(株)チャレンジプラットフォームの総合施設長候補(サニースポット東浦和)の正社員求人募集(埼玉県さいたま市南区)

株式会社チャレンジプラットフォーム

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
産休･育休制度あり
介護休暇制度あり
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015(予定地) サニースポット東浦和
最寄り駅：ＪＲ武蔵野線東浦和駅
月給337,000円～337,000円

さいたま市南区に新規開設の障がい者グループホームになります。*3ヶ月毎に給与査定あり*労働条件により年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により加入保険は法定通り適用*社会保険拡大適用事業所年齢問わず、ブランクがある方も歓迎、しっかりサポートいたします。じっくり利用者様と関わりたい方お待ちしております ...続きを読むさいたま市南区に新規開設の障がい者グループホームになります。*3ヶ月毎に給与査定あり*労働条件により年次有給休暇は法定通り付与*労働条件により加入保険は法定通り適用*社会保険拡大適用事業所年齢問わず、ブランクがある方も歓迎、しっかりサポートいたします。じっくり利用者様と関わりたい方お待ちしております。総合施設長候補として入職の場合は、開設前に入職していただき既存事業所を訪問したり、育成をしていきます。

職種	総合施設長候補(サニースポット東浦和)
求人番号	01010-39745151
有効期限	2025年12月31日

埼玉県さいたま市の株式会社チャレンジプラットフォームでは、総合施設長候補(サニースポット東浦和)を新規事業所設立のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月14日

仕事内容

総合施設長兼管理者として・施設運営、管理・職員の育成・支援サービスに関わる担当者との連絡調整・利用者に対するアセスメント、利用者との面談・個別支援計画の作成、実施状況の把握・サービス提供スタッフに対する指導と助言・指定の管轄施設全般の管理業務をお任せいたします。主に、各施設の運営管理、収支管理、ご利用者さまとご家族への対応と把握、職員との面談、行政の調整など。各施設の施設長と連携をとりながら業務を遂行していただきます。

グループホーム（共同生活介護）障害者グループホーム

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士サービス管理責任者研修修了者の方優遇介護福祉士
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須障害者事業・福祉事業での就業経験のある方
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	障害者事業・福祉事業での就業経験のある方
PCスキル	エクセル・ワード基本操作

ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	総合施設長候補(サニースポット東浦和) 管理者・候補施設長・所長
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒336-0042 埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015（予定地）サニースポット東浦和埼玉県さいたま市最寄り駅ＪＲ武蔵野線　東浦和駅から徒歩で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給337,000円～337,000円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 247,000円～247,000円定額的に支払われる手当処遇改善A手当 22,000円～22,000円資格手当 10,000円～10,000円役職手当 50,000円～50,000円ベースアップ手当 8,000円～8,000円手当等の補足 ※上記は諸手当を含んだ総支給額です。※金額は経験・能力を考慮して決定します。【別途支給手当】交通費支給(規定あり)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～10,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制*年次有給休暇は、連休取得も推奨(5日間の連休など) 休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	マイカー通勤:無料駐車場あり四半期に1度の個人面談(職場での悩みや、自社のキャリアについて話す機会)上場企業のグループのため、待遇、研修制度充実資格取得支援制度あり年4回の昇給チャンス産休、育休、介護休暇取得制度ありお子様の入学、成人祝いあり誕生日プレゼントありメンタルケア窓口設置【必要な免許資格について】◇運転免許・介護福祉士必須サービス管理責任者基礎研修修了の方歓迎2026年3月開設予定60歳以上の方の応募歓迎業務の変更範囲:変更なし

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実産休･育休制度あり介護休暇制度ありオープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：埼玉県さいたま市南区大字大谷口2015（予定地）サニースポット東浦和
選考日時	その他
選考方法	面接（予定3回），書類選考後日連絡
選考場所	〒330-0841 埼玉県さいたま市大宮区東町1－225 サニースポット大宮
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジプラットフォーム
所在地	064-0802 北海道札幌市中央区南2条西20丁目291
事業内容	障がい者事業（共同生活援助、就労Ｂ型事業所等）グループ会社の経営管理等
設立日	令和2年
公式サイト	http://www.living-platform.com/
事業所番号	0101-631142-2
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	261人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり