ケアーズ合同会社・訪問介護員(送迎ドライバー)パート・バイト求人募集(北海道小樽市)
ケアーズ合同会社
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 北海道小樽市高島5丁目9番7号
- 時給1,100円~1,200円
| 職種 | 訪問介護員(送迎ドライバー) |
|---|---|
| 求人番号 | 01070-04567251 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
北海道小樽市のケアーズ合同会社では、訪問介護員(送迎ドライバー)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
訪問介護通院送迎業務・利用者様の病院への送迎、乗降介助・モニタリング作成・書類整理デイサービスの送迎業務・利用者様の送迎、乗降介助*60歳以上の方など幅広い年代の方が活躍できる職場です*業務の変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 普通自動車二種免許あれば尚可 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護業務 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護業務 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員(送迎ドライバー) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒047-0048 北海道小樽市高島5丁目9番7号 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 小樽市内の系列施設受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数12人(パート含む)(女性8人、パート5人) |
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,200円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,100円~1,200円定額的に支払われる手当- |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
*1日4~6時間程度で応相談週4日程度労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:年末年始12月31日~1月3日 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):7日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:14,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:あり 上限 75歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *マイカー通勤の場合、駐車場については応相談*週20時間以上勤務となる場合、雇用保険加入●●画像情報をご覧いただけます●●ハローワークインターネットサービスで求人番号を入力し「番号を検索」→「詳細を表示」→「事業所画像情報」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒047-0048 北海道小樽市高島5丁目9番7号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/09」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ケアーズ合同会社 |
|---|---|
| 所在地 | 047-0048 北海道小樽市高島5丁目9番7号 |
| 事業内容 | 訪問介護及び介護予防訪問介護、居宅介護支援 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 事業所番号 | 0107-613545-3 |
| 従業員数(就業場所) | 12人(パート含む)
(女性8人、パート5人) |
| 従業員数(全体) | 26人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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