(株)ビジュアルビジョンの介護職員/管理者(けあビジョンホーム御前崎)の正社員求人募集(静岡県御前崎市)

株式会社ビジュアルビジョン

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
住宅手当あり

正職員
静岡県御前崎市池新田3631-4 【けあビジョンホーム御前崎】
月給209,501円～313,750円

けあビジョンは『うわさ話・陰口禁止』の職場です。私たちの使命はご利用者様に幸せになっていただくことです。そのためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えます。『幸せとは夢を実現すること』と私たちは決めました。夢会議をはじめとしたさまざまなしくみがけあビジョンにはあります。また、もう一つ ...続きを読むけあビジョンは『うわさ話・陰口禁止』の職場です。私たちの使命はご利用者様に幸せになっていただくことです。そのためには、私たち自身が幸せを感じていなければならないと考えます。『幸せとは夢を実現すること』と私たちは決めました。夢会議をはじめとしたさまざまなしくみがけあビジョンにはあります。また、もう一つの軸が『仲間を大切にすること』です。うわさ話・陰口は人を傷つけます。うわさ話・陰口ではなく、愛情をもって仲間と話をするのが私たちのやり方です。職場はチームで成り立っています。よい人間関係がチームの力になり、よい介護サービスの提供に通じると思います。ぜひけあビジョンで長く働いてください。そしてご自身の夢を叶えてください。

職種	介護職員/管理者(けあビジョンホーム御前崎)
求人番号	11030-00677861
有効期限	2026年03月31日

静岡県御前崎市の株式会社ビジュアルビジョンでは、介護職員/管理者(けあビジョンホーム御前崎)を新規事業所設立のため 2名募集中です。この求人情報は、2026年01月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2026年1月11日

仕事内容

認知症対応型グループホームの管理者として、ホーム全体の運営をお任せします。☆2026年4月オープンけあビジョンホーム御前崎☆【主なお仕事】・スタッフの採用・育成・シフト調整など、働きやすい職場づくり・ご入居者さまやご家族との相談対応・ケアの内容がしっかり提供できているかのチェック・医療機関や地域の関係者との連携・事故防止・感染対策など、安全面の管理など*変更範囲:変更なし

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、必須：その他の福祉・介護関係資格 ※必須のいずれかの資格を所持で可。認知症対応型サービス事業管理者研修介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須・介護施設などの従事者または、訪問介護員として3年以上従事した方
歓迎の資格・スキル	・介護施設などの従事者または、訪問介護員として3年以上従事した方

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員/管理者(けあビジョンホーム御前崎) 介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒437-1612 静岡県御前崎市池新田3631－4 【けあビジョンホーム御前崎】転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり居住地近隣およびグループ運営施設への転勤の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
給与・報酬	月給209,501円～313,750円給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 128,848円～137,080円定額的に支払われる手当管理者資格手当 15,000円～15,000円職務手当 20,000円～20,000円諸手当 37,500円～68,200円手当等の補足 ◇諸手当内訳◇一律住宅手当10000円調整手当(前職給与やご経験に応じて設定いたします)夜勤手当6,000円/回(月5回程度)資格手当、家族手当など
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～2,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.50ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	就業時間(4)16:00～9:00休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制年間休日110日休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金，財形通勤手当：福利厚生：急成長中!ビジュアルビジョングループ【うわさ話悪口陰口禁止の職場です】すべての生徒、ご利用者様、お客様に、心から穏やかな笑顔になっていただけるようご家庭での安心した豊かな生活のために、真心をこめて一生懸命に教育・介護をしています。私たちには、人々の夢を叶え幸せにするという理念があります。それは、ビジュアルビジョングループ全体の目的であり、私たちの夢です。我が社には、多くの夢を語りそれを実現していける環境があります。生徒、ご父母さま、ご利用者様、ご家族様の幸せと働くあなた自身の幸せを見つめながら、そこから生まれる喜びの声を私たちと共に集めていきましょう。キャリアアップや独立等の自分自身の夢も叶えられます。一人ひとりの想いや意見を反映でき、仕事から人生のことまで、上司に思いっきり相談できる職場です。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	※人間力アップを目指した他部門交流の研修あり※マイカー通勤可/会社規定による交通費支給します無料駐車場あり。※従業員と家族のための福利厚生施設充実※トップの想いが詰まった夢実現手帳の配布あり※埼玉県多様な働き方実践企業認定企業です※勤続年数による表彰制度や各種手当あり(年1回)※有給休暇付与(法定通り)有給休暇取得促進※養成講座/資格取得支援制度あり※各種資格手当有※採用時の「労働条件通知書」交付は、労基法第15条に基づく書面での労働条件明示で義務つけられています。☆おしごと説明会開催中です。

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実オープニング・新規オープン退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	2名募集
募集理由	新規事業所設立のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），筆記試験
選考場所	〒437-1612 静岡県御前崎市池新田3631－4 【けあビジョンホーム御前崎】
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2026/01/07」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

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企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ビジュアルビジョン
所在地	330-0845 埼玉県さいたま市大宮区仲町1丁目54－3 ビジョナリー3　8階
事業内容	小中高対象進学塾。集団指導・個別指導・教材開発。介護（在宅訪問・居宅介護支援・自立支援・ヘルパー養成・認知症対応型共同生活介護）。フィットネス（フランチャイズ）、飲食事業。
設立日	昭和55年
公式サイト	http://www.visualvision.co.jp
事業所番号	1103-108435-3
従業員数（就業場所）	0人（パート含む）（女性0人、パート0人）
従業員数（全体）	2077人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり