会社名非公開・介護職員(藤枝)パート■週3日~可■1日4時間~可求人募集(22120-08963951)(静岡県藤枝市)
会社名非公開
- パート・アルバイト
- 残業なし
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 静岡県藤枝市
- 時給1,100円~1,250円
| 職種 | 介護職員(藤枝)パート■週3日~可■1日4時間~可 | 
|---|---|
| 求人番号 | 22120-08963951 | 
| 有効期限 | 2025年12月31日 | 
静岡県藤枝市の会社名非公開では、介護職員(藤枝)パート■週3日~可■1日4時間~可を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
    
        公開日: 
    
    
仕事内容
■通所介護における介護業務(食事、入浴、排泄等)■レクリエーション活動の提供、支援(午前中勤務の場合は無し)■ご利用者様の送迎業務■利用者定員45名8~10名程度のスタッフで支援しています。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 | 
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~69歳 定年を上限 | 
| 最終学歴 | 不問 | 
| 職務経験等 | 不問 | 
| PCスキル | 不問 | 
募集内容
| 募集職種 | 介護職員(藤枝)パート■週3日~可■1日4時間~可 | 
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート | 
| 雇用形態(備考) | 試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:2名 | 
| 勤務地・交通 | 静岡県藤枝市 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数19人(パート含む)(女性11人、パート11人) | 
| 給与・報酬 | 時給1,100円~1,250円 | 
| 給与(内訳) | 基本給1,100円~1,250円定額的に支払われる手当-手当等の補足●土祝時給50円アップ●介護職員処遇改善ベア加算手当を含む | 
| 昇給・賞与 | 昇給:なし 賞与:なし | 
| 勤務時間 | 休憩時間:60分 時間外労働:なし | 
| 休日等 | 週3日以上労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:日曜日と他1日、シフトによる 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):5日 | 
| 待遇 | 福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:20,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 70歳 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし | 
| 特記事項 | ・有給休暇日数・加入保険は労働日数によって異なります。・2023年に新たに賞与回数追加予定(業績による)・入社祝い金10万円支給(当社規定による) | 
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付不可 | 
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 | 
| 募集理由 | 増員のため | 
| 応募必要書類 | ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 | 
| 選考日時 | 随時 | 
| 選考方法 | 面接(予定1回),書類選考 | 
| 選考場所 | |
| 合否通知 | 面接後14日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 | 
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/30」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 会社名非公開 | 
|---|---|
| 事業内容 | 通所介護(デイサービス) | 
| 設立日 | |
| 事業所番号 | |
| 従業員数(就業場所) | 19人(パート含む) (女性11人、パート11人) | 
| 従業員数(全体) | 80人 | 
| 労働組合 | 労働組合なし | 
| 就業規則 | フルタイムの就業規則:あり パートの就業規則:あり | 
