京都生活協同組合・契約ヘルパー(契約職員)/北区・上京区パート・バイト求人募集(京都府京都市)
京都生活協同組合
- パート・アルバイト
- 高時給
- 研修制度充実
- パート・アルバイト
- 京都府京都市北区: 訪問介護先:北区、上京区 (利用者宅への直行直帰)
- 時給1,705円~1,705円
職種 | 契約ヘルパー(契約職員)/北区・上京区 |
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求人番号 | 26020-21964051 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
京都府京都市の京都生活協同組合では、契約ヘルパー(契約職員)/北区・上京区を 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月27日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
訪問介護(身体介護、生活援助)利用者宅への直行直帰になります*週20時間以上の勤務です[変更範囲]変更なし
必要資格・経験・年齢
免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | あれば尚可福祉関係の業務経験 |
歓迎の資格・スキル | 福祉関係の業務経験 |
募集内容
募集職種 | 契約ヘルパー(契約職員)/北区・上京区 |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 |
勤務地・交通 |
京都府京都市北区: 訪問介護先:北区、上京区 (利用者宅への直行直帰) 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数20人(パート含む)(女性20人、パート16人) |
給与・報酬 | 時給1,705円~1,705円 |
給与(内訳) |
基本給1,110円~1,110円定額的に支払われる手当処遇改善手当 595円~595円手当等の補足*事務所待機時・会議参加時は時給1,100円(処遇改善手当なし)*介護福祉手当:5,000円/月*時間帯手当・夏季手当・年末年始手当 |
昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
勤務時間 |
休憩時間:0分 時間外労働:あり 5時間 |
休日等 |
*時間相談:可*週20時間以上勤務*休憩時間は法定通り付与週3日~週5日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:*シフト制*曜日相談:可*12/29~1/3は基本休み 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | *毎月、ヘルパー会議に参加していただいております(情報共有、介護に関する学習、研修など)会議参加時:時給1,100円*バイク・自転車通勤:可*6ヶ月経過後の有給休暇付与日数:法定下限通り<コメント補足入力あり> |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒603-8352 京都府京都市北区平野宮北町35コープきぬがさ会館1階 京都生協福祉事業部 *市営バスわら天神前バス停から徒歩2分 |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/27」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 京都生活協同組合 |
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所在地 | 601-8382 京都府京都市南区吉祥院石原上川原町1ー2 |
事業内容 | 組合員に対する生活必需品の販売 介護保険法における福祉事業 |
設立日 | 昭和39年 |
事業所番号 | 2602-301192-5 |
従業員数(就業場所) | 20人(パート含む)
(女性20人、パート16人) |
従業員数(全体) | 3672人 |
労働組合 | 労働組合あり |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |