社会福祉法人栄光会の介護職員(ユニット特養)の正社員求人募集(京都府京都市山科区)
社会福祉法人栄光会
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 正職員
- 京都府京都市山科区川田御出町29番地 地域密着ユニット型特養介護老人福祉施設きよみず苑
- 月給199,700円～272,200円
★毎月の勤務時間内での職域研修、2ヶ月毎に開催する法人合同研修は、介護関係の内容だけにとどまらず接遇研修など幅広く行い、成長をバックアップ。★年2回行われる人事考課制度は、自己評価に始まり、上司の評価、最後は個人面談まで、一人ひとりとよく話し、よく理解し、それぞれの目標に向けて前向きに進めていきます ... ★毎月の勤務時間内での職域研修、2ヶ月毎に開催する法人合同研修は、介護関係の内容だけにとどまらず接遇研修など幅広く行い、成長をバックアップ。★年2回行われる人事考課制度は、自己評価に始まり、上司の評価、最後は個人面談まで、一人ひとりとよく話し、よく理解し、それぞれの目標に向けて前向きに進めていきます。頑張に対する評価は待遇面や人事面に公正に反映され、やりがいの一つです。
| 職種 | 介護職員(ユニット特養) |
|---|---|
| 求人番号 | 26020-19025351 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
京都府京都市の社会福祉法人栄光会では、介護職員(ユニット特養)を欠員補充のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年07月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
ユニット型特養、1ユニットの高齢者10名を介護職員7～8名でケアしていただきます。地域密着ユニット型介護老人福祉施設・きよみず苑は、★高齢者様が安心して暮らしていただける施設つくり★一人ひとりの個性を尊重したホスピタリティ溢れる介護サービス★職員がやりがいと生きがいを持ち楽しく働ける職場つくり★やりたい事を言葉にして実現していく★毎日笑顔が増えていく施設つくりにチャレンジしています。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：介護職員実務者研修修了者、あれば尚可：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 ヘルパー2級など介護資格 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護実務経験 |
| PCスキル | 介護ソフトへの記録入力だけのため、複雑な操作はありません。文字入力ができればOKです。 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(ユニット特養) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 2ヶ月試用期間中の条件：異なる 介護手当支給停止 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒607-8326 京都府京都市山科区川田御出町29番地 地域密着ユニット型特養介護老人福祉施設きよみず苑 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 同地区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数56人（パート含む）（女性37人、パート30人） |
| 給与・報酬 | 月給199,700円～272,200円 |
| 給与（内訳） |
基本給173,700円～241,200円定額的に支払われる手当介護手当 3,000円～5,000円資格手当 3,000円～6,000円新処遇手当 20,000円～20,000円手当等の補足*調整手当:0円～20,000円*夜勤手当:5,500円/日*住宅手当、扶養手当、業務手当他(規定により) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり500円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.50ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)13時00分～22時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 2時間 |
| 休日等 |
就業時間:他に夜勤22:00～7:00(月4回程度)休日:その他週休二日制:毎週その他:*月9日間公休[シフト期間:毎月16日～翌月15日](2月16日～3月15日のみ8日間) 休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円 福利厚生：○特別休暇制度年間10日間○資格取得支援制度 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし 看護休暇取得実績：なし |
| 特記事項 | ※賞与の他に年4回、新処遇改善加算を年間合計約30万～40万円支給いたします。※公休・有休の他に特別休暇が年間10日間。有給休暇は時間有休半日有休も使用でき、ゆとりの私生活をフォローします。※育児休業・育児短時間勤務の使用実績も多数あります。※自己評価に始る人事評価制度で公正に努力を評価※毎月開催の研修制度でバックアップ※資格取得支援制度あり介護に関する資格取得にかかる費用について一部会社負担)※ユニット勤務の夜勤は月4回程度です。※通勤手当は片道2km以上に支給※バイク・自転車通勤:可※駐車場自己負担なし※応募前職場見学歓迎。気軽にご相談下さい。*給与は、職務経歴書をもとに、前職及び希望をお聞きし算定します。◇年収見込320万～450万円 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒607-8326 京都府京都市山科区川田御出町29番 ＊ＪＲ山科駅から京阪バス29または29Ａ清水焼団地徒歩3分 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人栄光会 |
|---|---|
| 所在地 | 607-8321 京都府京都市山科区川田岩ヶ谷町1－3 |
| 事業内容 | 特別養護老人ホーム・老人デイサービスセンター・居宅介護支援事 業所・その他の老人福祉事業 |
| 設立日 | 昭和62年 |
| 公式サイト | http://www.eikoukai.kyoto.jp/ |
| 事業所番号 | 2602-303355-1 |
| 従業員数（就業場所） | 56人（パート含む）
（女性37人、パート30人） |
| 従業員数（全体） | 98人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |