(株)ケアフィの介護支援専門員(ケアマネジャー)の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

株式会社ケアフィ

正職員
オンライン自主応募可
子育て支援・ママ活躍中
駅近（徒歩10分以内）
車通勤・マイカー通勤可

正職員
京都府京都市伏見区桃山町丹後18番地32 桃山南口ケアプランセンター
最寄り駅：京阪桃山南口駅
月給240,000円～240,000円

・今年10月1日に2店舗目として開設しました。淀本町ケアプランセンターもケアマネジャー募集中です。・平均年齢47.7歳。日本のケアマネジャー平均年齢よりも7歳若い会社です。若手もベテランもバランスよく活躍しています。・主任ケアマネジャーも複数名在籍しており、ケアマネジャー初心者でも安心して仕事ができ ...続きを読む・今年10月1日に2店舗目として開設しました。淀本町ケアプランセンターもケアマネジャー募集中です。・平均年齢47.7歳。日本のケアマネジャー平均年齢よりも7歳若い会社です。若手もベテランもバランスよく活躍しています。・主任ケアマネジャーも複数名在籍しており、ケアマネジャー初心者でも安心して仕事ができます。・担当件数は、子育てや介護など個々の事情に応じて調整可能ですので、自分のペースで働くことができます。・京阪桃山南口駅から徒歩1分。スーパーやコンビニも近く、通勤に便利な環境です。・スマートフォン、パソコン、プリンターを1人1台支給しています。・これまでケアマネジャーを12名採用しましたが、独立開業の1名を除き、離職者は0です。

職種	介護支援専門員(ケアマネジャー)
求人番号	26030-12440451
有効期限	2025年12月31日

京都府京都市の株式会社ケアフィでは、介護支援専門員(ケアマネジャー)をその他のため 6名募集中です。この求人情報は、2025年10月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月10日

仕事内容

ケアマネジャーの事務所で介護支援専門員のお仕事をしていただきます。・ケアプランの作成・利用者との相談業務・関係機関との調整・給付管理業務など*従業員全員がケアマネジャーの事務所です。主任ケアマネジャーが4名在籍。知識・経験の蓄積がありますので、安心して仕事ができ、スキルアップを目指せます。*初任者からベテランまで、一人一人のスキルやペースに合わせ、担当件数の調整が可能です。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	PC基本操作

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員(ケアマネジャー) 事務職・介護事務ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-8018 京都府京都市伏見区桃山町丹後18番地32 桃山南口ケアプランセンター京都府京都市最寄り駅京阪　桃山南口駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり将来的に他事業所への転勤の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 4人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給240,000円～240,000円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 240,000円～240,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足別途歩合給制度あり個人売上に応じて支給モデルケース:担当35件歩合含む支給額30万円担当40件歩合含む支給額35万円
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：あり　年3回 600,000円～700,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 3時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始(12/29～1/3) 休日の実績等年間休日：125日労働日数（月平均）：20.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：各種研修補助あり外部研修時は出勤扱いとなります利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	*マイカー・バイク・自転車通勤可駐車場は事業所手配・自己負担なし「オンライン自主応募可」オンライン自主応募の場合は、紹介状は不要です。

オンライン自主応募可子育て支援・ママ活躍中駅近（徒歩10分以内）車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	6名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒612-8018 京都府京都市伏見区桃山町丹後18番地32
合否通知	面接後14日以内通知方法：電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/08」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ケアフィ
所在地	612-8278 京都府京都市伏見区納所南城堀6－4
事業内容	居宅介護支援事業（ケアマネジャー）
設立日	令和3年
事業所番号	2603-618764-3
従業員数（就業場所）	4人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	12人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり