セントケア中部(株)セントケアいながわの施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能/支度金契約社員求人募集(静岡県藤枝市)

セントケア中部株式会社セントケアいながわ

契約職員
オンライン自主応募可
高時給
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

契約職員
静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
最寄り駅：ＪＲ藤枝駅
時給194,480円～220,880円

◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。「初任者研修」「実 ...続きを読む ◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。わからないことが多いと思いますので、まずは相談をしてください。

職種	施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能/支度金
求人番号	22120-09137151
有効期限	2026年01月31日

静岡県藤枝市のセントケア中部株式会社セントケアいながわでは、施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能/支度金を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月04日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月26日

仕事内容

●小規模多機能型居宅とは「通い」「泊まり」「訪問」の3種類を組み合わせて提供する介護サービスです。お客様のご自宅や施設での日常の介護(入浴・食事・機能訓練など)を行っていただきます。◆無資格・未経験OK!安心の研修制度があります。始めから身体介護ではなくお客様との関わりからお仕事に慣れていただきますので、安心してください。(補助金制度がありますので、資格を取りたい方におすすめです)◆施設見学随時開催中◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。「変更範囲:変更なし」

小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～法令の規定により年齢制限がある
最終学歴	不問
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	PCスキル不要

転職支援金・支度金制度あり未経験可・初心者歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	施設スタッフ/無資格可/経験不問/小規模多機能/支度金
雇用形態	正社員以外／フルタイム／契約社員契約職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めあり（4ヶ月以上）1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績：54名契約更新の有無あり（条件付きで更新あり）●６７歳未満の方については無期雇用に転換（６８歳定年に注意） ●６８歳以上の方については特記事項を参照契約更新の条件 ●67歳未満の方については無期雇用に転換(68歳定年に注意)●68歳以上の方については特記事項を参照
勤務地・交通	〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号静岡県藤枝市最寄り駅ＪＲ藤枝駅から車で6分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 14人（パート含む）（女性9人、パート11人）
給与・報酬	時給194,480円～220,880円
給与（内訳）	基本給 194,480円～220,880円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足 ※月給は22日(176時間)勤務の場合※研修期間は時給1100円(1週間程度)給与幅は土日祝手当50円、社会保険加入手当100円・別途、通勤手当あり(片道2km以内は対象外)【夜勤をする場合】別途夜勤手当6000円と深夜割増で1回につき7400円程度プラス
昇給・賞与	昇給：あり賞与：なし昇給実績前年度実績：あり　1時間あたり0円～60円（前年度実績）
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時30分～19時30分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(1)(2)(3)の時間を交代で勤務別途、夜勤手当1回6,000円22時から翌5時かでは25%割り増し休日:その他週休二日制:その他その他:変形労働制(シフト制) 休日の実績等年間休日：112日労働日数（月平均）：21.0日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　3年以上定年制：なし再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	◆入社支度金あり◆2025年11月1日から12月31日入社に限り、入社支度金1万5千円あり。「介護の資格がない」「介護の経験がない」方に・・・介護の仕事が気になりましたら、まずは見学をおすすめします。資格取得のサポートがありますので、介護の資格を取りたい方は是非見学に来てください。「初任者研修」「実務者研修」「介護福祉士」とスキルアップをすることができ、資格によって給与に手当が付きます。賞与はありませんが、介護に従事した時間に対して、年に2回(5月・12月)に処遇改善一時金が支給されます。わからないことが多いと思います。まずは相談をしてください。◆68歳以上の方の雇用契約について、年度単位による契約更新となります。このため最初の契約は1年ではなく3月31日までの契約となります。(年度ごと契約更新)「60歳以上・母子家庭・療養・子育・外国人歓迎求人」

オンライン自主応募可高時給研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
合否通知	面接後7日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/05」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	セントケア中部株式会社セントケアいながわ
所在地	426-0022 静岡県藤枝市稲川1丁目9番13号
事業内容	セントケア中部では、訪問介護・訪問入浴・居宅介護支援・グループホーム・デイサービス・小規模多機能型居宅介護等を行っています。２０種類以上の研修体制があり、未経験でも安心です。
設立日	平成18年
公式サイト	http://www.saint-care.com/
事業所番号	2212-917662-7
従業員数（就業場所）	14人（パート含む）（女性9人、パート11人）
従業員数（全体）	469人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり