サニーライフ京都伏見のケアマネージャー/サニーライフ京都伏見の正社員求人募集(京都府京都市伏見区)

サニーライフ京都伏見

正職員
高収入・高給料
駅近（徒歩10分以内）
オープニング・新規オープン
退職金制度あり
住宅手当あり

正職員
京都府京都市伏見区竹田中島町240
最寄り駅：地下鉄烏丸線くいな橋駅
月給270,000円～320,000円

職種	ケアマネージャー/サニーライフ京都伏見
求人番号	26030-15707051
有効期限	2026年02月28日

京都府京都市のサニーライフ京都伏見では、ケアマネージャー/サニーライフ京都伏見を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月27日

仕事内容

*TVCMでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。全国160施設(2024年12月現在)の実績と信頼。*2022年12月1日オープン!(定員112名)*ケアプランの作成・入居支援業務(行事・レクリエーション)・病院及び居宅介護支援事業所への訪問「介護」変更範囲:会社の定める業務

居宅介護支援有料老人ホーム病院

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	あれば尚可実務経験者優遇
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	実務経験者優遇

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー/サニーライフ京都伏見ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ケ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町240 京都府京都市最寄り駅地下鉄烏丸線　くいな橋駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 61人（パート含む）（女性41人、パート9人）
給与・報酬	月給270,000円～320,000円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 270,000円～320,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足家族手当:配偶者5,000円18歳以下第3子まで3500円住宅手当:10,000円～20,000円(家賃45,000円以上、賃貸のみ)処遇改善手当:5、11月に70,000円支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,000円～3,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:月9日休(2月は8日休)シフト制休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	・1食200円の自己負担にて社内食が利用できます。・年間休日数は107日です。(うるう年は108日)・通勤手当の計算方法は会社規定によります。・バイク、自転車通勤可

高収入・高給料駅近（徒歩10分以内）オープニング・新規オープン退職金制度あり住宅手当あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：京都府京都市伏見区竹田中島町240
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），書類選考
選考場所	〒612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町240
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

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この求人の取得日は「2025/12/22」です。

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企業・施設情報

会社・団体名	サニーライフ京都伏見
所在地	612-8415 京都府京都市伏見区竹田中島町240
事業内容	有料老人ホーム
設立日	平成2年
事業所番号	2603-918241-5
従業員数（就業場所）	61人（パート含む）（女性41人、パート9人）
従業員数（全体）	7500人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり