(株)ラ・ケア・訪問入浴介護職員(ラ・ケアみなみ)パート・バイト求人募集(京都府京都市伏見区)
株式会社ラ・ケア
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 駅近(徒歩10分以内)
- 離職率が低い
- 見学OK
- プライベート充実
- 住宅手当あり
- パート・アルバイト
- 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113-3 『ラ・ケアみなみ』
- 最寄り駅:京阪・観月橋駅
- 時給1,216円~1,245円
| 職種 | 訪問入浴介護職員(ラ・ケアみなみ) |
|---|---|
| 求人番号 | 26010-25174151 |
| 有効期限 | 2025年12月31日 |
京都府京都市の株式会社ラ・ケアでは、訪問入浴介護職員(ラ・ケアみなみ)を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
入浴サービスにおける介護職員業務です。看護師1名・介護職員2名の【3人1組チーム】でご利用者様宅を訪問し、専用浴槽を使って入浴介助を行います。<主な業務>・入浴前後の準備、片付け・入浴介助(洗身・洗髪・移動の補助)・車両での移動、機材の搬入出・利用者様やご家族様とのコミュニケーション※一人で対応することはなく、未経験でも安心して始められます。※入社後は研修・同行指導があり、基礎から丁寧に学べます。※正社員への登用の途あり※変更範囲:変更無し
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 必須 高校以上 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | 訪問入浴介護職員(ラ・ケアみなみ) |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 1ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月未満)3ヶ月正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:3人 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒612-8034 京都府京都市伏見区桃山町泰長老113-3 『ラ・ケアみなみ』 最寄り駅京阪・観月橋駅から徒歩で5分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数21人(パート含む)(女性14人、パート7人) |
| 給与・報酬 | 時給1,216円~1,245円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,058円~1,087円定額的に支払われる手当業務手当 86円~86円処遇改善手当 72円~72円手当等の補足*資格手当:58円~161円*住宅手当:58円~58円*特別手当:年4回(賞与含む)※扶養範囲内での勤務相談:可 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり0円~0円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 0円~0円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時45分~17時45分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 | ※時間相談:不可週2日~週5日労働日数について相談可休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:週休は日曜日以外はローテーション*夏休*冬休※曜日相談:可 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:30,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:不可(駐車場:)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ・未経験からスタートした職員が多数活躍しています。研修制度・チーム制でサポートがあるので安心です。・資格取得制度あり。介護職員初任者研修や介護福祉士などの資格取得を会社が応援します。働きながらキャリアアップが可能です。・20代30代40代の幅広い年代のスタッフが在籍。アットホームな雰囲気で、離職率が低く長く働ける環境です。・「ありがとう」という言葉を直接いただける、やりがいのあるお仕事です。ご利用者様やご家族様の笑顔が一番の喜びになります。・日勤のみ・残業少なめなので、プライベートや家庭との両立もしやすい職場です。・見学も随時受付ています。まずは職場の雰囲気を知ってから応募したい方も歓迎です。*6か月後の有給休暇:法定下限どおり*各種保険は勤務時間に応じて加入*週2~5日で勤務日数相談可*バイク・自転車通勤:可*昇給・賞与について、前年度実績は非公開*通算契約期間・更新回数上限:なし |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/10/02」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | 株式会社ラ・ケア |
|---|---|
| 所在地 | 615-0822 京都府京都市右京区西京極中町37-1 |
| 事業内容 | ケアプラン作成、訪問入浴介護、福祉用具貸与・販売、居宅介護支 援事業、訪問介護、小規模多機能型居宅介護、地域密着型通所介護 、予防通所介護 |
| 設立日 | 平成4年 |
| 公式サイト | http://www.la-care.jp |
| 事業所番号 | 2601-214642-0 |
| 従業員数(就業場所) | 21人(パート含む)
(女性14人、パート7人) |
| 従業員数(全体) | 86人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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- 最寄り駅: JR・阪神「芦屋」駅、阪急「芦屋川」駅
- 月給220,000円~280,000円
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