ゴールドエイジ(株)ゴールドエイジフォーリア・【WワークOK】夜勤専従介護スタッフ/パート求人募集(宮城県仙台市青葉区)

ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア

パート・アルバイト
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
オープニング・新規オープン
見学OK
車通勤・マイカー通勤可

パート・アルバイト
宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11-2
最寄り駅：ＪＲ仙山線陸前落合駅
時給1,040円～1,080円

戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい ...続きを読む戸建て住宅などを扱うアサヒグローバルホーム株式会社、土地活用や資産運用を行なうゴールドトラスト株式会社をグループ会社に持つ当社はサービス付き高齢者向け住宅のパイオニアとして、一人ひとりに合った24時間切れ目のない家族のような生活支援・介護・医療サービスを心がけ、ご入居者様、ご家族の方に「ここに居たい、居てよかった」と言っていただける住まいを目指しています。◆ゴールドエイジ社員インタビュー◆介護職Aさん:会社の支援制度を利用して実務者研修を受けて、その翌年には介護福祉士の資格を取得することができました。経験豊富な方も多く、勉強になって良いですね。◆介護職Bさん:介護未経験の私がうまくやっていけるか不安でしたが、あたたかく受け入れていただき、本当に嬉しかったです。統一イベントの玉入れゲームで3位に入賞した時は本当に嬉しかったです。ご入居者さまと一緒に思わず泣いてしまいました。◆看護職Cさん:正社員もパートも、年齢に関係なくいい意味で仲良く自分の意見を言い合い、協力し合える人間関係ができています。忙しくても利用者さんに喜んでもらいたいと思って仕事をしている職場です。◆調理補助Dさん:何よりもご入居者さまのために働かせていただいているということが嬉しいですね。ご入居者さまに何ができるかを考えながら仕事をしています。

職種	【WワークOK】夜勤専従介護スタッフ/パート
求人番号	04010-52221251
有効期限	2025年11月30日

宮城県仙台市のゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリアでは、【WワークOK】夜勤専従介護スタッフ/パートを欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月24日

仕事内容

サービス付き高齢者向け住宅での夜間帯の介護業務<おもな業務内容>夜間帯のコール対応やトイレ介助、定時巡回入居者様の起床介助や食事介助、トイレ介助などの身体介護業務入居者様の整容や更衣など身の回りのお世話や居室内の掃除などの生活支援業務**面接前に職場見学もОKです**まずは採用担当(館長022-391-9050)までお気軽に!「変更の範囲:会社の定める職務」

サービス付き高齢者向け住宅（サ高住）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士、必須：介護職員初任者研修修了者、必須：介護職員実務者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。ヘルパー1級、2級介護福祉士介護職員初任者研修
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可高齢者施設での実務経験
歓迎の資格・スキル	高齢者施設での実務経験

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	【WワークOK】夜勤専従介護スタッフ/パート介護職・ケアワーカー看護・看護助手
雇用形態	パート労働者／パートパート・アルバイト
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし正社員登用の有無正社員登用なし
勤務地・交通	〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2 宮城県仙台市最寄り駅ＪＲ仙山線　陸前落合駅から徒歩で25分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
給与・報酬	時給1,040円～1,080円
給与（内訳）	基本給 1,040円～1,080円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足深夜時間(22:00～翌5:00)25%増遅番手当(18:00～22:00)時給+150円早番手当(5:00～9:00)時給+150円日曜日出勤手当(終日)時給+150円母子父子手当(単身で子供18歳以下)時給+60円アニバーサリー手当/5000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり～10円（前年度実績）
勤務時間	(1)19時00分～7時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	シフト制※勤務時間の延長可(16:00～翌10:00)週1日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制※勤務日数は相談可*年次有給休暇は、法定通りです夜勤専従・夜勤のみシフト制週1日からOK 週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：労災保険通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	☆★☆社員割引制度あり☆★☆従業員の大切な家族が入居した場合最大半額まで入居費用を負担!◆笑顔いっぱいのゴールドエイジ◆東海エリアを中心に全国でサ高住を展開しています全国に54施設あり、ゴールドエイジはますます拡大中です♪毎年新規開設しており2024年度は3施設オープンしました!(2025年は3施設、2026年は3施設を開設予定)キャリアアップを目指したい方にはどんどん頑張っていただけます全国のゴールドエイジでの介護事例を発表する『介護事例発表会』やZOOMでつなぐ『全館統一イベント』など発信しています施設の様子が伝わる動画が掲載されているのでぜひご覧ください詳細はHPやYouTubeで紹介しています☆☆施設見学も随時受付中、お気軽にお問い合わせください☆*加入保険欄は、本求人の労働条件における最低限での表記です。実際には、労働条件により加入要件を満たす保険に加入します。

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なしオープニング・新規オープン見学OK 車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回），その他
選考場所	〒989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/22」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	ゴールドエイジ株式会社ゴールドエイジフォーリア
所在地	989-3122 宮城県仙台市青葉区栗生7丁目11－2
事業内容	サ高住と特定施設を全国で運営しています。ゴールドエイジでは訪問介護・通所介護・看護・特定施設・生活支援・食事の提供を行い、２４時間安心安全に過ごせる住まいを提供しています。
設立日	平成18年
公式サイト	https://www.goldage.co.jp/
事業所番号	0401-943107-3
従業員数（就業場所）	30人（パート含む）（女性25人、パート19人）
従業員数（全体）	1304人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり