特定非営利活動法人山陰福祉の会の職業指導員(さんふく楽団)の正社員求人募集(鳥取県米子市)
特定非営利活動法人山陰福祉の会
- 正職員
- 残業なし
- 車通勤・マイカー通勤可
- 賞与・ボーナスあり
- 正職員
- 鳥取県米子市法勝寺町70 さんふく楽団
- 月給165,000円~250,000円
職種 | 職業指導員(さんふく楽団) |
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求人番号 | 31020-10757351 |
有効期限 | 2025年10月31日 |
鳥取県米子市の特定非営利活動法人山陰福祉の会では、職業指導員(さんふく楽団)を増員のため 1名募集中です。この求人情報は、2025年08月26日にハローワークで公開されました。求人へ応募する際は求人番号を控え、当サイトの「応募方法」をご確認のうえ、ご検討ください。当ページの「応募方法」より、「公式ページ」のリンクを確認することができます。
公開日:
仕事内容
障がいのある方の職業指導業務・eスポーツ・キッチンカー・イベント出店・シール貼りなど軽作業・部品のチェック作業・簡単なパソコン入力・手芸(作業環境を整えるサポート作業)・農業(トマト、ジャガイモ、タマネギなどの収穫作業)*送迎あり(7人乗り)*未経験者歓迎!*適性を考慮し、仕事の担当を決めさせていただきます。(変更範囲:変更なし)
必要資格・経験・年齢
免許・資格 | 資格なし・不要 |
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応募年齢 | 制限あり~59歳 定年を上限 |
最終学歴 | 不問 |
職務経験等 | 不問 |
自動車免許 | 必須(AT限定可) |
PCスキル | *入力操作 |
募集内容
募集職種 | 職業指導員(さんふく楽団) |
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雇用形態 | 正社員/フルタイム |
雇用形態(備考) |
試用期間試用期間あり 3ヶ月試用期間中の条件:異なる 時給960円 雇用期間雇用期間の定めなし |
勤務地・交通 |
〒683-0063 鳥取県米子市法勝寺町70 さんふく楽団 転勤・異動の可能性転勤・異動の可能性あり 米子市内(相談の上)受動喫煙防止措置事項受動喫煙防止措置については、面談・面接時にお問い合わせください。就業場所の従業員数8人(パート含む)(女性6人、パート2人) |
給与・報酬 | 月給165,000円~250,000円 |
給与(内訳) |
基本給165,000円~250,000円定額的に支払われる手当-手当等の補足*資格手当 |
昇給・賞与 |
昇給:あり 賞与:あり 昇給実績前年度実績:なし賞与実績前年度実績:なし |
勤務時間 |
(1)8時00分~17時00分 (2)8時30分~17時30分 休憩時間:60分 時間外労働:なし |
休日等 |
*(1)(2)いずれか休日:日曜日,その他週休二日制:毎週その他:*会社カレンダーによる*月9日休 休日の実績等年間休日:108日労働日数(月平均):21.4日 年次有給休暇日数(6ヶ月経過後):10日 |
待遇 |
福利厚生等加入保険等:雇用保険,労災保険,健康保険,厚生年金通勤手当:5,000円 福利厚生: 利用可能な設備などマイカー通勤:可(駐車場:あり)社宅・寮:なし 託児所等:なし その他の制度退職金共済:未加入退職金制度:なし 定年制:あり 一律 60歳 再雇用制度:あり 上限 65歳まで 取得実績育児休業取得実績:あり介護休業取得実績:なし 看護休暇取得実績:なし |
選考方法・応募先
オンライン自主応募 | 受付不可 |
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採用人数 | 1名募集 |
募集理由 | 増員のため |
応募必要書類 |
ハローワーク紹介状,履歴書(写真貼付) ※応募書類の返戻:あり |
選考日時 | 随時 |
選考方法 | 面接(予定1回) |
選考場所 | 〒683-0063 鳥取県米子市法勝寺町70 ダラズクリエイトボックス内ラジオマジック |
合否通知 | 面接後7日以内 通知方法:郵送,電話,Eメール |
ハローワーク介護福祉士求人では、介護福祉士、社会福祉士、精神保健福祉士等の資格保有者・資格取得見込み者の求職者の方に、分かりやすく求人情報を届けるため「ハローワークインターネットサービス」で公開中の求人情報を転記し、記載しています(特定募集情報等提供事業:51-募-000760)。
この求人の取得日は「2025/08/26」です。
企業・施設情報
会社・団体名 | 特定非営利活動法人山陰福祉の会 |
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所在地 | 683-0004 鳥取県米子市上福原317-1 |
事業内容 | 高齢者・児童・障がい者に福祉サービスを提供する。居宅介護支援 事業所、保育園、就労継続支援A型・B型、相談支援事業所。 |
設立日 | 平成25年 |
公式サイト | http://www.san-fuku.net |
事業所番号 | 3102-615652-5 |
従業員数(就業場所) | 8人(パート含む)
(女性6人、パート2人) |
従業員数(全体) | 180人 |
労働組合 | 労働組合なし |
就業規則 |
フルタイムの就業規則:あり
パートの就業規則:あり |