セントケア三重(株)・ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア津パート・バイト求人募集(三重県津市)
セントケア三重株式会社
- パート・アルバイト
- オンライン自主応募可
- 高時給
- 研修制度充実
- 子育て支援・ママ活躍中
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- パート・アルバイト
- 三重県津市栄町1-855林ビル1F セントケア津
- 最寄り駅:近鉄名古屋線津駅
- 時給1,572円~2,165円
| 職種 | ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア津 |
|---|---|
| 求人番号 | 24010-10202651 |
| 有効期限 | 2025年11月30日 |
三重県津市のセントケア三重株式会社では、ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア津を増員のため 2名募集中です。この求人情報は、2025年09月01日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★介護保険を利用する高齢者や障がい者・障がい児の方々のご自宅を訪問し、日常生活に関わる様々な援助を行います。◆身体介護:介助(食事・入浴・歩行・トイレ)清拭・足浴◆生活援助:調理・買物・掃除・洗濯など≪会社説明会開催中≫・訪問介護が未経験でも大丈夫。社内研修、同行研修があります。・心配なことがあればすぐに相談できる環境です。・毎月のミーティングや研修でスキルアップができます。・短い時間からも勤務でき、子育てとも両立できます。・介護福祉士の手当充実。「変更範囲:変更なし」
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 | 必須:介護福祉士 |
|---|---|
| 応募年齢 | 不問 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
| 自動車免許 | 必須(AT限定可) |
募集内容
| 募集職種 | ホームヘルパー/介護福祉士/訪問介護/セントケア津 |
|---|---|
| 雇用形態 | パート労働者/パート |
| 雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)1年正社員登用の有無正社員登用あり過去3年間の実績:4名 契約更新の有無あり(原則更新) |
| 勤務地・交通 |
〒514-0004 三重県津市栄町1-855林ビル1F セントケア津 最寄り駅近鉄名古屋線 津駅から徒歩で13分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数10人(パート含む)(女性10人、パート8人) |
| 給与・報酬 | 時給1,572円~2,165円 |
| 給与(内訳) |
基本給1,397円~1,890円定額的に支払われる手当資格手当 50円~150円サービス加算手当 50円~50円処遇改善手当 75円~75円手当等の補足【その他支給手当】※1時間あたり割増額・土曜・祝日手当100円、日曜手当200円・職種手当:20円~100円※頑張りに応じてランク手当支給※特定処遇改善一時金:年2回支給 |
| 昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:なし 昇給実績前年度実績:あり 1時間あたり10円~100円(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)8時30分~11時00分 (2)16時00分~18時30分 休憩時間:0分 時間外労働:なし |
| 休日等 |
就業時間については相談に応じます。(1日3時間以上の勤務可)朝のみ、夕方のみの勤務も大歓迎。Wワークも可能です。(他社での常勤勤務者を除く)週2日以上労働日数について相談可休日:その他週休二日制:毎週その他:休日については相談に応じます。有給休暇は週(年間)所定労働により付与 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):3日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等:労災保険通勤手当:100,000円 福利厚生:・福利厚生サービス・資格取得補助金(全額・半額補助)・資格取得祝い金・確定拠出企業型年金・従業員持ち株会・財形預金・長期障害所得補償保険・団体保険・予防接種補助・人材紹介制度・貸付金・奨学金・慶弔見舞金、特別弔慰金制度・傷病見舞金、災害見舞金・産業医による健康相談・ほっとライン・新型コロナウィルス特別休暇等 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:あり 看護休暇取得実績:なし |
| 特記事項 | ★ヘルパーさん全員にスマートフォン(Iphone)貸与★★東証プライム市場上場企業のグループ会社で、研修制度、手当待遇、福利厚生が充実しており安心して働いて頂けます。・ライフスタイルに合わせた働き方ができ、長く働ける環境です。・正社員登用制度もあり、パートでの短時間勤務からはじめ経験を積んで正社員を目指していただくこともできます。・処遇改善加算一時金を年2回還元させて頂いております。(常勤者昨度実績:年間30万円程度)・就業条件により各種社会保険に加入します(法定通り)・雇用期間が連続して1年を超える場合は無期雇用に転換します★実働給制訪問内容によって金額が異なります。身体介護60分:2065円~、生活援助60分:1572円~★「会社説明会」を開催しています!会場:セントケア津参加受付:059-350-8210(事前予約制)★オンライン自主応募の方はハローワークの紹介状不要。「契約更新:上限なし」 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 2名募集 |
| 募集理由 | 増員のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接(予定1回) |
| 選考場所 | 〒514-0004 三重県津市栄町1-855林ビル1F セントケア津 |
| 合否通知 | 面接後3日以内 通知方法:求職者マイページに連絡,郵送,電話 |
ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/09/01」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | セントケア三重株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 510-0075 三重県四日市市安島1-7-12 向陽2ビル3A |
| 事業内容 | 介護保険制度による訪問介護、訪問看護、小規模多機能型居宅介護 、看護小規模多機能居宅介護、居宅介護支援(ケアプラン作成) などの介護事業。 |
| 設立日 | 平成19年 |
| 公式サイト | http://saint-care-mie.com/ |
| 事業所番号 | 2401-613814-0 |
| 従業員数(就業場所) | 10人(パート含む)
(女性10人、パート8人) |
| 従業員数(全体) | 137人 |
| 労働組合 | 労働組合あり |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |
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