(株)moreの訪問介護/正社員/サービス提供責任者/千歳船橋求人募集(東京都世田谷区)
株式会社more
- 正職員
- 寮・社宅あり
- 研修制度充実
- 高収入・高給料
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 託児所あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 東京都世田谷区桜丘5-28-19メゾン桜丘303号
- 最寄り駅:小田急線千歳船橋駅
- 月給267,900円~300,600円
| 職種 | 訪問介護/正社員/サービス提供責任者/千歳船橋 |
|---|---|
| 求人番号 | 13070-80125151 |
| 有効期限 | 2026年02月28日 |
東京都世田谷区の株式会社moreでは、訪問介護/正社員/サービス提供責任者/千歳船橋を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月03日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
■サービス提供責任者業務・ケアマネジャーが作成した居宅介護計画書に沿った訪問介護計画書の作成・ケアマネジャー、ご家族様など外部の方との調整、連絡業務・後輩スタッフの育成・ご利用者様へのケアサービス(身体介護・生活援助)■訪問介護業務・食事、入浴、排泄の介助・買い物同行、代行、掃除など※変更範囲:上記業務を除く当社業務全般
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 必須・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため |
| 歓迎の資格・スキル | ・介護実務3年以上かつ介護福祉士保有者または介護実務5年以上かつ実務者研修保有者・自転車に乗れる方※移動手段が電動自転車のため |
| PCスキル | 特に専門的なPCスキルは必要ありません。 |
募集内容
| 募集職種 | 訪問介護/正社員/サービス提供責任者/千歳船橋 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒156-0054 東京都世田谷区桜丘5-28-19メゾン桜丘303号 最寄り駅小田急線 千歳船橋駅から徒歩で7分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 転勤先は全て世田谷区内受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性3人、パート1人) |
| 給与・報酬 | 月給267,900円~300,600円 |
| 給与(内訳) |
基本給157,000円~157,000円定額的に支払われる手当サ責・相談員手当 10,000円~10,000円リーダー手当 10,000円~10,000円居住支援特別手当 10,000円~10,000円処遇改善等手当 38,500円~66,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり1,500円~3,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:あり 12時間 |
| 休日等 |
8:00~20:00のうち実働8時間(休憩60分)※1ヶ月単位の変形労働時間制(週平均40時間以内の勤務)※9:00~18:00の勤務も相談可能休日:その他週休二日制:毎週 休日の実績等年間休日:107日労働日数(月平均):21.5日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生:・カーシェアリング利用制度・団体保険制度・退職金制度(勤続5年以上)・資格取得支援制度※運転免許取得等・介護福祉士合格祝金制度・引越し支度金、家賃更新補助、転居支援、住宅購入補助制度・住宅手当(10,000円/月規定有)・提携保育園利用時補助(規定有)・ファミリーサポート手当(10,000円/月規定有)・健康診断・最先端がんリスク検査(N-NOSE)・インフルエンザ予防接種費用補助・猛暑手当(1,500~3,000円/月期間限定で規定有)・MORE図書室・地元飲食店割引・タブレット貸与 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:単身用あり 託児所等:あり ・提携保育園利用時の補助制度(規定あり) その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 5年以上 定年制:あり 一律 65歳 再雇用制度:あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・初任者研修・実務者研修を全額会社負担で受講・資格取得支援制度(介護系資格以外)※運転免許取得等・入社時研修制度・定期研修制度【就業に関する特記事項】転勤範囲:世田谷区内の各施設に転勤の場合があります。試用期間:3ヶ月(同条件)※賞与:年2回(夏:業績連動型/冬:冬期プチボーナスとして寸志支給)【説明会や施設見学について】説明会や施設見学は随時行っております。ご希望がある方はお気軽にご連絡ください。*応募の際は必ず事前連絡を下さい。面接日時の調整を致します。面接時に職務経歴書、履歴書、ハローワーク紹介状の持参をお願いします。#23区 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),職務経歴書 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒158-0096 東京都世田谷区玉川台2-17-2 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/12/03」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社more |
|---|---|
| 所在地 | 158-0095 東京都世田谷区瀬田2-5-8-102 |
| 事業内容 | デイサービス、訪問介護、訪問看護の3つを柱に、様々な人たちと 連携しながら、地域の皆様が安心して生活できるよう、地域社会に 愛され頼られる会社を目指し運営しています。 |
| 設立日 | 平成24年 |
| 公式サイト | http://more-g.co.jp |
| 事業所番号 | 1307-636969-4 |
| 従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性3人、パート1人) |
| 従業員数(全体) | 124人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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