セントケア神奈川(株)セントケア相模原ちよだの介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ求人募集(神奈川県相模原市中央区)
セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区千代田3-12-13
- 最寄り駅：ＪＲ横浜線相模原駅
- 月給213,500円～213,500円
日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい!、稼ぎたいから夜勤専門で勤務!などなど、入社するきっかけは様々です。未経験でスタートする ... 日本の成長産業である将来性の高い介護業界で神奈川県に根差し、幅広いサービスを展開している当社。キャリアの道も多数あり、安定して働き続けることができます。久しぶりの職場復帰や、夜勤のみの方が生活リズムを作りやすい!、稼ぎたいから夜勤専門で勤務!などなど、入社するきっかけは様々です。未経験でスタートする方の気持ちがわかるスタッフばかりなので、不安に思わず飛び込んできてくださいね。あなたの成長をサポートします!あなたも当社で、新たなキャリアをスタートしませんか?
| 職種 | 介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-04887251 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだでは、介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年04月11日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◇夜勤専門介護職、正社員での募集です!在宅生活を支えるため、短期間滞在する間、食事・入浴・排泄などの日常生活介護にて支援するお仕事です。セントケアのショートステイは全てユニット型(10床/1ユニット)で、お客様一人ひとりの個性、心身の状況、ご利用に至るまでの生活歴と生活習慣を具体的に把握したうえで、サービスを提供します。日々お客様は入退所をされますが、毎月ご利用のリピーターのお客様も多くお客様情報は共有しやすい環境となっております。お客様を見守るセンサーや介護記録システムを導入し介護職員の負担軽減を計画的に行っております。18年の実績で培ったノウハウをもとに、お客様の在宅生活を支える一員として勤務して頂きます。〔変更の範囲:変更なし〕
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護職員基礎研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 初任者研修 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳～67歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須介護職の経験がある方 |
| 歓迎の資格・スキル | 介護職の経験がある方 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職/夜勤専従/正社員/ショートステイ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3か月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13 最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅から車で20分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 近隣営業所※双方同意の上受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人（パート含む）（女性19人、パート13人） |
| 給与・報酬 | 月給213,500円～213,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給162,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域手当 28,000円～28,000円職種手当 8,000円～8,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足介護福祉士12,000円実務者研修7,000円夜勤手当6,000円/回深夜割増25%(10回ほど夜勤あれば、およそ78,780円程になります)*介護福祉士資格をお持ちの方は実務経験年数に応じ、特定処遇改善加算手当有12,000円～32,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 1.80ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)16時30分～10時30分 休憩時間：120分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
月1～2日間は準夜勤もしくは日勤で出勤日数を調整。休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 68歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | *単独ユニット型ショートステイです(2ユニット20床)*各種社内研修あり…例)認知症ケア、感染症予防、定例研修、熟練研修、リーダー研修等、他多数*社保完備*長期所得補償制度*余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり*制服貸与(無料)*ほっとライン(相談通報窓口)あり*インフルエンザ予防接種補助*資格取得費用全額支援制度あり*半日単位で有給休暇使用可能。慶弔休暇あり(有給)*雇入れ時の健康診断費用全額補助*夜勤は18歳以上ー募集年齢18歳以上は労働基準法等法令の規定による。*施設見学随時受付中*マイカー通勤の駐車場代は無料です。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/12」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模原ちよだ |
|---|---|
| 所在地 | 252-0237 神奈川県相模原市中央区千代田3－12－13 |
| 事業内容 | 介護福祉企業セントケア・ホールディングを親会社とし、セントケ ア神奈川は現在、県内に６６営業所を展開。訪問介護・入浴、デイ サービス、ショートステイ等のサ－ビスを行っております。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saintc-k.com |
| 事業所番号 | 1409-923083-5 |
| 従業員数（就業場所） | 21人（パート含む）
（女性19人、パート13人） |
| 従業員数（全体） | 1329人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |