介護支援専門員(会計年度職員)パート・バイト求人(富山県南砺市)
南砺市役所
- パート・アルバイト
- 高時給
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 社会保険完備
- パート・アルバイト
- 富山県南砺市井波938番地井波在宅介護支援センター
- 時給1,339円~1,443円
職種 | 介護支援専門員(会計年度職員) |
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求人番号 | 16050-01480351 |
有効期限 | 2025年05月31日 |
富山県南砺市の南砺市役所では、介護支援専門員(会計年度職員)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年03月17日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
井波在宅介護支援センターにおいて・介護支援専門員業務・在宅介護支援センター受託事業業務*12ヶ月毎の契約です【変更範囲:変更なし】※面接を希望される方は、事前にハローワークの「紹介状」の交付を受けてください
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 必須:介護支援専門員(ケアマネージャー) |
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応募年齢 | 不問 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | ワードエクセル程度のパソコン入力が出来ること |
募集内容
募集職種 | 介護支援専門員(会計年度職員) |
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雇用形態 | パート労働者/パート |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間なし雇用期間雇用期間の定めあり(4ヶ月以上)正社員登用の有無正社員登用なし契約更新の有無あり(条件付きで更新あり)勤務評価による契約更新の条件勤務評価による |
勤務地・交通 |
〒932-0211 富山県南砺市井波938番地井波在宅介護支援センター 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 五箇山地区へ異動の事有受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数6人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 時給1,339円~1,443円 |
給与(内訳) |
基本給1,339円~1,443円定額的に支払われる手当-手当等の補足*前歴有なら給与優遇措置あり |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:あり 年2回 計 4.60ヶ月分(前年度実績) |
勤務時間 |
休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*求人条件特記事項欄を参照ください*就業時間は相談可能週5日程度労働日数について相談可休日:土曜日,日曜日,祝日週休二日制:毎週 休日の実績等年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:8,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:なし 再雇用制度:なし 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:あり |
特記事項 | ・通勤手当は2Km以上から支給(2,600円/月~8,000円/月)*任期が6月以上であり週15時間30分以上の基準を満たした場合、賞与支給(初年度2.99ヶ月) |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付),その他 ※応募書類の返戻:求人者の責任にて廃棄 |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒932-0211 富山県南砺市井波938番地(市民病院敷地内) 南砺市井波在宅介護支援センター |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送 |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/03/18」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 南砺市役所 |
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所在地 | 939-1692 富山県南砺市荒木1550番地 |
事業内容 | 地方公務 |
設立日 | |
公式サイト | https://www.city.nanto.toyama.jp |
事業所番号 | 1605-101456-8 |
従業員数(就業場所) | 6人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
従業員数(全体) | 1003人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |