(株)ジャパウインケアマネジャー(パート)/川崎区求人募集(神奈川県川崎市)
株式会社ジャパウイン
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 資格取得支援制・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- 残業なし
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ジャパウイン」の「ケアマネジャー(パート)/川崎区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
公開日:
募集中の株式会社ジャパウインの求人
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仕事内容
◇業務拡大によりケアマネジャーの募集です◇居宅介護支援に係る業務全般を行います。認定調査:月1件程度あり★更新研修・外部研修会社負担あり。(会社規程による)*エリア:川崎区・幸区、鶴見区(一部)*働き方に合わせて勤務日数、時間はご相談ください。*正社員登用制度あり*未経験の方は育成プログラムが充実しています。*先輩ケアマネジャーが親切に指導します。(仕事内容の変更範囲)新規事業立ち上げ等により雇い入れ当初と変更になる可能性あり
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須居宅ケアマネジャーの経験1年以上 |
| 歓迎の資格・スキル | 居宅ケアマネジャーの経験1年以上 |
| PCスキル | 介護ソフトの入力ができる方 |
募集内容
【求人の応募期限切れ】
「株式会社ジャパウイン」の「ケアマネジャー(パート)/川崎区」は、求人の有効期限（応募期限）が過ぎており、応募することができません。
また、ハローワークにて、応募期間内に取り下げられた求人も該当します。
| 募集職種 | ケアマネジャー(パート)/川崎区 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者／パート |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 3ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月未満）3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：0名（過去10年では14名の実績あり） 契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）能力評価により更新を判断。通算契約期間５年を上限とし それ以上については本人の希望があれば無期雇用転換も可能。契約更新の条件能力評価により更新を判断。通算契約期間5年を上限としそれ以上については本人の希望があれば無期雇用転換も可能。 |
| 勤務地・交通 |
〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3ホンマビル8階当社施設かわさきセンター 最寄り駅ＪＲ・京急線 川崎駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 営業所等の改廃により変更になる 場合あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数45人（パート含む）（女性38人、パート2人） |
| 給与・報酬 | 時給1,300円～1,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給1,300円～1,600円定額的に支払われる手当-手当等の補足*時給は経験等を考慮(目安として以下参照)1,300円:未経験～4年1,400円:5年～更新研修済み1,500円:主任ケアマネ*事業所加算手当(社内規定あり)*認定調査手当:1,800円/件 |
| 昇給・賞与 |
昇給：なし 賞与：なし |
| 勤務時間 |
(1)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：なし |
| 休日等 |
就業時間・日数はご相談下さい 週1日～週5日 休日:土曜日,日曜日,祝日,その他 週休二日制:毎週 その他:年末年始休暇12/29～1/3 休日の実績等年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：1日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：30,000円 福利厚生：育休、復帰支援プラン(育児休業(最大2年))後の職場復帰を支援、メンタルヘルスケア、インフルエンザ予防接種(半額負担)、健康診断及びヘルスチェック、結婚祝金、出産祝金、永年勤続祝金、メンター相談窓口 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：なし 再雇用制度：なし 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし 看護休暇取得実績：該当者なし |
| 特記事項 | *休憩時間・有給休暇日数、保険加入は雇用条件により法定通り *初回契約1ヶ月間、2回目契約3ヶ月間、3回目契約6ヶ月間 4回目以降から12ヶ月毎の更新。 (65才以上については、3回目以降6か月間毎の更新) *更新については能力評価により更新を判断 通算契約期間5年を上限としそれ以上については本人の希望が あれば無期雇用転換とする *雇い止め規定あり *更新研修会社負担(会社規程による) *雨具の貸与あり *業務用携帯電話貸与あり *会社所有自転車の貸し出しあり *自家用自転車の業務使用時の手当あり(会社規定による) *業務使用の自家用自転車パンク修理費(会社規定による) 【オンライン自主応募可:自主応募の場合は紹介状を不要とする】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5番地3ホンマビル8階 当社施設かわさきセンター |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話，Ｅメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/01/21」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ジャパウイン |
|---|---|
| 所在地 | 210-0005 神奈川県川崎市川崎区東田町5－3 ホンマビル8階 |
| 事業内容 | 居宅介護支援、訪問介護、福祉用具貸与・販売 デイサービス、住宅改修工事、 生活支援サービス（介護保険外事業） |
| 設立日 | 平成16年 |
| 公式サイト | https://www.japawin.jp/ |
| 事業所番号 | 1404-208216-6 |
| 従業員数（就業場所） | 45人（パート含む）
（女性38人、パート2人） |
| 従業員数（全体） | 89人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |