社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホームサンケア高岡北の介護職員(小規多機能、ショートステイ、特養)/介護福祉士の正社員求人募集(富山県高岡市)

社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホームサンケア高岡北

正職員
オンライン自主応募可
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可
賞与・ボーナスあり

正職員
富山県高岡市長江464-1
最寄り駅：あいの風とやま鉄道高岡駅
月給186,000円～255,000円

【企業理念】「人の生きるを照らしたい」の理念を基に、私たちサンケアグループは、「ひとが生きること」に誠実に向きあいたいと思います。「しあわせとは何か」を考え続けていきたいと思います。私たちの仕事は、そんなたくさんのしあわせをつくり続けること。日々の暮らしの中に、心からの笑顔を生みだし続けることです。 ...続きを読む【企業理念】「人の生きるを照らしたい」の理念を基に、私たちサンケアグループは、「ひとが生きること」に誠実に向きあいたいと思います。「しあわせとは何か」を考え続けていきたいと思います。私たちの仕事は、そんなたくさんのしあわせをつくり続けること。日々の暮らしの中に、心からの笑顔を生みだし続けることです。ご利用者様も、そのご家族も、またここで働く人たちも、おひとりおひとりの人生がもっと明るく、温かくなるように、私たちサンケアグループは、事業活動を通じてひとと社会を照らす太陽になりたいと考えています。ホームページも併せてご覧ください。私たちの想いや、安心して働ける環境であることを理解頂けるはずです。

職種	介護職員(小規多機能、ショートステイ、特養)/介護福祉士
求人番号	16020-11096451
有効期限	2025年11月30日

富山県高岡市の社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホームサンケア高岡北では、介護職員(小規多機能、ショートステイ、特養)/介護福祉士を欠員補充のため 4名募集中です。この求人情報は、2025年09月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年9月11日

仕事内容

ご利用者へ起床介助(洗顔、歯磨き、着替え)から始まり食事介助、入浴介助、就寝前の入床介助(着替え、布団に入り寝る準備)等を行います。訪問やデイサービスご利用の方の送迎業務。その他、テレビを見ながらお茶を飲んだり、お菓子を食べながら談笑したり、洗濯物を畳んだりと一日を快適にお過ごし頂くためのサポートを行います。レクリエーションの積極的な参加など日中のきめ細かな支援で、介助が不要になるなど良くなっていく経緯を、一緒に喜びあう事ができます。【変更範囲:変更なし】

デイサービス（通所介護）ショートステイ（短期入所生活・療養介護）特別養護老人ホーム（特養）社会福祉法人

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～64歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	不問

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員(小規多機能、ショートステイ、特養)/介護福祉士介護職・ケアワーカー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：異なる処遇改善等手当4,000円～雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒933-0959 富山県高岡市長江464－1 富山県高岡市最寄り駅あいの風とやま鉄道　高岡駅から車で15分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 98人（パート含む）（女性66人、パート20人）
給与・報酬	月給186,000円～255,000円年収300万円以上給料25万円以上
給与（内訳）	基本給 167,000円～207,000円定額的に支払われる手当資格手当 15,000円～20,000円処遇改善等手当 4,000円～28,000円手当等の補足 ■夜勤1回に付き法定深夜手当+3,500円■資格手当(重複支給なし)□介護支援専門員20,000円■処遇改善等手当4,000円から□1年毎に1,000円加算■その他に前歴換算あります
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり1,040円～1,800円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.00ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)17時00分～10時00分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：あり 1時間
休日等	交代勤務夜勤は月平均5回程度休日:その他週休二日制:その他その他:シフト制月8～10日休み休日の実績等年間休日：110日労働日数（月平均）：21.2日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日年間休日110日以上シフト制週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：20,000円福利厚生：私たちサンケアグループでは、学びながらキャリアを積める、サンケアだけの研修システムで、なりたい自分へレベルアップができます!仕事のやりがいとスキルの自信を深めるサンケア独自の新しい研修・検定制度で、あなたのスキルアップを応援します。もちろんスキルアップに応じて給与も上がっていくシステムです。サンケアグループでは、ビジネスマナー・ホスピタリティ向上を目的として、介護の知識・技術の習得を行う独自の研修制度「くりさぽ研修」と、さらに介護の実践力を評価する「サンケア検定」でスキルに応じた「段位」を認定することで自分のスキルを証明することができます。なりたい自分へスキルアップ!サンケアがあなたの成長を応援します。サンケアグループでは、より安心して長く勤めることができるように、退職金制度を設けています。学歴、役職、勤務年数に合わせてきめ細かに対応している退職金システムで他にはない安心感とやりがい、そして将来のあなたを応援しています。利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：未加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 65歳再雇用制度：なし　取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	□小規模多機能、デイ、認知デイ、ユニット型ショートステイ、ユニット型特養がある複合型の介護施設です□多くの外国人スタッフを始め、知的障害者・精神障害者・身体障害者も活躍しており、それぞれがそれぞれの能力を発揮することができる環境が整っています。○オンライン自主応募可オンライン自主応募の場合は紹介状不要です。○応募の際にはハローワーク窓口から「紹介状」の交付を受けてください。

オンライン自主応募可退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可賞与・ボーナスあり

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	4名募集
募集理由	欠員補充のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒933-0959 富山県高岡市長江464－1
合否通知	面接後2日以内通知方法：求職者マイページに連絡，郵送，電話，Ｅメール

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/09/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

必須お問い合わせ項目

内容の修正のご依頼求人の取り下げ依頼その他のご依頼

必須団体名・企業名・屋号

必須ご担当者名・お名前

必須メールアドレス

任意電話番号

必須お問い合わせ内容の詳細

※確認画面はございません。
再度、お手数ですがご確認ください。

個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	社会福祉法人新湊福祉会特別養護老人ホームサンケア高岡北
所在地	933-0959 富山県高岡市長江464－1
事業内容	平成２７年に開設。ユニット型特別養護老人ホーム・ユニット型ショートステイ・デイ・認知デイ・小規模多機能が併設する複合型介護施設です。
設立日	平成23年
公式サイト	https://en-gage.net/suncare-life_jobs/
事業所番号	1602-616149-3
従業員数（就業場所）	98人（パート含む）（女性66人、パート20人）
従業員数（全体）	124人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり