(医)北光会ハートケア朝里のサービス提供責任者兼介護員(正社員)求人募集(北海道小樽市)
医療法人北光会ハートケア朝里
- 正職員
- 食事補助あり
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 北海道小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」
- 月給213,000円~215,000円
| 職種 | サービス提供責任者兼介護員(正社員) |
|---|---|
| 求人番号 | 01070-04206451 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
北海道小樽市の医療法人北光会ハートケア朝里では、サービス提供責任者兼介護員(正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月16日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
訪問介護事業所内におけるサ-ビス提供責任者業務・パソコンを使用しヘルパーさんの稼働調整をしたり、訪問介護サービスに関連する書類作成業務です。・利用者様の契約立ち会いやサービス担当者会議等に出席し、会議内容をまとめ、ヘルパーさんに周知するなど事業所の中心的立場となっていただきます。・現場業務も兼務となる為、入居者様の通院の付き添いや朝や夜の身支度(洗面や着替え等)の準備が困難な方へ、ヘルパーさん達と協力し現場をサポートしていただきます。・その他、上記に付随する業務。*給食業者にて食事は提供されますので調理は一切ありません。*夜勤は月3~5回程度ですが、体調やご家庭の事情に応じます。
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:ホームヘルパー2級、必須:介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | サービス提供責任者兼介護員(正社員) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒047-0152 北海道小樽市新光1-22-13「あっとほーむ新光」 小樽市新光1-21ー5「あっとほーむ朝里中央」 小樽市新光1-13ー23「あっとほーむ朝里」 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 法人の定める事業所(市内)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数64人(パート含む)(女性58人、パート14人) |
| 給与・報酬 | 月給213,000円~215,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給150,000円~150,000円定額的に支払われる手当職能手当 5,000円~5,000円住宅手当 10,000円~10,000円調整手当 10,000円~10,000円処遇改善手当 38,000円~40,000円手当等の補足夜勤手当4,000円/回資格手当(介護福祉士取得者)10,000円*処遇改善手当については、3ヶ月毎に見直しあり |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり500円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 3.60ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時30分~9時30分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 20時間 |
| 休日等 |
(3)休憩180分*就業時間(1)~(3)いずれの時間帯も勤務できる方休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月10日 休日の実績等年間休日:120日労働日数(月平均):20.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:あり *8:00~18:00利用可 その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *業務の変更範囲:法人の定める業務*有給休暇は入職時に発生(発生日数については入職月による)*グループ内病院医療費補助(実質無料)、インフルエンザワクチン接種無料*通勤手当は支給要件あり(マイカー通勤の場合は、ガソリン代を支給)*駐車場料金無料*入社支度金10万円支給(規定あり)*永年勤続制度あり(勤続10年より5年ごと)*当法人内保育園をご利用の場合、保育料と同額を保育手当として支給*「資格はあるけど久しぶりのお仕事だから不安」という方もお気軽にご応募ください。ゆっくり丁寧に時間をかけて指導します。「現場を見てから」と不安であれば事前に見学も受け付けています。◎9月17日(水)9:30~11:30ハローワーク小樽2F会議室Bにおいて会社説明会を行います。予約不要、スーツ着用の必要はありません。お気軽に参加ください◎最新情報は職業相談窓口またはハローワーク小樽H.Pでご確認ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/16」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 医療法人北光会ハートケア朝里 |
|---|---|
| 所在地 | 047-0152 北海道小樽市新光1丁目22番13号 |
| 事業内容 | 居宅介護支援・訪問介護事業 |
| 設立日 | 平成20年 |
| 事業所番号 | 0107-613444-2 |
| 従業員数(就業場所) | 64人(パート含む)
(女性58人、パート14人) |
| 従業員数(全体) | 340人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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