セントケア和歌山(株)の介護職員《増員募集/初任者研修》かいなん看護小規模の正社員求人募集(和歌山県海南市)

セントケア和歌山株式会社

  • 正職員
  • 研修制度充実
  • 見学OK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤・マイカー通勤可
  • 正職員
  • 和歌山県海南市重根東一丁目1-7
  • 最寄り駅:海南駅
  • 月給178,500円~178,500円

仕事を楽しく行う事を第一に考えてスタッフ全員が働きやすい環境づくりを目指して日々活動しています。介護福祉士の経験が活かせる特定処遇改善により、手当も充実。スタッフの構成は、男性スタッフが多く力仕事は男性が行うことが非常に多いです。もちろん、女性スタッフも多く、そして何よりも介護職経験が長いことも特徴 ... 仕事を楽しく行う事を第一に考えてスタッフ全員が働きやすい環境づくりを目指して日々活動しています。介護福祉士の経験が活かせる特定処遇改善により、手当も充実。スタッフの構成は、男性スタッフが多く力仕事は男性が行うことが非常に多いです。もちろん、女性スタッフも多く、そして何よりも介護職経験が長いことも特徴です。最大の特徴は、全スタッフが情報を共有し合い、お客様に対して喜んでいただける介護ができていることです。応募は、随時募集しています。そして、応募前相談も可能です。先ずは、採用担当者が説明させて頂きます。

職種介護職員《増員募集/初任者研修》かいなん看護小規模
求人番号30010-13628851
有効期限2025年12月31日

和歌山県海南市のセントケア和歌山株式会社では、介護職員《増員募集/初任者研修》かいなん看護小規模を新規事業所設立のため 3名募集中です。この求人情報は、2025年10月02日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

仕事内容

【2024年9月OPENした事業所です。】業務拡大に付き増員募集しています。29名登録のお客様に対してデイサービス、訪問介護、訪問看護、宿泊の4つのサービスで、在宅生活をチームで支えます。少人数の方に対してしっかり関わりを持ちながら個別的なケアを重視しています。【利用者様を元気になっていただくことをモットーに取り組んでいます】☆いつでも見学にお越しください。働き方、直接説明します。★★楽しく仕事をしたい方のご応募をお待ちしています★★「変更範囲:変更なし」

必要資格・経験・年齢

免許・資格 必須:介護職員初任者研修修了者、必須:介護職員実務者研修修了者
※必須のいずれかの資格を所持で可。
応募年齢 制限あり18歳~67歳 定年を上限
最終学歴 不問
職務経験等 不問
自動車免許 必須(AT限定可)
応募方法

募集内容

募集職種 介護職員《増員募集/初任者研修》かいなん看護小規模
雇用形態 正社員/フルタイム
雇用形態(備考)

試用期間

試用期間あり 3ヶ月
試用期間中の条件:同条件

雇用期間

雇用期間の定めなし
勤務地・交通 〒642-0023
和歌山県海南市重根東一丁目1-7

最寄り駅

海南駅から車で10分

転勤・異動の可能性

転勤・異動の可能性なし

受動喫煙防止措置事項

受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。

就業場所の従業員数

19人(パート含む)
(女性14人、パート8人)
給与・報酬 月給178,500円~178,500円
給与(内訳)

基本給

147,000円~147,000円

定額的に支払われる手当

地域手当 8,000円~8,000円職種手当 8,000円~8,000円処遇改善手当 15,500円~15,500円

手当等の補足

夜勤手当:6,000円1回オンコール手当:1,500円/1回夜勤4回~6回の場合《《給与総額:214,980円~228,480円》》
昇給・賞与 昇給:あり
賞与:あり

昇給実績

前年度実績:あり 1月あたり0円~3,000円(前年度実績)

賞与実績

前年度実績:あり 年2回 計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間 (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分
休憩時間:60分
時間外労働:あり 10時間
休日等 (4)15:30~9:30*(1)~(4)のシフト制休日:その他週休二日制:毎週その他:希望休、応相談可能

休日の実績等

年間休日:112日
労働日数(月平均):21.0日
年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日
待遇

福利厚生等

加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金,財形
通勤手当:100,000円

福利厚生:

利用可能な設備など

マイカー通勤:可(駐車場:あり)
社宅・寮:

託児所等:なし 

その他の制度

退職金共済:未加入
退職金制度:あり 3年以上
定年制:あり 一律 68歳
再雇用制度:あり 

取得実績

育児休業取得実績:あり
介護休業取得実績:なし
看護休暇取得実績:なし
特記事項 ◇マイカー通勤用の無料駐車場あり。《《大型連休を推奨しています》》例)個人旅行、家族旅行3泊4日取得実績あります!!◎おしごと相談会&会社説明会(予約制)開催します。開催場所:ロブカフェ和歌山店(海南市内)開催日:毎週木曜日/13時~15時ご都合の良い日時を予約ください。*友人、知人と一緒、お子様連れの方も参加OK!◎応募前に、施設見学、管理者からの説明を行っています。ご都合の良い日時をご予約下さい。*ご参加希望の方は080-5641-3508までお気軽にお電話ください。
応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募 受付不可
採用人数 3名募集
募集理由 新規事業所設立のため
応募必要書類 ハローワーク紹介状,履歴書
※応募書類の返戻:あり
選考日時 随時
選考方法 面接(予定1回)
選考場所 〒642-0023 和歌山県海南市重根東一丁目1-7
合否通知 面接後5日以内
通知方法:郵送,電話

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この求人の取得日は「2025/10/02」です。

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    企業・施設情報

    会社・団体名 セントケア和歌山株式会社
    所在地 641-0012
    和歌山県和歌山市紀三井寺840番地の39   メゾン山水I 103
    事業内容 ずっとお家でコンセプトにて在宅介護・施設等、訪問介護・居宅介 護支援・訪問看護を提供しております。色々な研修体制があり未経 験でも働くことができます。
    設立日 平成19年
    公式サイト http://www.saint-care.com/
    事業所番号 3001-614028-7
    従業員数(就業場所) 19人(パート含む)
    (女性14人、パート8人)
    従業員数(全体) 382人
    労働組合 労働組合あり
    就業規則 フルタイムの就業規則:あり
    パートの就業規則:あり

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    • 最寄り駅: JR海南駅下車、和歌山バス黒江バス停駅
    • 月給217,500円~260,400円
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    • パート・アルバイト
    • 神奈川県相模原市緑区三ヶ木859-5
    • 最寄り駅: JR・京王線 橋本駅
    • 時給1,550円~1,650円
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    • パート・アルバイト
    • 神奈川県相模原市南区
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    • 月給400,000円~400,000円
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    • 神奈川県藤沢市本町4丁目7-18スクエアビル1F 『ニチイケアセンター南藤沢』
    • 最寄り駅: 藤沢本町駅
    • 月給255,130円~263,130円
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    • パート・アルバイト
    • 神奈川県大和市桜森2-26-4 『ニチイケアセンター大和桜森』
    • 最寄り駅: 相鉄線 相模大塚駅
    • 時給1,225円~1,275円
    期限:2026年03月31日
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    株式会社ニチイ学館藤沢支店

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県大和市大和南2-8-19 『ニチイケアセンター大和南』
    • 最寄り駅: 小田急江ノ島線・相鉄線 大和駅
    • 時給1,225円~1,275円
    期限:2026年03月31日
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    株式会社ニチイ学館藤沢支店

    • 正職員
    • 神奈川県逗子市桜山5丁目7-6-101 『ニチイケアセンター逗子』
    • 最寄り駅: JR東逗子駅
    • 月給255,130円~263,130円
    期限:2026年03月31日
    神奈川県 逗子市
    (株)ニチイ学館藤沢支店・サービス提供責任者(ニチイケアセンター逗子)パート・バイト求人募集(神奈川県逗子市)

    株式会社ニチイ学館藤沢支店

    • パート・アルバイト
    • 神奈川県逗子市桜山5丁目7-6-101 『ニチイケアセンター逗子』
    • 最寄り駅: JR東逗子駅
    • 時給1,430円~1,430円
    期限:2026年03月31日
    神奈川県 横須賀市
    (株)ニチイ学館藤沢支店のサービス提供責任者(ニチイケアセンター横須賀)の正社員求人募集(神奈川県横須賀市)

    株式会社ニチイ学館藤沢支店

    • 正職員
    • 神奈川県横須賀市船越町1-56廣瀬ビル1階101号室 『ニチイケアセンター横須賀』
    • 最寄り駅: 京急田浦駅
    • 月給255,130円~263,130円
    期限:2026年03月31日