(株)木下の介護のケアマネジャー正社員相模原経験5年以上の方募集求人募集(神奈川県相模原市中央区)
株式会社木下の介護
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 研修費用負担
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区相模原5-4-3 木下の介護リアンレーヴ相模原
- 最寄り駅：ＪＲ横浜線「相模原」駅
- 月給312,500円～327,500円
【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】当社は介護業務との分業制を導入しているため、ケアマネ業務に専念できる体制です。さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持のサポートも万全。ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心 ... 【ケアマネジャーとして専門性を活かせる安心の勤務環境】当社は介護業務との分業制を導入しているため、ケアマネ業務に専念できる体制です。さらにケアマネ資格の更新研修は全額会社負担で、研修受講日は勤務扱いになるので、スキルアップや資格維持のサポートも万全。ケアマネジャーとして、専門性を発揮しながら長く安心して働ける環境が整っています。ご応募・ご見学のお問い合わせを心よりお待ちしております。
| 職種 | ケアマネジャー正社員相模原経験5年以上の方募集 |
|---|---|
| 求人番号 | 13080-69965651 |
| 有効期限 | 2025年09月30日 |
神奈川県相模原市の株式会社木下の介護では、ケアマネジャー正社員相模原経験5年以上の方募集を 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月08日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
・年間休日120日♪分業制でケアマネ業務に専念♪・研修費用は全額会社負担・研修受講日は勤務扱い!・書類選考なし!面接原則1回♪※ケアマネの実務経験5年以上かつ、入社後に主任ケアマネ取得が必須【施設長への登用あり】※キャリアアップの例担当ヘルパー→教育担当→介護リーダー→施設長補佐→施設長ケアマネ→施設長補佐→施設長*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 主任介護支援専門員(入社後に取得必須) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須ケアマネ5年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | ケアマネ5年以上 |
募集内容
| 募集職種 | ケアマネジャー正社員相模原経験5年以上の方募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区相模原5－4－3 木下の介護リアンレーヴ相模原 最寄り駅ＪＲ横浜線「相模原」駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 通勤可能圏内 （自宅から９０分圏内）受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数31人（パート含む）（女性20人、パート19人） |
| 給与・報酬 | 月給312,500円～327,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給230,000円～230,000円定額的に支払われる手当特定処遇改善手当 2,500円～2,500円施設手当 15,000円～15,000円職能給手当 15,000円～30,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり1,000円～4,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 400,000円～500,000円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
休日:その他週休二日制:その他その他:休日:1ヶ月毎のシフト制 休日の実績等年間休日：120日労働日数（月平均）：20.4日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：40,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 5年以上 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | 〇ご応募は以下フリーダイヤルまでお電話ください〇TEL:0120ー777ー920(平日10ー19時)※応募書類は返却いたしません。(責任破棄)メールアドレスをお持ちの方はご記入ください。※自転車・バイク通勤可※固定残業代について経験5年～8年(下限):24時間分経験9～10年(上限):23時間分 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒000-0000 就業場所までの地図と同じ |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/07/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社木下の介護 |
|---|---|
| 所在地 | 163-1330 東京都新宿区西新宿6－5－1 新宿アイランドタワー30階 |
| 事業内容 | 有料老人ホームを活用した高齢者対象の介護・介護予防サービスな らびに生活支援サービス |
| 設立日 | 平成7年 |
| 公式サイト | https://www.kinoshita-kaigo.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1308-622962-4 |
| 従業員数（就業場所） | 31人（パート含む）
（女性20人、パート19人） |
| 従業員数（全体） | 5373人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |