社会福祉法人兼誠福祉会の年休120相当特養リーダー候補短い夜勤年収400超の正社員求人募集(兵庫県西宮市)

社会福祉法人兼誠福祉会

正職員
オンライン自主応募可
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
兵庫県西宮市浜脇町4-28
最寄り駅：阪神本線西宮駅
月給259,000円～301,500円

今回の募集は、将来の法人の核となるユニットリーダー候補の募集です。ご利用者様に対して真心を込めた対応ができて、チームワークを大切にし、前向きにお仕事をして周りのお手本となれる方を求めています。ですが、完璧を求めることはありません。職員みんなで介護の質を高めていきたい!と意欲的になれる方であればどなた ...続きを読む今回の募集は、将来の法人の核となるユニットリーダー候補の募集です。ご利用者様に対して真心を込めた対応ができて、チームワークを大切にし、前向きにお仕事をして周りのお手本となれる方を求めています。ですが、完璧を求めることはありません。職員みんなで介護の質を高めていきたい!と意欲的になれる方であればどなたでもユニットリーダーとしての高い資質があります。特定技能という外国人の職員さんも含めて、介護のノウハウを教えて欲しいというスタッフもいますので、そういった方々に介護を教えていただく場面も多いです。以上のことにご興味がございましたら、ぜひともご応募ください。

職種	年休120相当特養リーダー候補短い夜勤年収400超
求人番号	28040-12887551
有効期限	2025年12月31日

兵庫県西宮市の社会福祉法人兼誠福祉会では、年休120相当特養リーダー候補短い夜勤年収400超を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月16日

仕事内容

有給休暇の消化率87.6%(令和5年度実績)10年以上勤務で有給休暇が20日ある人も含めて計算なので、10日付与の人はほぼ全数消化できています。年収400万円超のユニット型特養。・職員のマネジメント、新入職員へのレクチャー等・他職種との連携、会議のレジュメ作成、記録のパソコン入力・食事、排泄、入浴、更衣の介助、レクリエーションの実施・入居者とのコミュニケーション平均介護度3.6前後。毎月のレクも積極的に行い、食事レクから文化的なレクまで多様です。事務の人間も手伝い一体感あります。【変更範囲:事業所の定める業務】

特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須介護施設での業務
歓迎の資格・スキル	介護施設での業務

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	年休120相当特養リーダー候補短い夜勤年収400超事務職・介護事務
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：異なる試用期間中は役職手当なし雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4－28 兵庫県西宮市最寄り駅阪神本線　西宮駅から徒歩で8分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 170人（パート含む）（女性107人、パート60人）
給与・報酬	月給259,000円～301,500円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 170,000円～190,500円定額的に支払われる手当職務手当 20,000円～25,000円資格手当 16,000円～16,000円役職手当 15,000円～20,000円処遇改善手当 38,000円～50,000円手当等の補足 ※処遇改善手当は旧処遇改善+旧特定処遇+旧ベア加算※夜勤手当4500円～4800円/1回5回程度で22500～24000円/月※生活支援特別手当8000円/月奇数月にまとめて支給継続期間未定※合算した月給は289500円～(別途残業代)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0円～8,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.76ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)9時00分～18時00分 (3)10時30分～19時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 6時間
休日等	(4)13時00分～22時00分夜勤22時00分～翌7時00分(いずれも休憩1時間)休日:その他週休二日制:その他その他:公休毎月9日(閏年以外の2月は8日)1ヶ月単位の変形労働時間制シフト制休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・退職金制度(在籍3年以上)・特別休暇を年3日付与・有給休暇の消化勧奨・有給休暇の半日ずつの利用可・シフトでの休日の半日ずつでの利用可・勤務時間の柔軟な調整、相談可・残業手当の全額支給・社食を1食330円で利用可(880円相当)・高級冷凍食品を1食100～200円で利用可・専用の休憩室あり(各種備品も豊富)・日々清掃、定期清掃が外部委託されていて清潔・鍵付きの専用ロッカーあり(更衣室)・ICT化を順次、積極推進中利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	子供手当3000円/人、父子母子手当2000円/人(各3人まで支給、支給条件あり)残業が発生した際は別途支給(法令遵守への意識が非常に高い法人で、きっちり残業をつけることができ、全額支給されます)既存職員からリーダーは選任されますが、外部の知見を獲得して法人として成長するため特別に募集しております。若い職員からベテランまで男女バランスよく職員がおります。またインドネシアを中心に海外人材の登用も行っていますので、言語の壁をフォローしていただく意味で、新たな入社者でもリーダーシップをとっていただきやすい環境です。海外人材につきましても、提携会社より多数ご紹介いただいた中からピカイチの方を採用し、ご入社いただいていますので、皆様非常に明るく真面目で、ご一緒に働いていただきやすい状況です。3年以上勤務で退職金も対象となるので、ぜひ長くご活躍いただける方のご応募を、心よりお待ちしております。※オンライン自主応募の際は、ハローワーク紹介状は不要です。

オンライン自主応募可高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4－28
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人兼誠福祉会
所在地	662-0941 兵庫県西宮市浜脇町4－28
事業内容	社会福祉法人による特別養護老人ホーム、デイサービス、グループホーム、ショートステイ、居宅介護支援事業所の運営
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.kensei-fukushikai-minuet.jp/
事業所番号	2804-109657-2
従業員数（就業場所）	170人（パート含む）（女性107人、パート60人）
従業員数（全体）	170人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり