ラポール前橋合同会社の小規模多機能型居宅介護施設の介護主任(総社の杜)の正社員求人募集(群馬県前橋市)

ラポール前橋合同会社

  • 正職員
  • 残業なし
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 賞与・ボーナスあり
  • 正職員
  • 群馬県前橋市大渡町1-11-8
  • 月給225,000円～300,000円

小多機(9人人宿泊)身の回りのお世話です。また、将来的に管理者、責任者として自分を成長させたい方を希望します。

職種小規模多機能型居宅介護施設の介護主任(総社の杜)
求人番号10010-07531251
有効期限2025年09月30日

群馬県前橋市のラポール前橋合同会社では、小規模多機能型居宅介護施設の介護主任(総社の杜)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年07月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法
公開日:

仕事内容

小規模多機能型居宅介護総社の杜においてご利用者様の介護業務を行っていただきます。管理者の補助を行いながら、管理者業務をOJTして頂きます。【主な業務内容】・食事介助、排泄介助を含む日常生活全般の支援*定員9名変更範囲:変更なし

居宅介護支援小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：介護職員初任者研修修了者、あれば尚可：ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
介護福祉士
応募年齢 制限あり18歳～64歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 必須介護施設での介護業務経験
自動車免許 必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル 介護施設での介護業務経験
応募方法

募集内容

募集職種 小規模多機能型居宅介護施設の介護主任(総社の杜)
管理者・候補
雇用形態 正社員／フルタイム
正職員
雇用形態（備考）

試用期間

試用期間あり　3ヶ月
試用期間中の条件：同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒371-0854
群馬県前橋市大渡町1－11－8

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

12人（パート含む）
（女性9人、パート8人）
給与・報酬 月給225,000円～300,000円
年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）

基本給

225,000円～300,000円

定額的に支払われる手当

-

手当等の補足

夜勤手当(別途)5,000円/1回
昇給・賞与 昇給：あり
賞与：あり

昇給実績

前年度実績：あり　1時間あたり3,000円～5,000円（前年度実績）

賞与実績

前年度実績：あり　年2回 計 3.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時30分～17時30分
(2)17時00分～9時00分
休憩時間：60分
時間外労働：なし
休日等 休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト表による(希望日等事前確認致します)

休日の実績等

年間休日：113日
労働日数（月平均）：21.0日
年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日
年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇

福利厚生等

加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金
通勤手当：200円
福利厚生：

利用可能な設備など

マイカー通勤：可（駐車場：あり）
社宅・寮：なし
託児所等：なし　

その他の制度

退職金共済：未加入
退職金制度：なし　
定年制：あり 一律 65歳
再雇用制度：あり　上限 75歳まで

取得実績

育児休業取得実績：なし
介護休業取得実績：なし
看護休暇取得実績：なし
特記事項 ・従業員駐車場有(無料)*有給休暇は法定通り
残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他
※応募書類の返戻：あり
選考日時 随時
選考方法 面接（予定1回）
選考場所 〒371-0854 群馬県前橋市大渡町1丁目11－8
合否通知 面接後7日以内
通知方法：郵送，電話

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この求人の取得日は「2025/07/04」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 ラポール前橋合同会社
    所在地 371-0854
    群馬県前橋市大渡町1丁目11－8
    事業内容 介護施設でのご利用者様の介護業務・排泄、入浴、食事を含む日常 生活全般の支援、レクリエーション業務、送迎。
    設立日 平成29年
    事業所番号 1001-616961-9
    従業員数（就業場所） 12人（パート含む）
    （女性9人、パート8人）
    従業員数（全体） 52人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則：あり
    パートの就業規則：あり