有限会社小田工務店のケアマネージャー(ケアマネセンターありがとう)の正社員求人募集(山口県美祢市)

有限会社小田工務店

正職員
残業なし
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
山口県美祢市大嶺町東分1215-1
月給250,000円～280,000円

職種	ケアマネージャー(ケアマネセンターありがとう)
求人番号	35030-10071651
有効期限	2025年11月30日

山口県美祢市の有限会社小田工務店では、ケアマネージャー(ケアマネセンターありがとう)を 1名募集中です。この求人情報は、2025年09月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

・利用者のケアプラン(介護サービス計画)の作成・介護サービスマネジメント*提供地域:美祢市、山陽小野田市、下関市です。【業務内容の変更範囲】会社の定める業務の範囲

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護支援専門員(ケアマネージャー) 居宅介護支援専門員介護支援専門員
応募年齢	制限あり～69歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可経験があれば尚良い
自動車免許	必須（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	経験があれば尚良い

応募方法

募集内容

募集職種	ケアマネージャー(ケアマネセンターありがとう) ケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間なし　雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒759-2212 山口県美祢市大嶺町東分1215－1 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 8人（パート含む）（女性3人、パート3人）
給与・報酬	月給250,000円～280,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 250,000円～280,000円定額的に支払われる手当 -
昇給・賞与	昇給：なし賞与：あり賞与実績前年度実績：あり　年2回計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)8時00分～17時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:盆(8月14～16日)年末年始(12月29日～1月4日)GW(5月3～5日) 休日の実績等年間休日：115日労働日数（月平均）：20.8日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：なし　定年制：あり一律 70歳再雇用制度：あり　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし

残業なし車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付不可
採用人数	1名募集
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒759-2212 山口県美祢市大嶺町東分1215－1
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/09」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
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企業・施設情報

会社・団体名	有限会社小田工務店
所在地	759-2212 山口県美祢市大嶺町東分1215－1
事業内容	土木及び建築工事業、不動産、居宅介護支援事業
設立日	昭和50年
公式サイト	http://odakoum.com
事業所番号	3503-614111-4
従業員数（就業場所）	8人（パート含む）（女性3人、パート3人）
従業員数（全体）	8人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり