会社名非公開の将来の管理者候補/障がい者支援スタッフ(未経験歓迎)の正社員求人募集(30010-16827951)(和歌山県海南市)

会社名非公開

  • 正職員
  • 高収入・高給料
  • 残業なし
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 和歌山県海南市
  • 月給181,500円~330,000円

利用者さんが安心して過ごせる居場所を提供することはもちろん、現在もっとも力を入れているのが「利用者さんの工賃(賃金)向上」です。障がいのある方が地域で自立するためには、経済的な支えが不可欠です。そのために今、作業効率の見直しや新しい仕事の確保、生産性の向上に本気で取り組んでいます。「優しさ」だけで終 ... 利用者さんが安心して過ごせる居場所を提供することはもちろん、現在もっとも力を入れているのが「利用者さんの工賃(賃金)向上」です。障がいのある方が地域で自立するためには、経済的な支えが不可欠です。そのために今、作業効率の見直しや新しい仕事の確保、生産性の向上に本気で取り組んでいます。「優しさ」だけで終わらせない福祉事業所を一緒に作りませんか?正直に申し上げますと、当社完璧なマニュアルはまだありません。しかし、だからこそ「どうすればもっと良くなるか」を自分の頭で考え、ルールや環境を一から作っていける面白さがあります。あなたの異業種での経験やPCスキル、効率化のアイデアが、ここでは大きな武器になります。もちろん、働くスタッフの環境づくりも大切にしています。お休み希望などの相談もしやすく、ライフスタイルに合わせて柔軟に働けるのが当社の自慢です。未完成な部分も含めて楽しみながら、会社の成長を支えてくれる「コアメンバー」との出会いを楽しみにしています。まずは見学だけでも大歓迎です。私たちと一緒に、新しい一歩を踏み出しましょう。

職種将来の管理者候補/障がい者支援スタッフ(未経験歓迎)
求人番号30010-16827951
有効期限2026年02月28日

和歌山県海南市の会社名非公開では、将来の管理者候補/障がい者支援スタッフ(未経験歓迎)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年12月09日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

【将来の管理者候補/現場からスタート】障がい者支援(作業見守り・送迎・日報入力)を通じ、まずは現場の信頼関係を築いて下さい。慣れてきたら適性に応じ「運営管理」「業務改善」「新規事業」等のコア業務へ移行します。※管理業務のためPC基本操作は必須です。(Word・Excel・スプレッドシート)<求める人物像>未整備な部分もありますが、自分のアイデアで「働きやすい環境」を作れる面白さがあります。指示待ちではなく能動的に動ける方を歓迎します。変更範囲:変更なし

必要資格・経験・年齢

免許・資格 資格なし・不要、あれば尚可:介護職員初任者研修修了者、あれば尚可:ホームヘルパー2級
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 不問
最終学歴 不問
職務経験等 あれば尚可障害者施設の経験ありの方優遇
自動車免許 必須(AT限定可)
歓迎の資格・スキル 障害者施設の経験ありの方優遇
PCスキル Word(文書作成)、Excel・スプレッドシート(勤怠・工賃管理・行政書類作成)は必須。GoogleカレンダーやLINEWORKS等のITツールも使用します。
応募方法

募集内容

募集職種 将来の管理者候補/障がい者支援スタッフ(未経験歓迎)
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 2~3ヶ月
試用期間中の条件:異なる
試用期間中は時給制1050円。

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 和歌山県海南市

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性あり ラーフラ海南:海南市日方104 8-5

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

10人(パート含む)
(女性5人、パート3人)
給与・報酬 月給181,500円~330,000円
給与(内訳)

基本給

160,000円~250,000円

定額的に支払われる手当

処遇改善手当 21,500円~80,000円

手当等の補足

資格手当、通勤手当等
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり5,000円~30,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 1.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)8時45分~17時45分
休憩時間:60分
時間外労働:なし
休日等 育児や介護など、家庭の事情による急なお休みや短時間勤務も、相談のうえ柔軟に対応しています。休日:土曜日,日曜日,その他週休二日制:毎週その他:基本は土日休み。月によって土曜出勤もあります。平日・祝日の休み希望も相談可能です。

休日の実績等

年間休日:105日
労働日数(月平均):21.6日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金
通勤手当:10,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:なし

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 11年以上
定年制:なし
再雇用制度:なし 

取得実績

育児休業取得実績:該当者なし
介護休業取得実績:該当者なし
看護休暇取得実績:該当者なし
特記事項 【人物重視の採用です/異業種からの転職歓迎】今回は単なる支援員ではなく、将来的に会社の中心となって活躍してくださる「幹部・管理者候補」の募集です。福祉の資格や経験がなくても、一般企業での社会人経験や、リーダー・マネジメント経験がある方を高く評価します。【こんな方を求めています】指示を待つのではなく、自分で考えて行動できる方/PCスキル(Word・Excel等)を活かして業務改善ができる方/未完成な組織を、自分たちの手で良くしていくことに面白みを感じる方【職場見学について】文章だけでは伝わらない「職場の空気感」や「利用者様の様子」をぜひ現地で感じてください。面接の前に、見学やカジュアルな面談だけでも大歓迎です(私服でOK)。「自分に合う職場か」「長く働けそうか」をご自身の目で見極めていただければと思います。【働き方について】小さな会社ですので、ガチガチのルールはありません。お子様の行事や家庭の事情など、休み希望には柔軟に対応します。※当社は作業所のほか、グループホームや訪問介護も運営しています。意欲があれば多角的に福祉事業に関わることができます。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 1名募集
募集理由 増員のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付)
※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所
合否通知 面接後2日以内
通知方法:電話

ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。

この求人の取得日は「2025/12/09」です。

    当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業(51-募-000760)」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
    掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
    なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

    ※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

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    ※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

    ※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

     


     

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    会社・団体名 会社名非公開
    事業内容 共同生活援助(グループホーム)、就労継続支援B型、障害者・介 護者向け訪問サービス
    設立日
    事業所番号
    従業員数(就業場所) 10人(パート含む)
    (女性5人、パート3人)
    従業員数(全体) 18人
    労働組合 労働組合なし
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり