会社名非公開の介護職員(デイサービス湯遊)有期雇用労働者求人募集(10010-02370751)(群馬県前橋市)

会社名非公開

  • 契約職員
  • 残業なし
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 社会保険完備
  • 契約職員
  • 群馬県前橋市
  • 月給1,125円~1,200円

ゆったりのんびりとしたデイサービスです。人工温泉を用いて四季で日本全国の温泉を巡ります。日帰り温泉をイメージし、リラクゼーションやカラオケなどして過ごしていただいています。

職種介護職員(デイサービス湯遊)
求人番号10010-02370751
有効期限2025年04月30日

群馬県前橋市の会社名非公開では、介護職員(デイサービス湯遊)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年02月20日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

・入浴介助、排泄介助、食事介助・食事準備・送迎業務・レクレーション、体操等・消毒作業など*日々の記録をipadへ入力業務あり業務の変更範囲:会社の定める業務

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可介護の経験
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 介護の経験
PCスキル 入力程度
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員(デイサービス湯遊)
雇用形態 正社員以外/フルタイム/有期雇用労働者
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 6ヶ月
試用期間中の条件:異なる
同条件雇用開始後6ヶ月経過するまでは試用期間となります。

雇用期間

雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)6ヶ月

正社員登用の有無

正社員登用あり
過去3年間の実績:6か月

契約更新の有無

あり(条件付きで更新あり)労働者の勤務成績、態度、従事している業務の進捗状況及び会社の 経営状況により判断する。

契約更新の条件

労働者の勤務成績、態度、従事している業務の進捗状況及び会社の経営状況により判断する。
勤務地・交通 群馬県前橋市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

8人(パート含む)
(女性7人、パート4人)
給与・報酬 月給1,125円~1,200円
給与(内訳)

基本給

180,000円~180,000円

定額的に支払われる手当

資格手当 5,000円~20,000円処遇改善手当 3,000円~20,000円
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり1,000円~10,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分~17時30分
(2)8時00分~17時00分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 (1)勤務できる方優遇*就業時間選択可
休日:土曜日,日曜日,その他
週休二日制:毎週

休日の実績等

年間休日:118日
労働日数(月平均):20.5日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 *事前に電話連絡の上、面接日時を確認し、面接日に応募書類等を
持参して下さい。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後7日以内
通知方法:電話

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この求人の取得日は「2025/02/21」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 比較的介護度の軽いご利用者様の支援(要支援~要介護2程度)集 団体操やマシントレーニング、リハビリスタッフによる個別リハビ リや介護職員には体操やマシンの使い方、機能テストを行っている
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 8人(パート含む)
    (女性7人、パート4人)
    従業員数(全体) 12人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり