社会福祉法人永寿荘の介護職[特養おおなりテラス]【1/23面接会専用求人】の正社員求人募集(埼玉県さいたま市北区)
社会福祉法人永寿荘
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 介護休暇制度あり
- オープニング・新規オープン
- 退職金制度あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 埼玉県さいたま市北区東大成町1ー159ー5 「おおなりテラス」
- 最寄り駅：ニューシャトル線鉄道博物館駅駅
- 月給228,750円～276,750円
▼おおなりテラスについて▼2026年4月オープン予定の新規事業所です!地域密着型特別養護老人ホーム(2ユニット全29床)、デイサービスセンター、ケアプランセンター、暮らしの保健室を備えた新施設となっております。1から事業所を一緒に作り上げていきたい方、ご応募お待ちしております!▼社会福祉法人永寿荘▼ ... ▼おおなりテラスについて▼2026年4月オープン予定の新規事業所です!地域密着型特別養護老人ホーム(2ユニット全29床)、デイサービスセンター、ケアプランセンター、暮らしの保健室を備えた新施設となっております。1から事業所を一緒に作り上げていきたい方、ご応募お待ちしております!▼社会福祉法人永寿荘▼〇法人理念〇「ForTheCommunityー地域を元気に、笑顔をつなぐー」・資格取得支援制度が充実!(資格取得サポート、お祝い金制度)・独自のキャリアパス制度で、目標を持ちながら成長できる!・計画的有給休暇取得制度で、年2回5～8日のまとまったお休みも取得可能!
| 職種 | 介護職[特養おおなりテラス]【1/23面接会専用求人】 |
|---|---|
| 求人番号 | 11030-37129451 |
| 有効期限 | 2026年03月31日 |
埼玉県さいたま市の社会福祉法人永寿荘では、介護職[特養おおなりテラス]【1/23面接会専用求人】を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年12月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【2026年4月オープン】入社日については柔軟に対応します。★オープン前にご入社をご希望の場合は、既存施設での研修が可能です。・特養29床の地域密着型特別養護老人ホームにて、ご入居者様の生活にかかる介護全般をお願いします。(食事介助、入浴介助、トイレ介助、移乗、車いす補助等)・全室個室ユニットケアの施設です。・最新型リフト機器を積極的に使用し、安全に負担なく介助を行える環境です。・自立支援介護に力を入れています。・AIの活用と音声入力で記録の時間を削減します。*変更範囲:業務に変更なし見込み
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：ホームヘルパー2級、必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～63歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職[特養おおなりテラス]【1/23面接会専用求人】 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒331-0814 埼玉県さいたま市北区東大成町1ー159ー5 「おおなりテラス」 最寄り駅ニューシャトル線 鉄道博物館駅駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人内の他事業所への異動の可能 性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人（パート含む）（女性0人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給228,750円～276,750円 |
| 給与（内訳） |
基本給178,750円～226,750円定額的に支払われる手当調整手当 10,000円～10,000円処遇改善手当 40,000円～40,000円手当等の補足・住宅手当10,000円・夜勤手当4,000円/1回・処遇改善夜勤手当3,000円/1回※平均4回・処遇改善資格手当5,000円/月(介護福祉士資格のみ)※欠勤控除あり |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～18時00分 (2)8時00分～19時00分 (3)9時00分～20時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
就業時間(4)19:30～翌7:30夜勤(休憩120分)※シフトによる休日:その他週休二日制:その他その他:週休3日制。シフト制による。有給休暇計画的付与制度あり育児・介護休暇・慶弔休暇あり 休日の実績等年間休日：155日労働日数（月平均）：17.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円 福利厚生：■各種社会保険完備■計画的有給休暇取得■永年勤続海外研修あり■産前産後休暇・育児休暇■介護・看護休暇あり■事業所内託児所利用可能(条件あり)■時短勤務制度■法人が運営するコミュニティカフェの職員割引■資格取得支援制度■永年勤続職員表彰制度■永年勤続研修旅行(8年、13年、20年) 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし 事業所内保育所完備条件により利用可 その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 64歳 再雇用制度：あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | 【看護・介護・保育ワークフェス専用求人】日時:令和8年1月23日(金)13:00～16:00場所:さいたま市大宮区桜木町1-7-5大宮ソニックシティ4階市民ホール(大宮駅徒歩5分)対象者:看護・介護・保育等分野でお仕事をお探しの方(令和8年3月卒業予定者可)※受付は会場で直接実施します。紹介状および事前連絡は不要です。▼おおなりテラスについて▼・2026年4月オープン予定の新規事業所です!・地域密着型特別養護老人ホーム(2ユニット全29床)・デイサービスセンター、ケアプランセンター、暮らしの保健室を備えた新施設となっております。※1から事業所を一緒に作り上げていきたい方、ご応募お待ちしております!※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく、書面での労働条件明示で義務付けられています。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 新規事業所設立のため |
| 応募必要書類 |
その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | その他 |
| 選考方法 |
面接（予定2回） 令和8年1月23日(金) |
| 選考場所 | 〒330-0854 埼玉県さいたま市大宮区桜木町1丁目7－5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/12/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人永寿荘 |
|---|---|
| 所在地 | 331-0071 埼玉県さいたま市西区高木602 |
| 事業内容 | 埼玉を中心に、介護・保育・障がい者福祉事業を展開。特別養護老 人ホーム・認可保育園を含め、拠点数は１６拠点３３事業所を展開 しています。 |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | http://eijuso.com |
| 事業所番号 | 1103-113529-2 |
| 従業員数（就業場所） | 0人（パート含む）
（女性0人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 600人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |