(株)チャレンジドジャパンの就労移行支援サービス管理責任者(山形市)の正社員求人募集(山形県)

株式会社チャレンジドジャパン

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
高収入・高給料
資格取得支援・キャリアアップ充実
駅近（徒歩10分以内）
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
山形県山形市香澄町1-3-15山形むらきさわビル6階チャレンジドジャパン山形センター
最寄り駅：ＪＲ山形駅
月給272,500円～308,500円

あなたの社会人経験が、誰かの「人生を変える一歩」に繋がります!丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心です。～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パ ...続きを読むあなたの社会人経験が、誰かの「人生を変える一歩」に繋がります!丁寧な研修と先輩スタッフのサポートがあるので未経験でも安心です。～障がい者就労支援とは?～障がいのある利用者に就労に向けての支援を提供する仕事です。利用者の希望や適性に合った就職先へと繋げ、さらに就労を継続させていく役割を担っています。パソコン操作や仕事の進め方、ビジネスマナーや電話応対の助言など、あなたの社会人経験がそのまま利用者のサポートに繋がります。【歓迎要件】・一般企業での勤務経験・パソコンの実務経験・営業や接客の経験・教員や塾講師、研修講師などの経験・福祉業界でのお仕事経験(高齢者、障がい、児童を問わず)*いずれかに該当する方であれば経験を活かして活躍できます!

職種	就労移行支援サービス管理責任者(山形市)
求人番号	04010-62174851
有効期限	2026年01月31日

山形県山形市の株式会社チャレンジドジャパンでは、就労移行支援サービス管理責任者(山形市)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年11月12日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年11月13日

仕事内容

【業務概要】就職を希望される障がいのある方へ、相談援助や支援計画の作成、就労支援スタッフが行う支援の統括を行います。【具体的な仕事の内容】・支援ニーズのヒアリングとアセスメント(評価)・個別支援計画の作成及び進捗管理・福祉サービスの説明、関係機関利用の際のアドバイス・相談援助業務・地域の関係機関との連絡調整・支援プログラムの管理・提供サービスの管理業務全般*変更範囲:会社の定める業務(本人の希望考慮します)

就労移行支援

必要資格・経験・年齢

免許・資格	資格なし・不要、あれば尚可：社会福祉士、あれば尚可：介護福祉士、あれば尚可：精神保健福祉士 ※必須のいずれかの資格を所持で可。社会福祉主事、サービス管理責任者研修修了介護福祉士社会福祉士精神保健福祉士
応募年齢	制限あり～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	必須・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	・サービス管理責任者実務経験要件を満たしていること※迷う場合はご相談ください。経歴、保有資格を確認の上判断させていただきます。
PCスキル	Word、Excel等PC操作スキル社内で使用するシステムのマニュアルが整備されています。

未経験可・初心者歓迎

応募方法

募集内容

募集職種	就労移行支援サービス管理責任者(山形市) 教員・専任教員・講師
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　6ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒990-0039 山形県山形市香澄町1－3－15山形むらきさわビル6階チャレンジドジャパン山形センター山形県山形市最寄り駅ＪＲ山形駅から徒歩で2分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり＊近隣の事業所他＊転居を伴う定期的な異動は無し受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
給与・報酬	月給272,500円～308,500円年収300万円以上給料25万円以上給料30万円以上
給与（内訳）	基本給 201,500円～237,500円定額的に支払われる手当サビ管手当 35,000円～35,000円処遇改善特例手当 16,000円～16,000円役職手当 20,000円～20,000円
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1.00％～3.00％（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)9時00分～17時00分休憩時間：45分時間外労働：あり 0時間
休日等	休日:土曜日,日曜日,祝日,その他週休二日制:毎週その他:月1回程度土曜祝日出勤可能性有。振替休日付与。年末年始休暇、その他特別休暇有。*有給取得率100%。休日の実績等年間休日：122日労働日数（月平均）：20.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日120日以上週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：30,000円福利厚生：利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：なし）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　不問定年制：あり一律 65歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：あり
特記事項	○事前連絡は不要です。○選考場所は変更になる場合があります。○履歴書には、必ずPCメールが受信できるメールアドレスを記載ください。・退職金制度(センター長以上の場合)・業務災害総合保険(スタッフの病気や日常生活の怪我について保険が適用)・出張手当・役職手当・資格手当(社会福祉士、精神保健福祉士等)・こども手当(2人目まで5000円/月、3人目以降10000円/月)・都市勤務手当・処遇改善特例手当※諸手当は地域や役職による条件あり・社内表彰制度(優秀者には賞状と金一封を授与)月間優秀者、金属者表彰(5年以上)・資格取得支援制度※勤続年数など利用条件あり・スキルアップ支援制度・オフィス内禁煙

オンライン自主応募可研修制度充実高収入・高給料資格取得支援・キャリアアップ充実駅近（徒歩10分以内）退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付），職務経歴書，その他 ※応募書類の返戻：求人者の責任にて廃棄 ※書類送付先：宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
選考日時	随時
選考方法	面接（予定2回），書類選考，筆記試験，その他
選考場所	〒990-0039 山形県山形市香澄町1－3－15山形むらきさわビル6階チャレンジドジャパン山形センター
合否通知	面接後3日以内通知方法：郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/11/12」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	株式会社チャレンジドジャパン
所在地	983-8477 宮城県仙台市宮城野区榴岡1－1－1　ＪＲ仙台イーストゲートビル6階
事業内容	障がい者雇用促進事業（就労移行支援事業・就労定着支援事業）
設立日	平成20年
公式サイト	https://ch-j.co.jp/
事業所番号	0401-617370-0
従業員数（就業場所）	6人（パート含む）（女性2人、パート0人）
従業員数（全体）	189人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり