奈良県福祉医療部障害福祉課・会計年度任用職員(障害者相談員)パート・バイト求人募集

奈良県福祉医療部障害福祉課

  • パート・アルバイト
  • 会計年度任用職員
  • 駅近(徒歩10分以内)
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり

【求人の応募期限切れ】
「奈良県福祉医療部障害福祉課」の「会計年度任用職員(障害者相談員)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

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仕事内容

平成28年4月1日に施行した「奈良県障害のある人もない人もともに暮らしやすい社会づくり条例」に基づき設置する奈良県障害者相談窓口の障害者相談員として次の業務に従事・相談業務・関係者、関係機関との連絡調整・奈良県障害者相談等調整委員会に関する業務・条例の普及啓発に関する業務・まほろば「あいサポート運動」に関する業務・その他上記業務に付随する業務等【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:社会福祉士、必須:精神保健福祉士
※必須のいずれかの資格を所持で可。
各種教員免許必須
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 不問

募集内容

【求人の応募期限切れ】
「奈良県福祉医療部障害福祉課」の「会計年度任用職員(障害者相談員)」は、求人の有効期限(応募期限)が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。

募集職種 会計年度任用職員(障害者相談員)
雇用形態 パート労働者/パート
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 採用後原則として1ヶ月間
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)

正社員登用の有無

正社員登用なし

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)勤務成績が良好で一定条件を満たした場合。ただし、年度を超えた 再度任用は2回(連続する3会計年度)に限ります。

契約更新の条件

勤務成績が良好で一定条件を満たした場合。ただし、年度を超えた再度任用は2回(連続する3会計年度)に限ります。
勤務地・交通 〒630-8501
奈良県奈良市登大路町30番地

最寄り駅

近鉄奈良駅から徒歩で5分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

34人(パート含む)
(女性14人、パート10人)
給与・報酬 日給8,374円~10,441円
(時給換算:1,155円~1,440円)
給与(内訳)

基本給

1,155円~1,440円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

地域手当
昇給・賞与 昇給:なし
賞与:あり

賞与実績

前年度実績:なし 
勤務時間 (1)9時00分~17時15分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等
週4日程度
休日:土曜日,日曜日,祝日,その他
週休二日制:その他
その他:*年末年始休暇12/29~1/3*週休3日制*年次有給休暇は採用時に7日付与
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,公務災害補償,健康保険,厚生年金
通勤手当:55,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:なし)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:あり
看護休暇取得実績:あり
特記事項 ・応募締切日:令和7年3月5日(水)必着
・県障害福祉課HP「奈良県会計年度任用職員(専門事務)」の募
集案内ページを確認し、応募書類一式(課題作文含む)を県障害福
祉課あてに送付してください。
・応募申込書には連絡のつきやすい電話番号を記入してください。

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
応募必要書類 ハローワーク紹介状,その他
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
※書類送付先:奈良県奈良市登大路町30番地
選考日時 その他
選考方法 面接(予定1回),書類選考
面接3/12(水)~13(木)
選考場所 〒630-8501 奈良県奈良市登大路町30番地
合否通知 面接後7日以内
通知方法:郵送,電話

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    企業・施設情報

    会社・団体名 奈良県福祉医療部障害福祉課
    所在地 630-8501
    奈良県奈良市登大路町30番地
    事業内容 地方公務
    設立日
    事業所番号 2901-922607-3
    従業員数(就業場所) 34人(パート含む)
    (女性14人、パート10人)
    従業員数(全体) 3461人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり