エフィラグループ(株)ナーシングホームパセリ相模原田名・【ケアスタッフ※夜勤専門】ナーシングホーム(相模原)パート・バイト求人募集(神奈川県相模原市中央区)
エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名
- パート・アルバイト
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 神奈川県相模原市中央区田名2694-1
- 最寄り駅:JR相模線上溝駅
- 【その他】
1勤務(深夜割増含む)(28,113円~28,925円)
| 職種 | 【ケアスタッフ※夜勤専門】ナーシングホーム(相模原) |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-15832951 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
神奈川県相模原市のエフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名では、【ケアスタッフ※夜勤専門】ナーシングホーム(相模原)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月18日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
【ナーシングホームにおける訪問介護業務全般】・利用者さまの生活支援と身体介助・利用者さまとのコミュニケーション・リハビリのお手伝い・食事や入浴の介助など・看護師との連携【変更範囲】法人の定める業務☆従業員用の無料駐車場完備で、お車での通勤も大歓迎です!☆更衣室や休憩室等スタッフの為のスペースを広くとっています!
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者、あれば尚可:介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須実務経験 |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験 |
募集内容
| 募集職種 | 【ケアスタッフ※夜勤専門】ナーシングホーム(相模原) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 6カ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 最寄り駅JR相模線 上溝駅から車で12分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数0人(パート含む)(女性0人、パート0人) |
| 給与・報酬 |
【その他】 1勤務(深夜割増含む)(28,113円~28,925円) |
| 給与(内訳) |
基本給1,730円~1,780円定額的に支払われる手当-手当等の補足*介護福祉士の資格ありの場合基本給1780円、深夜手当:445円/時間[時間額換算]{1勤務-(深夜手当×5H)}÷15H)*上記以外基本給1730円深夜手当:432.5円/時間計算式は同上 |
| 昇給・賞与 |
昇給:なし 賞与:なし |
| 勤務時間 |
(1)16時30分~9時30分 休憩時間:120分 時間外労働:なし |
| 休日等 | 休憩120分週1日~週2日労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:希望に基づくシフト制 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:1,000円 福利厚生:■家族利用手当■サークル活動支援制度■スポーツ観戦チケット配布■社員紹介制度■永年勤続手当■退職金制度■結婚・出産祝い金■バレンタイン・お歳暮・お中元等贈り物禁止ルール■パワハラ禁止ルール■副業可■職場相談窓口■健康診断■インフルエンザ予防接種補助制度■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:該当者なし介護休業取得実績:該当者なし 看護休暇取得実績:該当者なし |
| 特記事項 | ☆★2025年12月19日に本社移転予定です★☆〒222-0033神奈川県横浜市港北区新横浜3-2-3EPICTOWERSHINYOKOHAMA19階【JR新横浜駅北口、地下鉄新横浜駅3、6番出口から徒歩6分】*加入保険・年次有給休暇・休憩時間は雇用条件により法定どおり【福利厚生】入社祝い金(規定有)/各種研修制度/資格取得支援制度/健康診断/インフルエンザ予防接種補助制度/副業可*車・バイク・自転車通勤:可(従業員用駐車場完備!)♯仕事と子育てが両立しやすい求人♯マザーズ♯子育勤務日数、時間相談可/学校行事等相談可/発熱等の突発的な休みへの対応・半日単位での有給休暇利用可★中途採用説明会も行っています→https://efila.co.jp/recruit_top/blog/#田名 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先:エフィラグループ株式会社本社 (2025年12月19日まで)港北区新横浜2-6-137階 (2025年12月20日以降)港北区新横浜3-2-319階 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回),書類選考 |
| 選考場所 | 〒222-0033 エフィラグループ株式会社本社 (2025年12月19日まで)港北区新横浜2-6-137階 (2025年12月20日以降)港北区新横浜3-2-319階 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/18」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | エフィラグループ株式会社ナーシングホームパセリ相模原田 名 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0244 神奈川県相模原市中央区田名2694-1 |
| 事業内容 | 終末期のがんや神経変性疾患を患っている方、人工呼吸器を使用し ている方など、看護師常駐で、医療依存度が高い方をお受けする住 宅型有料老人ホームです。 |
| 設立日 | 平成23年 |
| 公式サイト | https://efila.co.jp/ |
| 事業所番号 | 1409-623043-1 |
| 従業員数(就業場所) | 0人(パート含む)
(女性0人、パート0人) |
| 従業員数(全体) | 916人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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