セントケア中部(株)静岡事業部のホームヘルパー/浜松中央区/介護福祉士10年/支度金の正社員求人募集(静岡県浜松市)

セントケア中部株式会社静岡事業部

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
介護休暇制度あり
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
制服貸与・ユニフォームあり

正職員
静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3-3 セントケア浜松営業所
月給238,500円～251,000円

◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆処遇改善加算金/年2回◆社会保険完備◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与(ミズノ社製)◆交通費規程支給(車通勤可社内規定により支給)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆ほっとライン(第三者相談通報窓口) ...続きを読む ◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆処遇改善加算金/年2回◆社会保険完備◆有給/産前産後/育児/介護休暇◆制服貸与(ミズノ社製)◆交通費規程支給(車通勤可社内規定により支給)◆インフルエンザ予防接種補助金制度◆ほっとライン(第三者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)他《面接前の説明会も営業所にて開催中!》

職種	ホームヘルパー/浜松中央区/介護福祉士10年/支度金
求人番号	22010-22966751
有効期限	2025年11月30日

静岡県浜松市のセントケア中部株式会社静岡事業部では、ホームヘルパー/浜松中央区/介護福祉士10年/支度金を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月19日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月20日

仕事内容

お客様のご自宅へ訪問し入浴・排泄・食事等の身体介護中心に掃除・洗濯・買い物等の生活援助も行うお仕事です。未経験でも安心して働ける研修制度も充実しています。◆働きやすい職場環境と制度・介護福祉士資格の評価(入社前の経験もプラスされます)◆子育て世代が活躍中の職場です・しっかり休めるシフト制、仕事も家庭も両立できる協力体制(家族・学校の用事を優先できます)*変更範囲:変更なし◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり～67歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護福祉士10年以上の実務経験※10年未満の方はお問合せください。
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護福祉士10年以上の実務経験※10年未満の方はお問合せください。
PCスキル	PCスキル不要

転職支援金・支度金制度あり Web面接未経験可・初心者歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	ホームヘルパー/浜松中央区/介護福祉士10年/支度金訪問介護員・ヘルパー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3－3 セントケア浜松営業所転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 26人（パート含む）（女性22人、パート18人）
給与・報酬	月給238,500円～251,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 156,000円～168,500円定額的に支払われる手当処遇改善手当 15,500円～15,500円事業所加算手当 3,000円～3,000円地域/資格手当 24,000円～24,000円職種手当 40,000円～40,000円手当等の補足・通勤手当12円/1km(片道2km以内は対象外)・移動手当25円/1km《手当内訳》資格手当:12,000円、地域手当:12,000円給与幅は訪問介護の経験による
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	*(1)～(3)のいずれかで相談可能です。詳細については面接時にお伝えします。休日:その他週休二日制:毎週その他:週休二日(希望を伺い調整) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：100,000円福利厚生：※入社後は先輩スタッフの同行研修があります※資格取得補助金制度があり国家資格の取得が目指せます他、福利厚生あり◆制服無料貸与◆社会保険完備◆有給(半休から取得可)/産前産後/育児/介護休暇◆交通費規定支給◆各種研修制度あり◆インフルエンザ予防接種補助金制度あり◆ほっとライン(第3者相談通報窓口)◆社員割引制度(余暇利用)◆団体長期障害所得補償他利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 68歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆有給休暇は半日から取得可能◆制服無料貸与◆昇給年1回/賞与あり(7月・12月)/一時金年2回支給◆駐車場無料◆面接前の説明会も営業所にて開催中!◆UIJターン歓迎(WEB面接可)・この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。【事業主・求職者の皆様へ】労働条件通知書や労働契約書等の書面により採用後の労働条件を必ず確認しましょう。

オンライン自主応募可研修制度充実子育て支援・ママ活躍中介護休暇制度あり退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可制服貸与・ユニフォームあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒432-8021 静岡県浜松市中央区佐鳴台4丁目3－3 セントケア浜松営業所
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/19」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社静岡事業部
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町6－16－203
事業内容	訪問介護／訪問入浴／訪問看護／居宅介護支援／デイサービス／ショートステイ／グループホーム／小規模多機能型居宅介護／福祉用具貸与・販売
設立日	平成18年
公式サイト	https://saint-care-chubu.com
事業所番号	2201-925322-7
従業員数（就業場所）	26人（パート含む）（女性22人、パート18人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり