(株)燦伶の介護職員介護福祉士(晴晴伶サービス付き住宅/正社員)求人募集(山口県下関市)

株式会社燦伶

  • 正職員
  • 資格取得支援制・キャリアアップ充実
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 社会保険完備
  • 正職員
  • 山口県下関市長府浜浦町14-4 サービス付き高齢者向け住宅「晴晴伶」
  • 月給196,500円~214,500円

当事業所は、施設2箇所、デイサービス3箇所、ヘルパーステーション1箇所及び製造業1箇所の事業所です。入居者様、利用者様に対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力しています。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている ... 当事業所は、施設2箇所、デイサービス3箇所、ヘルパーステーション1箇所及び製造業1箇所の事業所です。入居者様、利用者様に対して、安心安全安楽なサービスが提供できるように日々努力しています。入社時点で、介護の仕事が初めての方も多数おり、経験年数を重ね介護資格を取得し、一生懸命やりがいを持って働いている方も多数おられます。介護資格も働きながら取得しやすいように配慮し、皆が自信をもって働けるように取り組んでいます。福利厚生とし社内でアイデアなどを出しあい、CSとして利用者様が満足できるようなサービス提供とESとして職員が働きやすいように業務改善し満足度をアップさせ、それを評価できる「CS、ES制度」があり、年に一度表彰式があり、やりがいにつながるように取り組んでいます。様々なものを導入し働きやすい事業所作りに取り組んでいます。デイサービスでは、資格がない方も採用可能です。全く介護がわからないと思う方も、教育していき自信をもって働けるようになります。新卒の方も、経験を重ね力をつけ介護福祉士資格取得に向け努力しています。施設では、資格をもっているがまだ経験がないという方も一つ一つ先輩職員が丁寧に教えるので安心して働くことができます。年配の職員も多数おり、活躍されています。年齢層は幅広く、様々な年齢の職員がいるからこそ連携がとれています。製造業では、物作りの意義を感じることができます。

職種介護職員介護福祉士(晴晴伶サービス付き住宅/正社員)
求人番号35020-04592951
有効期限2025年06月30日

山口県下関市の株式会社燦伶では、介護職員介護福祉士(晴晴伶サービス付き住宅/正社員)を欠員補充のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年04月15日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

○入居者様への介護、その他、配膳、下膳、安否確認など入居業務全般。*入居されている方への身体介護・生活援助。特別養護老人ホームではないので、介護業務は3割その他施設業務が7割程度。※未経験の方も歓迎いたします。丁寧に指導いたしますので、安心して応募して下さい。業務内容の変更範囲:現状は変更の予定なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護福祉士
応募年齢 制限あり~59歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員介護福祉士(晴晴伶サービス付き住宅/正社員)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間なし 1ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒752-0993
山口県下関市長府浜浦町14-4 サービス付き高齢者向け住宅「晴晴伶」

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり 事業所の定める就業場所の範囲 (下関市内)

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

11人(パート含む)
(女性9人、パート2人)
給与・報酬 月給196,500円~214,500円
給与(内訳)

基本給

160,000円~178,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善加算手当 21,500円~21,500円介護福祉士手当 15,000円~15,000円

手当等の補足

資格(介護福祉士)手当15000円母子父子手当5000円季節割増手当(10%~50%)(年末・年始・GW・お盆)
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 520,000円~720,000円(前年度実績)
勤務時間 (1)7時30分~16時30分
(2)10時30分~19時30分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 5時間
休日等 応相談。休日:その他週休二日制:毎週その他:*勤務シフトに基づく

休日の実績等

年間休日:108日
労働日数(月平均):21.4日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:15,000円

福利厚生:交通費支給。制服貸与。○既設割増手当(福祉部門職員対象)(1)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×10%1月3日(2)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×30%12/31、1/2、5/3~5、8/13~15(3)時間単価×当日出勤時間(正社員は8時間)×50%1月1日○社内互助会制度。加入は任意。(1)花見会・ビアガーデン暑気払いの会・忘年会の費用無料。(2)慶弔金規定有。○CS/ES社内表彰制度顧客満足度及び従業員満足度に関する提案等に基づき、金一封及び表彰状を授与。○介護福祉士手当正社員5千円~1万5千円非常勤3~5千円機能訓練手当(看護師)1万円施設兼務手当(看護師)1~3万円母子父子手当正社員5000円その他各種手当あり

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:なし 
定年制:あり 一律 60歳
再雇用制度:あり 上限 65歳まで

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 入居者様への介護(排泄支援・洗濯・掃除等)業務と施設職員としての業務(配膳・下膳・安否確認等)があります。重度の方はいらっしゃいません。日常的な入浴介助業務はありません。(ケアプランに基づきます)20名の少人数のため、ゆっくり穏やかな事業所です。日勤職員は20代から50代の職員で7名います(男性1名女性6名)。交代制で勤務で、早番(7時30分~)が2名。遅番(10時30分~もしくは14時~(パート)が2名体制です。物静かで穏やかな職員が多いです。介護職員処遇改善加算手当及び特定処遇改善加算適用事業所に該当するため、年に2回の一時金(賞与・処遇改善加算・特定処遇改善加算)合計が平均で640,000になります。就学中のお子さんがいらっしゃる方は、学校行事等考慮できます。未経験の方も、1か月間OJT教育を行いますので安心してください。※年齢については、ハローワークの窓口でご相談下さい。【長府】
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 欠員補充のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒752-0993 山口県下関市長府浜浦町14-4 (延命地蔵前バス停から徒歩1分) サービス付き高齢者向け住宅「晴晴伶」
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/04/16」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

    ※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    企業・施設情報

    会社・団体名 株式会社燦伶
    所在地 751-0806
    山口県下関市一の宮町4丁目10-19
    事業内容 在宅や通所の介護サ-ビス事業、メッキ製品の製造・検査等の請負 業務、福祉用具貸与事業、住宅改修、その他日常生活用品物品販売 等
    設立日 平成12年
    事業所番号 3502-104264-6
    従業員数(就業場所) 11人(パート含む)
    (女性9人、パート2人)
    従業員数(全体) 99人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり