(株)ラ・ケアの計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアCoCoの正社員求人募集(滋賀県大津市)
株式会社ラ・ケア
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 駅近(徒歩10分以内)
- 退職金制度あり
- 住宅手当あり
- 正職員
- 滋賀県大津市長等2丁目501-2 『ラ・ケアCoCo』
- 最寄り駅:京阪・上栄町駅
- 月給229,355円~239,355円
| 職種 | 計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアCoCo |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-25175051 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
滋賀県大津市の株式会社ラ・ケアでは、計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアCoCoを増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
*小規模多機能型居宅介護事業者において、計画作成担当者(ケアマネージャー)として業務を行っていただきます。・利用者様の状態把握・アセスメント・サービス担当者会議の開催・運営・ご家族、医療機関、地域関係者との連絡・調整・介護スタッフとの情報共有、助言\未経験の方も歓迎/先輩ケアマネによるOJT指導、研修制度あり安心してスタートできます。\経験者の方は優遇/給与面での優遇や、主任ケアマネ・管理者などキャリアアップの道もございます。*変更範囲:変更なし
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | あれば尚可実務経験者優遇、未経験者も応募可 |
| 自動車免許 | あれば尚可(AT限定可) |
| 歓迎の資格・スキル | 実務経験者優遇、未経験者も応募可 |
募集内容
| 募集職種 | 計画作成担当者(小規模多機能型居宅介護)ラ・ケアCoCo |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目501-2 『ラ・ケアCoCo』 最寄り駅京阪・上栄町駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数7人(パート含む)(女性4人、パート3人) |
| 給与・報酬 | 月給229,355円~239,355円 |
| 給与(内訳) |
基本給176,755円~181,755円定額的に支払われる手当資格手当 30,000円~35,000円処遇改善手当 12,600円~12,600円業務手当 10,000円~10,000円手当等の補足*住宅手当10,000円 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~0円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 0.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)9時00分~18時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 5時間 |
| 休日等 |
休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:その他その他:有給休暇、夏季休暇、冬期休暇、年末年始休暇 休日の実績等年間休日:110日労働日数(月平均):21.2日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 4年以上 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | *ラ・ケアCoCoの小規模多機能型居宅介護は、ご利用者様が「住み慣れた地域で安心して暮らし続けられる」ことを大切にしています。計画作成担当者は、ご利用者様、ご家族様に一番近い存在として支援計画を立て、チームの中心となって活躍できるやりがいのあるお仕事です。*【未経験の方へ】先輩ケアマネージャーによる丁寧なOJTや研修制度があり、地域密着型サービスの特性を一から学べます。資格を活かして「実務経験を積みたい」という方も安心してスタートできます。*【経験者の方へ】小規模多機能ならではの「通い・泊まり・訪問」を組み合わせた支援により、これまでの経験を幅広く活かせます。ケアマネとしての裁量も大きく、ご利用者様の生活に寄り添った柔軟なプランニングが可能です。*家庭や子育てとの両立もしやすい勤務環境を整えており、スタッフ同士のサポート体制も万全です。「地域に根ざしたケアを実践したい」「ご利用者様とじっくり関わりたい」という方にピッタリの職場です。*昇給・賞与について、前年度実績は非公開 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒520-0046 滋賀県大津市長等2丁目7-5 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラ・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支 援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護 、予防通所介護 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.la-care.jp |
| 事業所番号 | 2601-214642-0 |
| 従業員数(就業場所) | 7人(パート含む)
(女性4人、パート3人) |
| 従業員数(全体) | 86人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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