藤の花・生活相談員(デイサービス)パート開業2周年になります!求人募集(奈良県橿原市)

藤の花

パート・アルバイト
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
奈良県橿原市醍醐町142-6
最寄り駅：ＪＲ万葉まほろば線畝傍駅
時給1,400円～2,000円

2023年4月にデイサービス藤の花をオープンしました!これから立ち上げをする新しい事業所なので、一緒に介護に対する熱い想いをもった方を大募集しています☆藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。共に介護に対する思いやりのある楽 ...続きを読む 2023年4月にデイサービス藤の花をオープンしました!これから立ち上げをする新しい事業所なので、一緒に介護に対する熱い想いをもった方を大募集しています☆藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていきましょう!スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見いだせる事業所を目指しています!★職場にお子様を同行していただいてもOKです!子育て中の方も働きやすい職場作りを目指しています。※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給させてもらいます。※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給いたします。※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施いたします。※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上できます!外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。

職種	生活相談員(デイサービス)パート開業2周年になります!
求人番号	29020-11200151
有効期限	2025年12月31日

奈良県橿原市の藤の花では、生活相談員(デイサービス)パート開業2周年になります!を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月8日

仕事内容

◇デイサービスでの仕事内容・入浴介助、食事、排泄介助などの介護業務全般。・レクリエーション活動や行事の企画、実施。・営業活動や外部と連絡調整、担当者会議の参加。・請求やその他関連する業務。・橿原市近辺の送迎業務(免許をお持ちの場合)軽～ハイエース☆2023年4月デイサービス新規オープンしました☆デイサービスの生活相談員として、ご利用者様やご家族への相談対応、介護施設との調整、各種手続きなどの役割、デイサービス業務全般を担っていただきます。25名規模で、関わりを持ってケアに努めていただきます!変更範囲:変更なし

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：精神保健福祉士、あれば尚可：その他の福祉・介護関係資格、あれば尚可：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉主事任用資格社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
PCスキル	業務に必要PCスキルは必要。

応募方法

募集内容

募集職種	生活相談員(デイサービス)パート開業2周年になります! 生活相談員・ソーシャルワーカー
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町142－6 奈良県橿原市最寄り駅ＪＲ万葉まほろば線　畝傍駅から徒歩で14分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 18人（パート含む）（女性16人、パート13人）
給与・報酬	時給1,400円～2,000円時給1200円以上時給1300円以上時給1400円以上
給与（内訳）	基本給 1,400円～2,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足資格手当:ヘル2,初任者～実務者研修20円介護福祉士80円社会福祉士100円精神保健福祉士100円社会福祉主事任用資格50円ケアマネジャー100円看護師100円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回 80,000円～150,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:年末年始12月29日から1月3日まではお休み週3日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：賞与、交通費、特別休暇、資格取得手当、定期健康診断、慶弔・災害に関する手当があります。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　保護者責任のもと、施設内で一緒に過ごすことは可能です。その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：該当者なし介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	2023年4月にデイサービス藤の花をオープンしました!これから立ち上げをする新しい事業所なので、一緒に介護に対する熱い想いをもった方を大募集しています☆藤の花は『おもてなしの心で、やさしく、謙虚に』ご利用者様の立場に立って介護と向き合いながらお手伝いさせてもらいます。共に介護に対する思いやりのある楽しい事業所を一緒に作っていきましょう!スタッフにとってもご利用者様にとってもやりがいを見いだせる事業所を目指しています!★職場にお子様を同行していただいてもOKです!子育て中の方も働きやすい職場作りを目指しています。※有給休暇は法定通り付与します。※各種保険は要件を満たした場合、加入します。※昇給・賞与は会社の業績並びに本人の実績に応じて支給します。※通勤手当はマイカー通勤の場合、距離計算にて支給します。※採用内定後及び採用後は定期的に健康診断を実施します。※研修制度など充実しており、介護に対するスキルアップが向上できます!外部研修や資格補助などもサポートさせていただきます☆応募に関するお問合せはハローワークシステム内参照。※オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合、ハローワーク紹介状不要

オンライン自主応募可高時給研修制度充実子育て支援・ママ活躍中オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒634-0072 奈良県橿原市醍醐町142－6
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/01」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

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※確認画面はございません。
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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	藤の花
所在地	634-0072 奈良県橿原市醍醐町142－6
事業内容	豊かな時間を、ゆっくりと過ごしていただきます。高齢者の一人ひとりが、自立し、生きがいを持ち、充実した毎日を営み続けていけるよう、在宅生活を支援していきます。
設立日	昭和54年
公式サイト	http://fujino87.com
事業所番号	2902-618652-2
従業員数（就業場所）	18人（パート含む）（女性16人、パート13人）
従業員数（全体）	18人
労働組合	労働組合あり
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり