(株)ケアフィの介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社ケアフィ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 京都府京都市伏見区納所南城堀6-4 淀本町ケアプランセンター
- 最寄り駅：京阪淀駅
- 月給240,000円～240,000円
・平均年齢47.7歳。日本のケアマネジャー平均年齢よりも7歳若い会社です。若手もベテランもバランスよく活躍しています。・主任ケアマネジャーも複数名在籍しており、ケアマネジャー初心者でも安心して仕事ができます。・担当件数は、子育てや介護など個々の事情に応じて調整可能ですので、自分のペースで働くことがで ... ・平均年齢47.7歳。日本のケアマネジャー平均年齢よりも7歳若い会社です。若手もベテランもバランスよく活躍しています。・主任ケアマネジャーも複数名在籍しており、ケアマネジャー初心者でも安心して仕事ができます。・担当件数は、子育てや介護など個々の事情に応じて調整可能ですので、自分のペースで働くことができます。・京阪淀駅から徒歩7分。スーパーや郵便局も近く、通勤に便利な環境です。・スマートフォン、パソコン、プリンターを1人1台支給しています。・これまでケアマネジャーを12名採用しましたが、独立開業の1名を除き、離職者は0です。・10月1日に桃山南口ケアプランセンター(2店舗目)を開設しました。こちらも募集中です。
| 職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
| 求人番号 | 26030-12439351 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の株式会社ケアフィでは、介護支援専門員(ケアマネジャー)をその他のため 5名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ケアマネジャーの事務所で介護支援専門員のお仕事をしていただきます。・ケアプランの作成・利用者との相談業務・関係機関との調整・給付管理業務など*主任ケアマネジャーが4名在籍。知識・経験の蓄積がありますので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。*初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、担当件数の調整が可能です。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー)、あれば尚可：原動機付自転車免許 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
| PCスキル | PC基本操作 |
募集内容
| 募集職種 | 介護支援専門員(ケアマネジャー) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒612-8278 京都府京都市伏見区納所南城堀6－4 淀本町ケアプランセンター 最寄り駅京阪 淀駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 将来的に新規事業所への転勤の可 能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人（パート含む）（女性8人、パート0人） |
| 給与・報酬 | 月給240,000円～240,000円 |
| 給与（内訳） |
基本給240,000円～240,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足別途歩合給制度あり個人売上に応じて支給モデルケース)担当35件歩合含む支給額30万円担当40件歩合含む支給額35万円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：あり 賞与実績前年度実績：あり 年3回 600,000円～700,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 3時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円 福利厚生：各種研修補助あり外部研修時は出勤扱いとなります 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場は事業所手配・自己負担なし「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 5名募集 |
| 募集理由 | その他のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），書類選考 |
| 選考場所 | 〒612-8278 京都府京都市伏見区納所南城堀6－4 |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法：電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ケアフィ |
|---|---|
| 所在地 | 612-8278 京都府京都市伏見区納所南城堀6－4 |
| 事業内容 | 居宅介護支援事業（ケアマネジャー） |
| 設立日 | 令和3年 |
| 事業所番号 | 2603-618764-3 |
| 従業員数（就業場所） | 8人（パート含む）
（女性8人、パート0人） |
| 従業員数（全体） | 12人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |