(株)ラシエルの(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)気賀の正社員求人募集(静岡県浜松市)
株式会社ラシエル
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 駅近(徒歩10分以内)
- 有給消化率高め
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 静岡県浜松市浜名区細江町気賀町1053-1 グループホームRASIEL気賀
- 最寄り駅:天竜浜名湖鉄道気賀駅
- 月給380,000円~380,000円
| 職種 | (正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)気賀 |
|---|---|
| 求人番号 | 27020-60924251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
静岡県浜松市の株式会社ラシエルでは、(正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)気賀を 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■事業所責任者兼管理者・ご利用者の受け入れ業務(入居者獲得のための営業活動、見学会・説明会の企画運営、入居希望者との面談)・スタッフの教育、マネジメント、離職防止・シフトの作成、人員配置の管理・応募者の面接対応・ご利用者の情報管理・債務管理・コンプライアンスの遵守(法令基準、ハラスメント等)※事業所責任者兼管理者のポストに空きがない場合や研修期間は、他の職種(生活支援員など)や役割として勤務(賃金は同じ)する場合があります。身体介助・入浴介助・排泄介助・食事介助などの生活支援員業務全般(事業所責任者兼管理者候補)【変更範囲:会社の定める業務】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | マネジメント・営業経験者医療、介護、福祉の経験のある方歓迎 |
募集内容
| 募集職種 | (正)障がい者GHの事業所責任者兼管理者(候補)気賀 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒431-1305 静岡県浜松市浜名区細江町気賀町1053-1 グループホームRASIEL気賀 最寄り駅天竜浜名湖鉄道 気賀駅から徒歩で4分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤範囲内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性2人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 月給380,000円~380,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給185,000円~185,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 62,000円~62,000円特定処遇改善手当 15,000円~15,000円役職基本手当 24,890円~24,890円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月9日休(2月のみ8日) 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:単身用あり,世帯用あり 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 医療・介護・障がい福祉事業で22社・約500事業所を運営するビオネストグループの一員です。*5連休を年4回取得(常勤の場合)できます。*マイカー通勤について:駐車代規定あり*有給消化率100%を目指しています。*履歴書にメールアドレスを記載してください。*半期ごとの業績・評価により昇降給および昇降格あり*賞与は会社業績及び人事考課の結果により、支給の有無と金額を決定<ステップアップ例・モデル年収>事業所責任者兼管理者候補→事業所責任者兼管理者→統括施設長→エリアマネージャー→シニアマネージャー★統括施設長630万円~930万円★エリアマネージャー700万円~1000万円★シニアマネージャー1000万円~1500万円*一般トライアル雇用併用求人(同条件)*応募にはハローワークの紹介状が必要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書,その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒431-1305 静岡県浜松市浜名区細江町気賀町1053-1 グループホームRASIEL気賀 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/07」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラシエル |
|---|---|
| 所在地 | 530-0011 大阪府大阪市北区大深町1番1号 LINKS・UMEDA8階 |
| 事業内容 | 障がい福祉サービス事業 |
| 設立日 | 令和2年 |
| 公式サイト | https://rasiel.jp/ |
| 事業所番号 | 2702-636299-3 |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性2人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 200人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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