社会福祉法人川崎市社会福祉事業団の北部在宅支援室ソーシャルワーカー(相談支援業務)募集の正社員求人募集(神奈川県麻生区)
社会福祉法人川崎市社会福祉事業団
- 正職員
- 駅近（徒歩10分以内）
- 産休･育休制度あり
- 介護休暇制度あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 住宅手当あり
- 社会保険完備
- 正職員
- 神奈川県川崎市麻生区百合丘2-8-2 北部リハビリテーションセンター北部在宅支援室
- 最寄り駅：小田急線百合ヶ丘駅
- 月給224,600円～299,600円
| 職種 | 北部在宅支援室ソーシャルワーカー(相談支援業務)募集 |
|---|---|
| 求人番号 | 14140-06394751 |
| 有効期限 | 2025年07月31日 |
神奈川県川崎市の社会福祉法人川崎市社会福祉事業団では、北部在宅支援室ソーシャルワーカー(相談支援業務)募集を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年05月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
ソーシャルワーカーとして、児童から高齢者の方々の生活の困り感に対して、リハ科医師、理学療法士、作業療法士、臨床心理士、看護師・保健師などと一緒に、本人が「したい生活」にむけて多職種と連携をしながら支援します。主にお体に障害がある方・高次脳機能障害・難病の方やご家族に方々が抱える困りごとに対して支援を行います。当初は北部在宅支援室でソーシャルワーカー業務となりますが、いずれ当法人が運営する障害・高齢又は児童施設への異動の可能性があります。*施設の詳細は当法人ホームページで確認できます。*施設見学も可能ですので、お気軽にお問い合わせ下さい!「変更範囲:会社の定めるすべての業務」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：社会福祉士、必須：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 相談支援専門員もあれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | あれば尚可（ＡＴ限定可） |
募集内容
| 募集職種 | 北部在宅支援室ソーシャルワーカー(相談支援業務)募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 6ヶ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒215-0011 神奈川県川崎市麻生区百合丘2－8－2 北部リハビリテーションセンター北部在宅支援室 最寄り駅小田急線 百合ヶ丘駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 川崎市内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人（パート含む）（女性3人、パート1人） |
| 給与・報酬 | 月給224,600円～299,600円 |
| 給与（内訳） |
基本給183,100円～236,100円定額的に支払われる手当住宅手当 9,000円～9,000円資格手当 4,500円～18,000円処遇改善手当 28,000円～36,500円手当等の補足*時間外手当*扶養手当*その他手当特別賞与0.5か月分(前年度末実績) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり3,500円～6,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 3.65ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 5時間 |
| 休日等 |
1日7.5時間勤務※施設により、就業時間帯が異なります(異動になった場合)休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:リフレッシュ休暇年末年始休暇 休日の実績等年間休日：123日労働日数（月平均）：20.1日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：15日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：45,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり 1年以上 定年制：あり 一律 60歳 再雇用制度：あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ※有給休暇は試用期間6カ月において5日付与。本採用後規程に沿って付与。翌年以降、年20日付与。翌年まで繰り越し可。4月採用者初年度15日付与(試用期間(6か月)において5日、本採用後10日付与)※リフレッシュ休暇は4月1日採用の場合は5日付与※年末年始休暇12月29日～1月3日※育児休暇養育するお子さんが最大3歳まで※産前産後休暇産前8週間・産後8週間※その他、結婚休暇・出産休暇・忌引休暇・介護休暇・子の看護休暇等※職歴加算有り◆下記書類を所在地事務局採用担当あて送付下さい。折り返し受験票をお送りします。1.採用試験申込書・自己推薦書(HPからダウンロード)2.資格証写し3.ハローワーク紹介状まずはご見学からお願いします。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒213-0032 神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1 |
| 合否通知 | 面接後10日以内 通知方法：郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/05/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 社会福祉法人川崎市社会福祉事業団 |
|---|---|
| 所在地 | 213-0032 神奈川県川崎市高津区久地3‐13‐1 |
| 事業内容 | 社会福祉施設の運営 |
| 設立日 | 昭和61年 |
| 公式サイト | http://www.kfj.or.jp/ |
| 事業所番号 | 1414-615118-5 |
| 従業員数（就業場所） | 10人（パート含む）
（女性3人、パート1人） |
| 従業員数（全体） | 1000人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |