会社名非公開のエリアワーカー(介護職員)の正社員求人募集(19010-18135951)(山梨県甲斐市)

会社名非公開

正職員
離職率が低い
車通勤・マイカー通勤可
託児所あり

正職員
山梨県甲斐市
月給230,000円～252,000円

弊社の「エリアワーカー」とは、新しい形の雇用になります。当社には正社員として登用いたしますが、働く場所は固定していません。各事業所を横断しエリア全体で活躍頂きます。欠員の補填と、事業所のノウハウの共有、職員同士で支えあい、離職率を下げる取り組みの一環です。マネジメント職ではなく、あくまで、現場の介護 ...続きを読む弊社の「エリアワーカー」とは、新しい形の雇用になります。当社には正社員として登用いたしますが、働く場所は固定していません。各事業所を横断しエリア全体で活躍頂きます。欠員の補填と、事業所のノウハウの共有、職員同士で支えあい、離職率を下げる取り組みの一環です。マネジメント職ではなく、あくまで、現場の介護職員となりますので、現場の職員の指示のもと、業務を遂行します。応募条件としましては、介護福祉士をお持ちの方で、実務経験が5年以上の方に限ります。また、感染対策にご理解のある方をお待ちしております。ご入居者様は総勢で62名になります。

職種	エリアワーカー(介護職員)
求人番号	19010-18135951
有効期限	2025年11月30日

山梨県甲斐市の会社名非公開では、エリアワーカー(介護職員)をその他のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月30日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月1日

仕事内容

エリアワーカーとは、当社3つの介護保険事業所の兼務になります。事業所の固定はありません。欠員や感染症対策の補充人員の為、当日に必要な事業所での勤務になります。また事業所のノウハウを共有することを目的としています。仕事は、早番、日勤、遅番の日中の業務を主に行います。当社の正社員の時間を満たす形になるので、雇用は正社員となります。この雇用は、いままでにない新しい雇用になります。仕事は介護支援になります。エリアの介護事業所を担当するので、経験が必要になります。実務経験は5年以上で、介護福祉士をお持ちの方に限ります。【変更範囲:変更なし】

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	必須介護事業所での実務経験5年以上
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	介護事業所での実務経験5年以上
PCスキル	介護記録は記録システムを使用し、アイパッドを用いています。パソコンの入力が問題なく行える方。

正職員登用あり

応募方法

募集内容

募集職種	エリアワーカー(介護職員) 介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	山梨県甲斐市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 40人（パート含む）（女性34人、パート3人）
給与・報酬	月給230,000円～252,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 180,000円～200,000円定額的に支払われる手当処遇改善手当 20,000円～22,000円資格手当手当 10,000円～10,000円エリア担当手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：なし　賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)10時00分～19時00分 (3)11時00分～20時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 10時間
休日等	休日:その他週休二日制:その他その他:月9回の休み、2月は8日休みになります。休日の実績等年間休日：107日労働日数（月平均）：21.5日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日日勤のみ・夜勤なし週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：15,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：あり　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：該当者なし看護休暇取得実績：該当者なし
特記事項	弊社の「エリアワーカー」とは、新しい形の雇用になります。当社には正社員として登用いたしますが、働く場所は固定していません。各事業所を横断しエリア全体で活躍頂きます。欠員の補填と、事業所のノウハウの共有、職員同士で支えあい、離職率を下げる取り組みの一環です。マネジメント職ではなく、あくまで、現場の介護職員となりますので、現場の職員の指示のもと、業務を遂行します。応募条件としましては、介護福祉士をお持ちの方で、実務経験が5年以上の方に限ります。また、感染対策にご理解のある方をお待ちしております。ご入居者様は総勢で62名になります。

離職率が低い車通勤・マイカー通勤可託児所あり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	その他のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回）
選考場所
合否通知	面接後3日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/30」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

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企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	認知症の方を対象にした介護保険事業所（訪問介護、通所介護、サービス付き高齢者向け住宅、グループホーム）
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	40人（パート含む）（女性34人、パート3人）
従業員数（全体）	41人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり