有限会社翠のさとの介護職員〈小規模多機能ホーム翠のさと・正社員〉求人募集(鳥取県米子市)

有限会社翠のさと

正職員
オンライン自主応募可
研修制度充実
資格取得支援・キャリアアップ充実
残業なし
退職金制度あり
車通勤・マイカー通勤可

正職員
鳥取県米子市西福原8丁目1-1 小規模多機能ホーム翠のさと
最寄り駅：ＪＲ境線後藤駅
月給207,000円～224,000円

【翠のさと経営理念】「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを目指します。小規模多機能ホーム翠のさとでは、専属のケアマネジャーもいて、通所・訪問・宿泊を組み合わせたサービスを行っています。定員は29名・通いは15名・泊りは7名までとなっており、訪問介護も同じスタッフが行っています。顔馴 ...続きを読む【翠のさと経営理念】「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを目指します。小規模多機能ホーム翠のさとでは、専属のケアマネジャーもいて、通所・訪問・宿泊を組み合わせたサービスを行っています。定員は29名・通いは15名・泊りは7名までとなっており、訪問介護も同じスタッフが行っています。顔馴染みのスタッフが対応しますのでご利用者の安心感につながります。当事業所でともに頑張っていただける介護職員を募集します。○誕生日特別休暇を設けています。○賞与は年2回の支給実績があり、日頃の貢献を評価します。○育児休業の取得実績があります。希望休もあり、ライフイベントに対応しながら長く活躍していただけます。○経験者の方を歓迎します。また、介護福祉士の有資格者は優遇しますので、ぜひご検討ください。また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方も仕事をしながら資格取得も可能です。※資格取得費用補助制度あり

職種	介護職員〈小規模多機能ホーム翠のさと・正社員〉
求人番号	31020-12858051
有効期限	2025年12月31日

鳥取県米子市の有限会社翠のさとでは、介護職員〈小規模多機能ホーム翠のさと・正社員〉を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年10月10日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。

応募方法

公開日: 2025年10月14日

仕事内容

【小規模多機能ホーム翠のさと】ホームに登録されているご利用者様に対し、ケアプランに沿った通所・訪問・宿泊の介護サービス業務です。○通所:食事・排泄・入浴などの身体介護、レクリエーション・送迎など○訪問:掃除、洗濯、買い物などの家事援助と、入浴・排泄などの身体介護をご自宅に訪問し行います。*変更範囲:変更なし○宿泊:ホームに宿泊された際の生活全般の介護を行います。<特徴>一つの事業所で多様なサービスを同じスタッフがケアします。ご利用者様の安心と生活に密着したケアをする仕事です。◇新人研修や実務を通して親切・丁寧にしっかりご指導させていただきます。小規模多機能型が初めての方や未経験の方も歓迎です。

訪問介護小規模多機能型居宅介護（看多機）

必要資格・経験・年齢

免許・資格	必須：介護福祉士介護福祉士
応募年齢	制限あり18歳～65歳定年を上限
最終学歴	不問
職務経験等	あれば尚可経験者歓迎
自動車免許	あれば尚可（ＡＴ限定可）
歓迎の資格・スキル	経験者歓迎

未経験可・初心者歓迎経験者歓迎・優遇

応募方法

募集内容

募集職種	介護職員〈小規模多機能ホーム翠のさと・正社員〉介護職・ケアワーカー訪問介護員・ヘルパーケアプランナー
雇用形態	正社員／フルタイム正職員
雇用形態（備考）	試用期間試用期間あり　3ヶ月試用期間中の条件：同条件雇用期間雇用期間の定めなし
勤務地・交通	〒683-0805 鳥取県米子市西福原8丁目1－1 小規模多機能ホーム翠のさと鳥取県米子市最寄り駅ＪＲ境線　後藤駅から車で10分転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性なし受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数 9人（パート含む）（女性7人、パート1人）
給与・報酬	月給207,000円～224,000円
給与（内訳）	基本給 196,000円～213,000円定額的に支払われる手当資格手当 11,000円～11,000円手当等の補足夜勤手当:1回5,000円扶養手当
昇給・賞与	昇給：あり賞与：あり昇給実績前年度実績：あり　1月あたり5,000円～12,000円（前年度実績）賞与実績前年度実績：あり　年2回計 2.80ヶ月分(前年度実績)
勤務時間	(1)7時00分～16時00分 (2)8時30分～17時30分 (3)10時00分～19時00分休憩時間：60分時間外労働：なし
休日等	(4)夜勤17:00～10:00(1)～(4)の交替制(週40時間勤務)休日:その他週休二日制:毎週その他:ローテーション月9日休み(2月のみ8日)特別休暇(誕生日)*夜勤は月3～4回休日の実績等年間休日：108日労働日数（月平均）：21.4日年次有給休暇日数（6ヶ月経過後）：10日週休2日制
待遇	福利厚生等加入保険等：雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金通勤手当：10,000円福利厚生：・介護福祉士資格取得にかかる費用補助制度(介護福祉士実務者研修)・誕生日特別休暇利用可能な設備などマイカー通勤：可（駐車場：あり）社宅・寮：なし託児所等：なし　その他の制度退職金共済：加入退職金制度：あり　1年以上定年制：あり一律 66歳再雇用制度：あり　上限 70歳まで取得実績育児休業取得実績：あり介護休業取得実績：あり看護休暇取得実績：なし
特記事項	【翠のさと経営理念】「ご利用者」「職員」「地域」の笑顔があふれる明るいまちを目指します。小規模多機能ホーム翠のさとでは、専属のケアマネジャーもいて、通所・訪問・宿泊を組み合わせたサービスを行っています。定員は29名・通いは15名・泊りは7名までとなっており、訪問介護も同じスタッフが行っています。顔馴染みのスタッフが対応しますのでご利用者の安心感につながります。当事業所でともに頑張っていただける介護職員を募集します。○誕生日特別休暇を設けています。○賞与は年2回の支給実績があり、日頃の貢献を評価します。○育児休業の取得実績があります。希望休もあり、ライフイベントに対応しながら長く活躍していただけます。○経験者の方を歓迎します。また、介護福祉士の有資格者は優遇しますので、ぜひご検討ください。また、教育や研修にも力を入れているのでキャリアアップしたい方も仕事をしながら資格取得も可能です。※資格取得費用補助制度あり*トライアル雇用併用求人(期間中同条件)◇オンライン自主応募可(自主応募の場合は紹介状を不要とする)

オンライン自主応募可研修制度充実資格取得支援・キャリアアップ充実残業なし退職金制度あり車通勤・マイカー通勤可

応募方法

選考方法・応募先

オンライン自主応募	受付可
採用人数	1名募集
募集理由	増員のため
応募必要書類	ハローワーク紹介状，履歴書（写真貼付） ※応募書類の返戻：あり
選考日時	随時
選考方法	面接（予定1回）
選考場所	〒683-0805 鳥取県米子市西福原7丁目4－1 介護付有料老人ホーム翠のさと
合否通知	面接後7日以内通知方法：郵送，電話

ハローワーク介護求人では、介護職や介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています（特定募集情報等提供事業：51-募-000760）。

内容の修正・取り下げ依頼

この求人の取得日は「2025/10/10」です。

当サイト「ハローワーク介護福祉士求人」は、厚生労働省が管轄する「特定募集情報等提供事業（51-募-000760）」の届出を行い、運営しております。介護福祉士等の方々が、ハローワーク求人をより探しやすく、また自身をアピールしやすくするために、サイトを運営しています。
掲載にご賛同いただけない事業者様におかれましては、お手数ですが、掲載取り下げのご依頼をお願いいたします。
なお、ハローワークインターネットサービスに掲載中の求人情報が変更されているにもかかわらず、当サイト上の情報が更新されていない場合は、修正依頼をお願いいたします。

※掲載取り下げの依頼は、公式のメールアドレスを入力してください。

※フリーメールアドレスでは、依頼の確認ができない場合があります。

※ご依頼から最大で3営業日ほどお時間がかかる場合がございます。

※基本的にご連絡・ご返信は行っておりません。

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個人情報保護方針を確認のうえ、

企業・施設情報

会社・団体名	有限会社翠のさと
所在地	683-0805 鳥取県米子市西福原7丁目4－1
事業内容	介護付き有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅・デイサービス・居宅介護支援・小規模多機能型居宅介護の運営
設立日	平成17年
公式サイト	https://midorinosato.info/
事業所番号	3102-613464-6
従業員数（就業場所）	9人（パート含む）（女性7人、パート1人）
従業員数（全体）	55人
労働組合	労働組合なし
就業規則	フルタイムの就業規則：ありパートの就業規則：あり