セントケア神奈川(株)セントケア相模原の訪問入浴サポートスタッフ/日勤のみ/日曜定休/未経験可の正社員求人募集(神奈川県相模原市中央区)
セントケア神奈川株式会社セントケア相模原
- 正職員
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近（徒歩10分以内）
- オープニング・新規オープン
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 制服貸与・ユニフォームあり
- 正職員
- 神奈川県相模原市中央区清新1-1-12相模原丸正ビル1階
- 最寄り駅：ＪＲ横浜線相模原駅
- 月給238,500円～238,500円
皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!私たちにと ... 皆さん、訪問入浴という介護サービスご存じですか?デイサービスや自宅でのヘルパーさん、看護師さんではお風呂を提供できない場合・・・訪問入浴の出番です!一日6名～8名様、1台の車両(入浴車)に乗車し、組み立て式の浴槽を持参します。滞在時間が1名様40分前後ですが、皆様とても喜んでくださいます!私たちにとっては当たり前の入浴ですが、お客様にとっては、湯舟に浸かるその10分、15分が特別なもの。心から「気持ち良い」「楽しい」と思っていただけるようなサービスを提供するのが、私たちの大切な役目と考えます。まずは、始めてみませんか?
| 職種 | 訪問入浴サポートスタッフ/日勤のみ/日曜定休/未経験可 |
|---|---|
| 求人番号 | 14090-13064951 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
神奈川県相模原市のセントケア神奈川株式会社セントケア相模原では、訪問入浴サポートスタッフ/日勤のみ/日曜定休/未経験可を増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★日勤のみのお仕事です★(日曜定休)<お仕事内容>3人一組(ドライバー兼介護職、看護師、ケアスタッフ)で、ご自宅へ伺い浴槽を設置しご入浴頂きます。ケアスタッフの方には、機材搬入の補助、看護師の補助、お客様の移動介助、入浴介助のお手伝いをしていただきます。また安全に入浴を楽しんでいただけるよう、お客様とのコミュニケーションを図る大切な役割があります。体力の必要なお仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。※介護業界が初めての方でも、豊富な研修制度をご準備。自信がつくまで何度でも同行研修行いますので、ご安心下さい。★1日:6～7件訪問★訪問範囲:主に相模原市中央区、他◇変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～69歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴サポートスタッフ/日勤のみ/日曜定休/未経験可 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間あり 3ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12相模原丸正ビル1階 最寄り駅ＪＲ横浜線 相模原駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数24人（パート含む）（女性21人、パート22人） |
| 給与・報酬 | 月給238,500円～238,500円 |
| 給与（内訳） |
基本給167,000円～167,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円～8,000円地域手当 28,000円～28,000円処遇改善手当 15,500円～15,500円手当等の補足*資格手当:介護福祉士+12,000円実務者研修+7,000円*介護福祉士その他手当*経験3年以上+12,000円経験6年以上+27,000円経験10年以上+32,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり0円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分～17時30分 (2)9時00分～18時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 15時間 |
| 休日等 |
お客様の状況により、勤務時間の前後あり休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:シフト制によるご希望考慮します 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：100,000円 福利厚生： 利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり 3年以上 定年制：あり 一律 70歳 再雇用制度：あり 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | ★日勤のみのお仕事です★日曜定休・夜勤なし★介護デビューの方も、充実の研修制度で安心スタート。管理者が丁寧に研修を行います。体力の必要な仕事ですが、感謝されることが多いお仕事です。不安に思わず飛び込んで来て下さい。・無資格・未経験で始められる介護のお仕事です。・資格取得キャッシュバック制度あり。働きながら資格を取得出来ます。・介護福祉士を活かすならセントケアで!実務経験年数に応じ、給与UP・雇入れ時の健康診断費用全額補助・同行研修・使用期間中は他のスタッフと同行研修を行います。・処遇改善交付金制度あり・制服貸与(無料)・余暇利用(レジャー施設、宿泊施設等)の支援制度あり・就業時間はお客様の都合等で変更の可能性があります。・職場見学随時受付中。お気軽にお問い合わせください。毎年、新事業所のオープンもあり、今後も積極的に事業所拡大を進めていく予定です。そこで今後の成長を見据え、新たにスタッフを採用することになりました。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 3名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回） |
| 選考場所 | 〒252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12相模原丸正ビル1階 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法：郵送，電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/10/17」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア神奈川株式会社セントケア相模原 |
|---|---|
| 所在地 | 252-0231 神奈川県相模原市中央区清新1－1－12 相模原丸正ビル1階 |
| 事業内容 | 総合在宅福祉サービス業として、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支 援・福祉用具貸与・介護用品販売等のサービスを行っています。実 務に沿った２０種類の研修で未経験の方も安心して働けます。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 1409-916404-8 |
| 従業員数（就業場所） | 24人（パート含む）
（女性21人、パート22人） |
| 従業員数（全体） | 1330人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |