(株)ウメックスメディカルグループの生活相談員(正社員)/リハビリデイサービス梅のさと求人募集(東京都世田谷区)

株式会社ウメックスメディカルグループ

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
見学OK

正職員
東京都世田谷区粕谷3-31-11 リハビリデイサービス梅のさと
最寄り駅：京王線千歳烏山駅
月給238,420円～245,000円

ここまでご覧いただきありがとうございます!ご応募の前に、ぜひ一度施設見学にお越しください。実際の雰囲気や働くスタッフの様子、レクリエーションの様子などを見ていただいた上で、別日に面接を承ります。「いきなり応募は不安…」という方も安心してお越しくださいね。ご家族と一緒の見学も歓迎です。なお、電話でのご ...続きを読むここまでご覧いただきありがとうございます!ご応募の前に、ぜひ一度施設見学にお越しください。実際の雰囲気や働くスタッフの様子、レクリエーションの様子などを見ていただいた上で、別日に面接を承ります。「いきなり応募は不安…」という方も安心してお越しくださいね。ご家族と一緒の見学も歓迎です。なお、電話でのご質問やご相談も大歓迎です。無理な勧誘は一切いたしません。私たちは働く環境に自信があります。実際に、長く働き続けているスタッフが多く、定着率も高い職場です。あなたからのご連絡を心よりお待ちしております。

職種	生活相談員(正社員)/リハビリデイサービス梅のさと
求人番号	13090-45942351
有効期限	2026年02月28日

東京都世田谷区の株式会社ウメックスメディカルグループでは、生活相談員(正社員)/リハビリデイサービス梅のさとを増員のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年12月5日

仕事内容

☆はじめは何もできなくて当然です。働きながら少しづつできることを増やしていきましょう。完全週休2日制働きやすさ◎☆やる気と実績で施設管理者や会社幹部も目指せます。◆仕事内容:リハビリデイサービスでの介護業務全般。・利用者からの相談、ケアマネージャーや家族との連絡・調整。・介護計画書の作成やレセプト業務。新規利用者との契約。・ケアマネージャー事業所への営業。・リハビリ体操のインストラクトやサポート、発案。・入浴介助、排泄介助、服薬介助、見守り。(食事提供無し)・その他日常生活介護、記録、清掃、送迎車の運転または添乗。デイサービス運営の中心的役割と施設管理者の補佐役です。生活相談員未経験の方歓迎。丁寧に指導致します。

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：社会福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。上記の他、社会福祉主事、介護支援専門員のいずれか必須介護福祉士社会福祉士
応募年齢	不問
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	生活相談員(正社員)/リハビリデイサービス梅のさと生活相談員・ソーシャルワーカー管理者・候補
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　1～3か月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒157-0063 東京都世田谷区粕谷3－31－11 リハビリデイサービス梅のさと東京都世田谷区最寄り駅京王線千歳烏山駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 24人（パート含む）（女性14人、パート22人）
給与・報酬	月給238,420円～245,000円
給与（内訳）	基本給 208,420円～215,000円定額的に支払われる手当生活相談員手当 5,000円～5,000円資格手当 5,000円～5,000円居住支援手当手当 20,000円～20,000円手当等の補足居住支援手当2万円あり。その他の手当は「求人に関する特記事項」に手当詳細を記載。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり0.00％～2.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.20ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 15時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:完全週休二日制、日曜定休のその他1日シフトにより休み年末年始休業5日(12/30～1/3)リフレッシュ休暇年3日休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：引越し助成金あり対象:正社員の方、通勤に交通費のかかる方。条件:通勤に交通費のかからない範囲に引越しをする場合。内容:最大20万円を助成。注意:社内審査あり。利用可能な設備などマイカー通勤：不可（駐車場：）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	夜勤なし。残業少々のデイサービスでのお仕事です。完全週休二日制。日曜定休、シフトによりその他1日休みです。今年度よりリフレッシュ休暇導入、年間3日。正社員でも家庭の事情、学校行事など考慮しシフトを組みます。梅のさとは「TOKYO働きやすい福祉の職場宣言事業所」です。◎労働条件や研修・スキルアップだけでなく、労働環境や職場文化など多岐にわたる改善項目に継続的に取り組んでいます。◎経験や資格により段階的に指導いたします。利用者と職員の双方が安心安全であることが大切であると考えています。できない仕事をできないままお願いすることはありません。☆☆手当詳細☆☆・賞与は「処遇改善手当」として支給します。業績に応じ支給。過去実績は合計1～1.5月程度。・社会福祉士、介護福祉士、社会福祉主事任用資格、精神保健福祉士、介護支援専門員をお持ちの方は5000円×資格所持数を支給。最大25000円。・入浴手当:入浴利用者1名につき50円。・送迎運転手当:運転1回で100円。(送迎運転してくださる方・土曜祝日勤務手当:1日勤務で500円。従事すべき業務の変更範囲:当社の定める業務#23区

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）見学OK

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	3名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒157-0063 東京都世田谷区粕谷3－31－11 リハビリデイサービス梅のさと
合否通知	面接後10日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/12/03」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社ウメックスメディカルグループ
所在地	177-0045 東京都練馬区石神井台2－7－2
事業内容	東京都指定介護事業所居宅介護支援事業・訪問介護事業・通所介護事業・訪問看護事業
設立日	平成14年
公式サイト	http://umex-mg.com
事業所番号	1309-619922-1
従業員数（就業場所）	24人（パート含む）（女性14人、パート22人）
従業員数（全体）	120人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり