(株)あすか・ケアマネージャーパート・バイト求人募集(奈良県奈良市)
株式会社あすか
- パート・アルバイト
- 高時給
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 奈良県奈良市西九条町2丁目4-10ウエルズ21西九条102ケアプランセンターあすか
- 時給1,250円~1,830円
職種 | ケアマネージャー |
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求人番号 | 29010-05041451 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
奈良県奈良市の株式会社あすかでは、ケアマネージャーを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
●介護職の相談業務●ケアプラン作成・更新の手続き●事業所間の調整業務☆訪問は事業所から車で30分圏内場所によって直行直帰可※事業所支給の電話で勤怠管理を行います。変更の範囲:なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) 原付免許でも可 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 必須 高校以上 |
職務経験等 | 必須ケアマネージャーの経験 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
歓迎の資格・スキル | ケアマネージャーの経験 |
募集内容
募集職種 | ケアマネージャー |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし 6ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:1名 契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)会社が定める能力評価により判断契約更新の条件会社が定める能力評価により判断 |
勤務地・交通 |
〒630-8453 奈良県奈良市西九条町2丁目4-10ウエルズ21西九条102ケアプランセンターあすか 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数5人(パート含む)(女性2人、パート0人) |
給与・報酬 | 時給1,250円~1,830円 |
給与(内訳) |
基本給1,250円~1,830円定額的に支払われる手当-手当等の補足認定調査手当1件につき2,000円特別手当(営業での仕事) |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:あり 賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
週3日以上 労働日数について相談可 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始、お盆休み |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:10,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:なし介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
特記事項 | ・賃金支払日当月月末払 ・通勤手当は規程により支給、面接時に説明します。 ・雇用条件により各種保険に加入します。 ・有給休暇は労基法に基づき付与します。 ・雇い止め規定あり *訪問時の交通費は実費支給。 ★子育て中の方に対する配慮あり |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒630-8453 奈良県奈良市西九条町2丁目4-10 ウエルズ21西九条102 ケアプランセンターあすか |
合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/12」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 株式会社あすか |
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所在地 | 630-8144 奈良県奈良市東九条町552-11 |
事業内容 | 居宅介護支援事業 |
設立日 | 平成24年 |
事業所番号 | 2901-616024-8 |
従業員数(就業場所) | 5人(パート含む)
(女性2人、パート0人) |
従業員数(全体) | 15人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |