ゴールドエイジ中小河原(ゴールドエイジ(株))の介護職|サービス付き高齢者住宅の訪問介護と生活支援の業務の正社員求人募集(山梨県甲府市)
ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）
- 正職員
- オンライン自主応募可
- 駅近（徒歩10分以内）
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- 正職員
- 山梨県甲府市中小河原町1584-1
- 最寄り駅：ＪＲ身延線甲斐住吉駅
- 月給181,680円～188,400円
【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】●会社が毎月の保険料を全額負担●1円も払うことなく、入院費用を最大50万円を上限に受けられる●ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられる●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることなし●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさ ... 【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】●会社が毎月の保険料を全額負担●1円も払うことなく、入院費用を最大50万円を上限に受けられる●ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられる●これで、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることなし●夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもなし※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。
| 職種 | 介護職|サービス付き高齢者住宅の訪問介護と生活支援の業務 |
|---|---|
| 求人番号 | 19010-07088751 |
| 有効期限 | 2025年06月30日 |
山梨県甲府市のゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社）では、介護職|サービス付き高齢者住宅の訪問介護と生活支援の業務を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月07日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
仕事内容
職員の7割が5年以上勤務する、雰囲気の良さが評判の職場です。【仕事内容】仕事は大きく分けて、訪問介護と生活支援の2つです●訪問介護→入居者の居室内にて、床やトイレ、洗面台などの掃除洗濯・入浴介助(更衣介助)・買い物同行(パッドやシャンプーなどの日用品の買い物)。車は使わず食事も作りません。暖房のきいたポカポカの環境で1対1で最大60分かかわります。じっくり関わりたい人におススメ。●生活支援→巡視(安否確認)・お茶提供コール対応(トイレ介助など)・食堂への誘導・食事見守りや介助服薬介助・レク・就寝介助など。記録はIpadで簡単入力。●入社後、サービス提供責任者が責任を持って30日間マンツーマンでお仕事を教えるので安心です●仕事の変更範囲:変更なし【オンライン自主応募可】
必要資格・経験・年齢
| 免許・資格 |
必須：介護福祉士、必須：介護職員実務者研修修了者、必須：介護職員初任者研修修了者 ※必須のいずれかの資格を所持で可。 |
|---|---|
| 応募年齢 | 制限あり～64歳 定年を上限 |
| 最終学歴 | 不問 |
| 職務経験等 | 不問 |
募集内容
| 募集職種 | 介護職|サービス付き高齢者住宅の訪問介護と生活支援の業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員／フルタイム |
| 雇用形態（備考） |
試用期間試用期間なし 6ヵ月試用期間中の条件：同条件 雇用期間雇用期間の定めなし |
| 勤務地・交通 |
〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584－1 最寄り駅ＪＲ身延線 甲斐住吉駅から徒歩で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 甲府市にある３のゴールドエイ ジのどれかに転勤の可能性あり受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数18人（パート含む）（女性11人、パート8人） |
| 給与・報酬 | 月給181,680円～188,400円 |
| 給与（内訳） |
基本給169,640円～169,640円定額的に支払われる手当資格手当 5,040円～11,760円エセンシャル手当 7,000円～7,000円手当等の補足給与とは別に、以下の手当が支給されます・アニバーサリー手当(5千円/年)・リフレッシュ手当(3年勤務で3万円・5年で5万円10年で10万円)・家族手当(配偶者2千円・第1子5千円第2子以降3千円) |
| 昇給・賞与 |
昇給：あり 賞与：あり 昇給実績前年度実績：あり 1月あたり2,880円～2,880円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績) |
| 勤務時間 |
(1)6時30分～15時30分 (2)10時00分～19時00分 休憩時間：60分 時間外労働：あり 10時間 |
| 休日等 |
●早番・遅番ともに30分の残業があります。●残業代は100%支給しますので安心です。休日:その他週休二日制:毎週その他:シフト制 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日 年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日 |
| 待遇 |
福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当： 福利厚生：【会社が保険料全額負担の医療保険に入れます】会社が毎月の保険料を全額負担するので、あなたは1円も支払うことなく、タダで入院費用の補償を最大50万円を上限に受けることができます。ガンの場合は、通院治療費用を最大300万円まで受けられます。これによって、体を壊して入院しても急な出費で家計に負担をかけることはありません。これによって、夫や妻、お子さんにお金のことで心配をさせることもありません。この福利厚生は、過去に社員を病気で亡くしたことがあり、「これ以上、社員を病気で亡くしたなくない」という会長の想いからつくられました。※入社前から病気であることを診断されており、入社後すぐに入院になった場合は、支払われないことがあります。 利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし 託児所等：なし その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし 定年制：あり 一律 65歳 再雇用制度：あり 上限 70歳まで 取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり 看護休暇取得実績：あり |
| 特記事項 | なぜ、この職場の72%の介護職員が、5年以上も長く働き続けているのか?その3つの理由をご紹介。●理由1優しい職員に囲まれて安心感◎すれ違うたびに「お疲れ様です」と声をかけてくれたり、体調を崩せば、「大丈夫?」と心配してくれる。少し労力がかかる入居者の介護を「私も一緒に手伝うよ」といった同僚がサポートを申し出る場面も多く、自然と助け合いの風土が生まれています。ホントに優しい職員に囲まれて仕事ができるので安心して働けます。●理由2協力的な人ばかりだから「私も誘導手伝うよ」「排泄終わらせといたよ」といった声かけが日常的です。そのため、職員同士で「ありがとね」と言い合っている光景をよく見かけます。ですので、孤立する心配がありません。●理由3職員みんなが「大人」だから派閥はもちろんないし、いざこざや攻撃的な人はいません。ですので、穏やかで働きやすい雰囲気が自慢です。ある職員は、「雰囲気はものすごく良いですね。よく分からないですけど、まとまっています」と話していました。募集は1名限定です。お早めにご連絡ください。 |
選考方法・応募先
| オンライン自主応募 | 受付可 |
|---|---|
| 採用人数 | 1名募集 |
| 募集理由 | 欠員補充のため |
| 応募必要書類 |
ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 |
| 選考日時 | 随時 |
| 選考方法 | 面接（予定1回），その他 |
| 選考場所 | 〒400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584－1 |
| 合否通知 | 面接後8日以内 通知方法：電話 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。
この求人の取得日は「2025/04/08」です。
企業・施設情報
| 会社・団体名 | ゴールドエイジ中小河原（ゴールドエイジ株式会社） |
|---|---|
| 所在地 | 400-0854 山梨県甲府市中小河原町1584－1 |
| 事業内容 | サービス付き高齢者住宅の運営実績全国１位（非上場企業）。 高齢者の生きがいある暮らしを介護、看護、医療、ご家族のチーム ケアで実現し「笑顔あふれるゴールドエイジ」を目指しています。 |
| 設立日 | 平成18年 |
| 公式サイト | http://goldage.co.jp |
| 事業所番号 | 1901-923737-0 |
| 従業員数（就業場所） | 18人（パート含む）
（女性11人、パート8人） |
| 従業員数（全体） | 1304人 |
| 労働組合 | 労働組合なし |
| 就業規則 |
フルタイムの就業規則：あり
パートの就業規則：あり |