会社名非公開の介護支援専門員[居宅介護支援事業所]の正社員求人募集(19010-21610351)(山梨県笛吹市)

会社名非公開

正職員
研修制度充実
子育て支援・ママ活躍中
残業なし
見学OK
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
山梨県笛吹市
月給230,000円～250,000円

・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等によ ...続きを読む・職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・子育て世代や親の介護が必要な職員も安心して働き続けられるように事業所間の異動や勤務形態の変更等の支援策を充実・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善随時、見学可能です。お気軽にお電話ください。※60歳以上の方は有期契約職員となります。

職種	介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
求人番号	19010-21610351
有効期限	2026年01月31日

山梨県笛吹市の会社名非公開では、介護支援専門員[居宅介護支援事業所]を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月14日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月15日

仕事内容

居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務・利用契約の締結・サービスの連絡、調整・各種書類作成、申請代行・各種研修への参加隣接しているサービスと連携を図りながら、お客様のニーズに沿った質の高い介護サービスの提供を目指していきます。(ブランク可)変更範囲:変更なし

居宅介護支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 介護支援専門員
応募年齢	制限あり～59歳定年を上限
最終学歴	必須高校以上
職務経験等	不問
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
PCスキル	ケアプランなどの文章入力

ブランク可・歓迎 60歳以上・シニア歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	介護支援専門員[居宅介護支援事業所]
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月間試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	山梨県笛吹市転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給230,000円～250,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 230,000円～250,000円定額的に支払われる手当 - 手当等の補足扶養手当1人つき6,000円から※介護職員等処遇改善手当に応じて特別手当支給有り(令和5年度実績20万)
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり3,900円～4,500円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 3.40ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時30分～17時30分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:週休二日制夏季休暇年末年始休暇休日の実績等年間休日：129日労働日数（月平均）：19.6日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：・介護職員の処遇や賃金の改善、リフレッシュ休暇制度導入等による福利厚生面の充実・人事考課制度やキャリアパス制度の導入により、職員の適正な人事評価と意識の向上・ストレスチェック制度を導入しメンタルヘルス不調を未然に防止する取組を行うとともに、勤務シフトの調整や腰痛対策等による労働環境の改善・各種社会保険完備、各種交付金手当・退職手当有り、親睦会、慶弔見舞金制度有り利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 60歳再雇用制度：あり　上限 65歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：なし看護休暇取得実績：あり

研修制度充実子育て支援・ママ活躍中残業なし見学OK 退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所
合否通知	面接後5日以内通知方法：電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/14」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	会社名非公開
事業内容	高齢者社会におけるセーフティーネットの一翼を担い、良質な福祉サービスを提供する為、「地域密着型特別養護老人ホーム　エール二之宮」を開所
設立日
事業所番号
従業員数（就業場所）	2人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	79人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり