ゴールドエイジ(株)ゴールドエイジフォーリアの【夜勤専従】介護スタッフ/正社員求人募集(宮城県仙台市青葉区)

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア

正職員
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

正職員
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
最寄り駅：ＪＲ仙山線陸前落合駅
月給238,400円～337,620円

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい ...続きを読む戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけるか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しかったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいました。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をしている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるかを考えながら仕事をしています。

職種	【夜勤専従】介護スタッフ/正社員
求人番号	04010-52217851
有効期限	2025年11月30日

宮城県仙台市のゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリアでは、【夜勤専従】介護スタッフ/正社員を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月24日

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅内での夜間帯の介護業務<おもな業務内容>夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務**面接前に職場見学もОKです**まずは採用担当(館長022-391-9050)までお気軽に!「変更の範囲:会社の定める職務」

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー1級、2級介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可高齢者施設での実務経験
歓迎の資格・スキル	高齢者施設での実務経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【夜勤専従】介護スタッフ/正社員介護職・ケアワーカー看護・看護助手
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2 宮城県仙台市最寄り駅ＪＲ仙山線　陸前落合駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
給与・報酬	月給238,400円～337,620円年収300万円以上年収400万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 176,360円～268,860円定額的に支払われる手当夜勤専従手当 50,000円～50,000円資格手当 5,040円～11,760円職種手当 7,000円～7,000円手当等の補足夜勤手当5千円/回家族手当:配偶者2千円、第一子5千円、第二子以降3千円リフレッシュ手当:3万円/3年目、5万円/5年目、10万円/10年目母子父子手当(18歳未満の子を扶養)、正月出勤手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり2,880円～（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)16時00分～10時00分休憩時間：120分時間外労働：なし
休日等	休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日夜勤専従・夜勤のみ年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担!◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪毎年新規開設しており2024年度は3施設オープンしました!(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』やZOOMでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください詳細はHPやYouTubeで紹介しています☆☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆

研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実残業なしオープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/22」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
所在地	989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2
事業内容	サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.goldage.co.jp/
事業所番号	0401-943107-3
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
従業員数（全体）	1304人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり