会社名非公開の訪問介護員準社員求人募集(兵庫県宍粟市)
会社名非公開
- 準社員
- 高時給
- 車通勤・マイカー通勤可
- 準社員
- 兵庫県宍粟市
- 時給184,000円~184,000円
| 職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 求人番号 | 28210-05328051 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
兵庫県宍粟市の会社名非公開では、訪問介護員を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月25日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
要介護者・障害者の自宅を訪問し生活援助や身体介助などを行っていただきます。障害者の外出時の付き添いなどもあります。・調理、食事準備、買い物、掃除等・入浴介助、排泄介助、就寝介助等・外出付き添い等*宍粟市全域・たつの市新宮町が訪問エリアとなります。変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可介護経験(介護経験が無くても研修制度有り) |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 介護経験(介護経験が無くても研修制度有り) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護員 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員以外/フルタイム/準社員 |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 資格保持者1か月・無資格者3か月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3名 無資格から実務者研修まで習得し、頑張っている方もいます |
| 勤務地・交通 |
兵庫県宍粟市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数9人(パート含む)(女性8人、パート2人) |
| 給与・報酬 | 時給184,000円~184,000円 |
| 給与(内訳) |
基本給184,000円~184,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足資格手当2000円~10000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり50円~100円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時30分~16時30分 (2)8時00分~17時00分 (3)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
*就業時間はなるべく希望に応じます。応相談休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:125日労働日数(月平均):20.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:500円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | 外国人:日本語に適応できれば可【求人補足あり】 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回),その他 |
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/25」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 訪問介護・障害福祉サービス |
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 9人(パート含む)
(女性8人、パート2人) |
| 従業員数(全体) | 9人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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