セントケア中部(株)セントケアいながわの介護職員/グループホーム/経験・資格不問/支度金の正社員求人募集(静岡県藤枝市)
セントケア中部株式会社セントケアいながわ
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 研修制度充実
- 資格取得支援・キャリアアップ充実
- 見学OK
- 退職金制度あり
- 車通勤・マイカー通勤可
- 正職員
- 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
- 最寄り駅:JR藤枝駅
- 月給196,500円~196,500円
| 職種 | 介護職員/グループホーム/経験・資格不問/支度金 |
|---|---|
| 求人番号 | 22120-07843051 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
静岡県藤枝市のセントケア中部株式会社セントケアいながわでは、介護職員/グループホーム/経験・資格不問/支度金を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月22日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆グループホームは認知症状のあるお客様に対して日常生活を通して笑顔に穏やかに生活していただく施設です。◎洗濯、掃除等の家事や買い物、散歩等ご自宅で過ごしていた事を職員が支援しながら継続できるようにケアいたします。◆無資格・未経験OK!安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。(補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです)◆施設見学随時開催中!「変更範囲:変更無し」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 資格なし・不要 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり18歳~67歳 法令の規定により年齢制限がある |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| PCスキル | PCスキル不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職員/グループホーム/経験・資格不問/支度金 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員/フルタイム |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 最寄り駅JR藤枝駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数14人(パート含む)(女性9人、パート11人) |
| 給与・報酬 | 月給196,500円~196,500円 |
| 給与(内訳) |
基本給161,000円~161,000円定額的に支払われる手当職種手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円地域手当 12,000円~12,000円手当等の補足・別途、通勤手当あり(片道2km以内は対象外)【夜勤手当は別途支給】・夜勤手当1回6000円・深夜帯は25%割増あり※夜勤1回あたり7,600円プラス |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:あり 1月あたり0円~6,000円(前年度実績)賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)7時00分~16時00分 (2)10時00分~19時00分 (3)16時00分~10時00分 休憩時間:60分 時間外労働:あり 10時間 |
| 休日等 |
就業時間(3):休憩120分(シフト制)休日:その他週休二日制:その他その他:(シフト制) 休日の実績等年間休日:112日労働日数(月平均):21.0日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当: 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:あり 3年以上 定年制:あり 一律 68歳 再雇用制度:あり 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:あり |
| 特記事項 | ◆入社支度金あり◆2025年8月1日から10月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。◆◆◆◆◆◆◆【介護の仕事が気になる・・】◆◆◆◆◆◆◆「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。★資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。★「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定2回) |
| 選考場所 | 〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 |
| 合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/22」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア中部株式会社セントケアいながわ |
|---|---|
| 所在地 | 426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号 |
| 事業内容 | セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グルー プホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っていま す。20種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://www.saint-care.com/ |
| 事業所番号 | 2212-917662-7 |
| 従業員数(就業場所) | 14人(パート含む)
(女性9人、パート11人) |
| 従業員数(全体) | 469人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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