎いたします。

職種	企画担当兼相談員/千代田区障害者よろず相談ライト
求人番号	13130-29043151
有効期限	2026年01月31日

東京都千代田区の社会福祉法人ひらいルミナルでは、企画担当兼相談員/千代田区障害者よろず相談ライトを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

障害のある方やそのご家族等を対象としたイベントや研修の企画担当をメイン業務として地域福祉の推進業務に携わっていただきます居場所機能への来所者や電話による基本相談対応も行っていただきます・【企画立案】イベントや研修・講座・学習会などを企画・【調整】講師等の関係者との交渉、スケジュールや予算管理・【運営実施】イベントや研修等を円滑に進めるマネジメント・【広報】SNSやチラシ等を用いて地域に情報発信・【基本相談】来所者や電話での基本相談対応・【書類作成】千代田区への事業報告書類の作成・【運営管理】日常的な運営管理業務(備品補充、町会連携等)【変更範囲:会社の定める業務】

相談支援社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉士・精神保健福祉士(いずれか必須) 社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可相談支援専門員研修修了【直接支援または相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	相談支援専門員研修修了【直接支援または相談支援の実務経験5年以上】障害者/障害児/教育/医療/高齢者に関する事業
PCスキル	基本的なPCスキル(Wordで文書作成、メールやSlackで連絡・報告など)

応募方法

募集内容

募集職種	企画担当兼相談員/千代田区障害者よろず相談ライト教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3カ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒100-0003 東京都千代田区一ツ橋1－1－1パレスサイドビル1階東京メトロ東西線竹橋駅直結「竹橋方面1ｂ出口」東京都千代田区最寄り駅メトロ半蔵門線、都営新宿線、三田線　神保町Ａ８駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり江戸川区、千代田区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性6人、パート2人）
給与・報酬	月給248,618円～298,315円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 212,250円～260,500円定額的に支払われる手当資格1手当 10,000円～10,000円ベースアップ手当 6,368円～7,815円居住支援特別手当 20,000円～20,000円手当等の補足 ※所持資格や経験年数験等により金額決定。※資格手当1:社会福祉士又は精神保健福祉士に1万円※資格手当2:相談支援専門員に1万5千円※電話手当・処遇改善手当があります。※東京都居住支援特別手当:2万円(勤続5年まで)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり～33,200円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 4.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分 (2)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	シフト制勤務(月～土曜日、通常18時までと遅番19時までの勤務を交代勤務を1ヶ月単位の変形労働時間により調整)休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制(月～土曜日勤務)、冬期休暇等、家族休暇、特別休暇等休日の実績等年間休日：113日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：慶弔見舞金短時間正社員(応相談) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	履歴書・職務経歴書、ハローワーク紹介状を郵便またはEメールにて送付ください。書類選考後に御連絡いたします。ホームページは表面のURLのとおり。または、「ひらいルミナル」で検索して、ぜひご参照ください。#23区

オンライン自主応募可研修制度充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：東京都江戸川区船堀1－4－10第二乙女屋マンション702号室
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考
選考場所	〒134-0091 東京都江戸川区船堀1－4－10第二乙女屋マンション702号室
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/14」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人ひらいルミナル
所在地	134-0091 東京都江戸川区船堀1－4－10　第二乙女屋マンション702号室
事業内容	精神障害者及び重複した発達障がいや知的障がいがおありの方に対し地域で安心して生活するため包括的なサービスを提供しています。地域移行・地域定着・ピアサポーター育成に力を入れています。
設立日	平成31年
公式サイト	https://hirai-luminal.or.jp/
事業所番号	1313-629640-5
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性6人、パート2人）
従業員数（全体）	52人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり