愛の家グループホーム甲府後屋(メディカル・ケア・サービス(株))の介護職員(経験・資格不問)の正社員求人募集(山梨県甲府市)

愛の家グループホーム甲府後屋（メディカル・ケア・サービス株式会社）

正職員
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
急募

正職員
山梨県甲府市後屋町97-1 愛の家グループホーム甲府後屋
月給207,000円～240,000円

ホームのすぐ近くに小学校があり、桜の鑑賞や運動会の開催など賑わいを感じられる立地にあるのが当ホームです。開設から19年目を迎え、その頃から入居されている利用者様や働いてくださる職員もいらっしゃったりと、歴史と伝統があるのが特色です。ホームビジョン『和と輪』…「和気あいあいと和やかな生活、認知症状の緩 ...続きを読むホームのすぐ近くに小学校があり、桜の鑑賞や運動会の開催など賑わいを感じられる立地にあるのが当ホームです。開設から19年目を迎え、その頃から入居されている利用者様や働いてくださる職員もいらっしゃったりと、歴史と伝統があるのが特色です。ホームビジョン『和と輪』…「和気あいあいと和やかな生活、認知症状の緩和」「関わる皆が手を取り合って」の意味を込めています。入居者様それぞれの行動の自由、意思決定の尊重、挨拶と感謝を基本とした気持ち良い関係性を築き上げることを心がけています。誰もが一緒に笑って安心して楽しめる生活が送れる支援を続けています。

職種	介護職員(経験・資格不問)
求人番号	19010-20895251
有効期限	2026年01月31日

山梨県甲府市の愛の家グループホーム甲府後屋（メディカル・ケア・サービス株式会社）では、介護職員(経験・資格不問)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月06日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月8日

仕事内容

まずは名前を覚えたり交流を図ったり、研修期間を経て慣れてきたら趣味活動(散歩・外出・園芸など)に寄り添いつつ、認知症ケアを深め掃除や洗濯などの自立を促し日常での充足獲得をサポート!〇少人数に向けたケア・原則1フロア9名のケアを、日中2～3名(早番・遅番)と夜勤1名で担当。※イベントなどの際は日勤になる場合あり。〇充実の研修で初心者の方も安心して認知症ケアにチャレンジ!〇ケアの一環として、ご入居者と一緒に料理に取り組む事もあり。・調理スタッフ配置や完全調理品の利用で調理初心者も安心。〇介護記録は専用スマートフォンで簡単に入力可能。〇無資格未経験の介護初チャレンジも大歓迎。※急募【変更範囲:変更なし】

グループホーム（共同生活介護）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要無資格・資格なしOK
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(経験・資格不問) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒400-0045 山梨県甲府市後屋町97－1 愛の家グループホーム甲府後屋転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 15人（パート含む）（女性12人、パート5人）
給与・報酬	月給207,000円～240,000円
給与（内訳）	基本給 135,000円～162,000円定額的に支払われる手当地域・調整手当 18,000円～18,000円処遇改善手当 24,000円～24,000円夜勤手当 30,000円～36,000円手当等の補足家族手当(扶養内)配偶者5000円23歳未満の子6000円/人65歳以上の実父母3000円/人夜勤手当6000～8000円/回深夜割増分含む(b欄には夜勤手当の下限額×5回～6回分を記載)※資格を取得すると資格手当(実務者研修2000円、介護福祉士12000円)が付きます。
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり500円～2,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回 90,600円～(前年度実績)
勤務時間	(1)7時15分～16時15分 (2)9時30分～18時30分 (3)16時00分～10時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 5時間
休日等	(4)9:00～18:00(1)～(4)シフト制(3)休憩120分休日:その他週休二日制:その他その他:2月:8日、4、6、9、11月:9日上記以外の月:10日休日の実績等年間休日：114日労働日数（月平均）：20.9日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：50,000円福利厚生：定期健康診断、インフルエンザ予防接種、がん検診補助年末年始手当(12/31.1/1=5千円、1/2=4千円、夜勤時加算=3千円)慶弔見舞金規定(結婚祝金、出産祝金、弔慰金、傷病見舞金、災害見舞金)資格取得支援制度(費用負担、教材提供など)、eラーニング動画研修利用可、永年勤続表彰制度(3年、10年、20年)、学研モール社員割引、MCS福利厚生サイト利用(旅行、美容、健康、グルメ、社内宝くじ等)など利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　5年以上定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：なし
特記事項	・実務者研修等の資格取得支援制度。受講料会社負担の場合有。・入社後しばらくは先輩スタッフがマンツーマンでサポート。・「キャリアパス制度」で経験・スキルによる昇格・昇給を明確にしております。・介護職→リーダー→ホーム長→エリアマネージャーのキャリアアップ事例も多数。・職業訓練生歓迎介護福祉士受験対策講座あり【福利厚生例】・教育と医療福祉の学研グループの介護会社ですので、ケアの質向上に向けた育成・教育制度に注力した学べるコンテンツが多数あり。私用PCやスマートフォンで勉強可能。・全スタッフ対象のイベント、グループ独自の福利厚生制度有。〇中途採用サイトhttps://www.mcsg.co.jp/career/〇インスタグラムイベント情報ID:ml_recruit_pro@mcsg.co.jp☆中高年層で、正社員雇用の機会に恵まれなかった方歓迎

研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可急募

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：山梨県甲府市後屋町97－1 愛の家グループホーム甲府後屋
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒400-0045 山梨県甲府市後屋町97－1 愛の家グループホーム甲府後屋
合否通知	面接後5日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/06」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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企業・施設情報

会社・団体名	愛の家グループホーム甲府後屋（メディカル・ケア・サービス株式会社）
所在地	400-0045 山梨県甲府市後屋町97－1 愛の家グループホーム甲府後屋
事業内容	当社は学研ホールディングスのグループ会社で、、グループホーム「愛の家」の他、有料介護老人ホーム・小規模多機能施設等の開発・運営を行う他、業界初の海外介護事業も行っております。
設立日	平成11年
公式サイト	http://www.mcsg.co.jp/
事業所番号	1901-920703-8
従業員数（就業場所）	15人（パート含む）（女性12人、パート5人）
従業員数（全体）	7200人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり