(株)まごころ介護サービスのデイサービス介護職/未経験歓迎/藤枝市大洲の正社員求人募集(静岡県)

株式会社まごころ介護サービス

正職員
オンライン自主応募可
資格取得支援・キャリアアップ充実
介護休暇制度あり
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
静岡県藤枝市大洲4ー12ー13 まごころ*でい*藤枝南
月給191,400円～218,500円

◇働きやすい介護職場認証事業所当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています!これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。◇ES(従業満足度)を最重要視していますお客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声 ...続きを読む ◇働きやすい介護職場認証事業所当社は静岡県働きやすい介護職場認証事業所に選出されています!これは【人材育成】【サービスの質】【ワークライフバランス】の3つが揃っている事業所に送られます。◇ES(従業満足度)を最重要視していますお客様満足度を高める為には、ESを高めることが最重要であると考え、職員の声に耳を傾け勉強会の企画や福利厚生等の制度を設計しています!・法人への提案アンケートの実施・職員の声から生まれた福利厚生制度あり・サークル活動への補助・資格取得支援・自己研鑽支援【家庭との両立を支援】育児休暇・介護休暇取得実績あり育児サポート制度や短時間勤務制度などを活用して家庭と両立した働き方ができます。

職種	デイサービス介護職/未経験歓迎/藤枝市大洲
求人番号	22010-26433151
有効期限	2026年01月31日

静岡県藤枝市の株式会社まごころ介護サービスでは、デイサービス介護職/未経験歓迎/藤枝市大洲を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月25日

仕事内容

★充実の人材育成制度★資格取得でベースアップ可能!★未経験・ブランクあり歓迎!久しぶりに介護の仕事に復帰した方活躍中!【詳しくは詳細を表示してご確認ください】<主な業務>お客様の送迎、食事介助、入浴介助、レクリエーション企画等。お客様・スタッフみんなが笑顔になれるデイサービスを目指しています!*教育専任の部門のサポートやプリセプター制度(先輩社員同行)など、未経験からでも安心して介護の仕事を始められるように制度充実!変更範囲:(会社の定める業務)

デイサービス（通所介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）

Web面接未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎 UIJターン歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	デイサービス介護職/未経験歓迎/藤枝市大洲介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヵ月※最長6ヵ月（就業規則による）試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲4ー12ー13 まごころ＊でい＊藤枝南転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり会社の定める事業所受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 11人（パート含む）（女性8人、パート7人）
給与・報酬	月給191,400円～218,500円年収300万円以上
給与（内訳）	基本給 165,000円～165,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 24,400円～31,500円資格手当 2,000円～22,000円手当等の補足 ★介護福祉士をお持ちの方:202,500円～【別途手当】キャリアパス手当:500円～5,000円IT介護士手当:7,000円～9,000円インセンティブ手当支給勉強会・ミーティング手当支給
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～5,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 200,000円～400,000円(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	休日:日曜日,その他週休二日制:その他その他:シフト制・月9日休み※希望休申請可施設日曜日休み休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日短時間勤務可シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：・社会保険完備・退職金制度・制服貸与・資格取得補助(介護職員初任者研修/介護福祉士実務者研修/介護福祉士/認知症介護基礎研修/認知症介護実践者研修/認知症介護実践リーダー研修/福祉用具専門相談員/IT介護士)・少額短期保険加入・自動車保険団体割引・インフルエンザ予防接種補助・育児サポート制度・グランピング施設割引あり・自己啓発支援制度・慶弔見舞金制度・定期健康診断・永年勤続表彰・誕生日プレゼント・介護、ヘルスケア用品社内割引・サークル活動助成制度・引越し補助制度※規定あり・住宅手当※規定あり利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　上限 75歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	応募書類は面接時にご持参くださいUIJターン等遠方からの選考をご希望の方、WEB面接や入社日等配慮いたします◇◆施設見学随時受付中◆◇・どのようなケアを提供している事業所なのか?・働くメンバーについて・未経験者へのフォロー体制、資格取得支援・ワークライフバランスについて・・・など働くうえで気になることにお答えしながら、施設を見学していただけます!少しでも気になって下さった方は、お気軽にお問い合わせください【中高年層(ミドルシニア)歓迎求人】●この求人は「オンライン自主応募」が可能です。求人情報画面右上に表示されている「自主応募」ボタンを押して応募してください。「オンライン自主応募」の場合はハローワークの紹介状は不要です。おって、選考について「求職者マイページ」あてメッセージをお送りします。なお、メッセージが届かない場合には、担当者あてご連絡ください。

オンライン自主応募可資格取得支援・キャリアアップ充実介護休暇制度あり見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書 ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒426-0051 静岡県藤枝市大洲4ー12ー13
合否通知	面接後10日以内通知方法：求職者マイページに連絡，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社まごころ介護サービス
所在地	422-8067 静岡県静岡市駿河区南町18－1　サウスポット静岡17Ｆ
事業内容	あらゆる介護シーンのニーズに応えるべく、介護保険事業・介護保険外事業の両軸で社会課題を解決するビジネスを展開しています。静岡県・東京都・神奈川県・埼玉県の１６拠点２８事業所。
設立日	平成12年
公式サイト	http://www.magokorokaigo.com
事業所番号	2201-111396-6
従業員数（就業場所）	11人（パート含む）（女性8人、パート7人）
従業員数（全体）	338人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり